株式会社セイシング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社セイシングの 募集が終了した求人
ゼロから電池のスペシャリストになる法人営業(土日休み)
- 正社員
- 転勤なし
自社製品の販売代理店の営業支援、大手クライアントへの営業、事務業務です。 ◎業界未経験者歓迎!
具体的な仕事内容
当社の営業の仕事は、大きく分けて2つになります。
■自社製品の販売代理店の営業支援(代理店営業)
自社製品を販売する全国約30社超の代理店の対応業務です。
代理店からの各種問い合わせ対応の他、
お客様からの要望を吸い上げて製品を改良したり、
オプション製品を開発するといった仕事もあります。
■大手クライアントへの、優秀な海外製「電池」の提案
既に「電池」を導入している通信・エネルギー関連の大手企業への「電池」のご提案です。
導入後も技術サポートでトラブル時に頼られるアドバイザー的な存在になり、
長期的な関係性を構築します。
新規開拓は飛び込み営業(電話・訪問)ではなく、
HPの問い合わせフォームからご案内・提案を行います。
《取引先企業・実績》
◆JAF(一般社団法人日本自動車連盟)
◆ヤマハ発動機株式会社
◆IKEA
◆防衛省 ...他
【入社して、最初のお仕事は…】
入社して最初の2~3年は販売代理店の営業支援をしながら「電池」について学ぶ期間です。
社内でのお客様対応、製品の発送依頼・納品書の作成、
整理など事務作業といったオフィス内でのサポート業務をお願いします。
先輩との営業同行や、メーカーの技術者を招いた勉強会などで、
あせらずじっくり「電池」の知識を身に付けていってください。
【入社して、2~3年後には…】
専門知識が必要な大手クライアントとの営業対応業務を、少しずつお願いしていきます。
実際に先輩社員たちは以下のような活躍の場をつくり、着実にステップアップしました。
・得意の英語を活かして海外メーカーとのやりとりを担当
・お客様の要望に合うバッテリー応用製品を企画・設計して協力工場で製品化
・大手企業の役職者から頼られる電池のアドバイザーへ
あなたも、ぜひ自分がやりたいこと・活躍できることを見つけて実現してください!
チーム/組織構成
当社での営業のノウハウ・商品知識などは、
先輩社員である大塚がマンツーマンで指導します。
もちろん他の先輩社員らもあなたをしっかりとフォロー。
わからないことはそのままにせず、
積極的に聞く・学ぶ姿勢で取り組んで欲しいと思っています。
【学歴不問】法人営業経験ある方 ◎業種未経験歓迎!業界知識ゼロからのチャレンジを歓迎します!
産業用(法人向け)の電池を取り扱いますが、技術的な知識や経験は不問です。
【必須要件】
■法人営業経験ある方
■要普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)
■日常会話程度の英語力ある方(海外メーカーとメールでやりとりがあるため)
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《代表・兒玉より》
2~3年は学びの期間ということもあり、
まずは「電池」や電気への“興味”さえあれば大歓迎です。
『小学校の理科の実験が好きだった』くらいでも構いません。
あと、毎日仕事の中で数字を見るので、
小中学校で算数・理科が好きだった方の方が合うと思います。
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町15-3 TS保土ヶ谷ビル7F
◎保土ヶ谷駅 徒歩1分
◎転勤なし
◎地元の方歓迎
◎U・Iターン歓迎
8:00~17:00
※所定労働時間8時間
※休憩1時間(12:00~13:00)
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《代表・兒玉より》
お昼休憩の1時間と17時以降は電話も自動的に留守電に切り替わるなど、
オンとオフのメリハリを徹底しています。
そのため残業は本当にほとんどありません。
保育園の子供の迎えを担当している営業も多く、
「今日も17:11発の横浜行き電車に乗るぞ」と言って、
仕事をしっかり終わらせて帰っています。(笑)
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■平均残業時間
10時間
(発生しても1日30分程度)
正社員
3ヶ月の試用期間があります。
その間の給与・待遇に変わりはありません。
月給24万円以上+賞与年2回+業績賞与年1回
※経験・能力を考慮の上、優遇あり
■賞与
賞与年2回(6月、12月)+業績賞与年1回(業績による)
※2022年度は全社員平均7ヶ月分を支給
■昇給
昇給年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
(入社1年目の賞与は合わせて4~5ヶ月分になると想定)
■社員の年収例
年収400万円/入社1年目
年収500万円/入社3年目
■賞与年2回(6月、12月)
■業績賞与年1回(業績による)
※2022年度は賞与+業績賞与の合計で、全社員平均7ヶ月分を支給
■昇給年1回
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備
■500mlのペットボトルの水・お茶が飲み放題
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9連休)
■夏季休暇
(7~9月の間で1週間程)
■有給休暇
(取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
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《代表・兒玉より》
火曜に祝日があるときは月曜に、木曜に祝日があるときは金曜に、
それぞれ有給を取得しています。
つまり「火曜か木曜に祝日がある週は4連休になる」ということです。
休みすぎって驚かれるかもしれませんね。(笑)
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)