株式会社レンブラントホテルマネジメントの過去求人・中途採用情報

株式会社レンブラントホテルマネジメントの募集が終了した求人

ホテル内レストラン・宴会場サービススタッフ（管理職候補）

仕事内容

レストラン内・宴会場の接客業務、数字管理やイベントの提案など管理職候補候補として幅広い業務をお任せ
具体的な仕事内容
レンブラントホテル海老名内におけるレストランサービス／宴会場業務をお願いします。
業務に慣れた後、管理職候補として、数字管理やシフト作成などの管理業務、イベントの提案など、広範囲のお仕事をお願いします。

【具体的な業務】
◇宴会場・レストランでの接客業務
◇スタッフの教育指導
◇売上・原価・人件費含む数字管理
◇販売施策の企画から実行
◇予約管理・料理提供
◇各種お問い合わせ対応（電話・メール）　
◇スタッフのシフト作成含む管理業務
◇イベントの提案
◇発注業務など

▼管理職候補として豊富なキャリアパスを用意
中途入社から当社で活躍しているスタッフも多数在籍中の当ホテル。
あなたのスキル・経験に合わせた勤務スタートが可能です。
「新しいことに挑戦したい」「ホテル業界に興味がある」
そんな想いがある方なら活躍できる環境があります。

◆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を！
「飲食業界って休みが少ない・取れない…」というイメージを
お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
しかし私たちは、シフトを調整して結婚式に出席したり、
子どもの運動会に参加するなど、希望やライフスタイルに合わせて
お休みが取れるシステムになっています。
あなたならではのサービスを提供し、お客様だけでなく自身にとっても
快適な空間を生み出してください。

＜将来的には「総支配人」も目指せる環境です＞

チーム／組織構成
20代～40代のスタッフが活躍している職場です。
風通しもよく意見交換のしやすい環境なので、
「もっとこうしたら仕事がしやすくなるのでは？」
などお気軽に相談できる、
ポジティブな環境で仕事に取り組めます。

■組織名称：レンブラントホテル海老名
■男女比：全体の男女比は 5：5

対象となる方

【飲食・サービス（接客）経験のある方】ホテル業種未経験歓迎/年齢・学歴不問/人物重視採用◎
◇飲食・サービス（接客）経験のある方（スタッフ経験で可）
└これまで学んだ経験・スキルが活かしながら更なるキャリアUPが可能
※マネジメント業務に興味のある方にピッタリ！

◇人柄・意欲重視の採用
└当社の採用で最も重視しているのは「人柄」となります
※管理職への意欲がある方、大歓迎

◇ホテル業界に興味があり、意欲のある方
└ホテルの仕事に興味がある、続けていきたい方

＜歓迎スキル＞
◇マネジメント業務の経験をお持ちの方
◇接客スキルを高めたい方
◇明るくコミュニケーションをとれる方

＜求めている人物像＞
◇周囲に配慮し、協調性をお持ちの方
◇チームワークを大切にできる方

勤務地

レンブラントホテル海老名
神奈川県海老名市中央2丁目9番50号

勤務時間

シフト制
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・実働8時間、休憩1時間

＜勤務時間例＞
●08：00～17：00
●12：00～21：00
●14：00～23：00
■平均残業時間
10時間

／残業少なめ

雇用形態

正社員

給与

月給238,000円～413,000円
年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
3月

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収300万円　入社2年目　25歳　月給22万円+賞与
年収400万円　入社5年目　37歳・アシスタントマネージャー　月給28万円+賞与
年収600万円　入社2年目　56歳・支配人　月給43万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆副業可（社内規定による）
◆研修制度
◆交通費全額支給（当社規定内）
◆各種社会保険完備
◆前給制度有（稼働分/当社規定）
◆家族手当支給有
◆退職金制度（勤続2年経過後より）
◆レンブラントグループ優待有

休日・休暇

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制/月8～9日休み
■年間休日107日

■年次有給休暇（初年度・6ヶ月後より10日、最高20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■結婚休暇

----【長期休暇や有給取得など働きやすさ抜群】-----------------------
弊社では有休制度を積極的に取得する取り組みに注力しています。
スタッフの働きやすい環境を整える為、アナタにあった働き方が可能な環境です。

週休2日キッチリ休め、スタッフ全員メリハリを持って働いています。

職場環境・社風

レンブラントホテル海老名はスタッフが働きやすい環境を整えることで
社員の定着率も高いことが魅力です。
安定的・長期就業できる最適な環境だからこそ
「なりたい自分」「目指すキャリア」に向かって行動が出来る環境が整っています。

＜事業の将来性＞
メディア露出も多く,多角的事業展開を図っているので
様々な知識や経験を身につけられる環境が魅力であり
キャリアパスも豊富です。

＜職場環境・社風の魅力＞
社員が長期間にわたり、働きやすい環境を整えています。
活気があふれる社内で年齢・ポジション関係なく,
アイデアや意見を話し合っている姿があり,コミュニケーションのとれた職場です。