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ゼロから電池のスペシャリストになる法人営業（土日休み）

正社員
転勤なし

仕事内容

自社製品の販売代理店の営業支援、大手クライアントへの営業、事務業務です。　◎業界未経験者歓迎！
具体的な仕事内容
当社の営業の仕事は、大きく分けて2つになります。

■自社製品の販売代理店の営業支援（代理店営業）
自社製品を販売する全国約30社超の代理店の対応業務です。
代理店からの各種問い合わせ対応の他、
お客様からの要望を吸い上げて製品を改良したり、
オプション製品を開発するといった仕事もあります。

■大手クライアントへの、優秀な海外製「電池」の提案
既に「電池」を導入している通信・エネルギー関連の大手企業への「電池」のご提案です。
導入後も技術サポートでトラブル時に頼られるアドバイザー的な存在になり、
長期的な関係性を構築します。
新規開拓は飛び込み営業（電話・訪問）ではなく、
HPの問い合わせフォームからご案内・提案を行います。

《取引先企業・実績》
◆JAF（一般社団法人日本自動車連盟）
◆ヤマハ発動機株式会社
◆IKEA
◆防衛省 ...他

【入社して、最初のお仕事は…】
入社して最初の2～3年は販売代理店の営業支援をしながら「電池」について学ぶ期間です。
社内でのお客様対応、製品の発送依頼・納品書の作成、
整理など事務作業といったオフィス内でのサポート業務をお願いします。
先輩との営業同行や、メーカーの技術者を招いた勉強会などで、
あせらずじっくり「電池」の知識を身に付けていってください。

【入社して、2～3年後には…】
専門知識が必要な大手クライアントとの営業対応業務を、少しずつお願いしていきます。
実際に先輩社員たちは以下のような活躍の場をつくり、着実にステップアップしました。
・得意の英語を活かして海外メーカーとのやりとりを担当
・お客様の要望に合うバッテリー応用製品を企画・設計して協力工場で製品化
・大手企業の役職者から頼られる電池のアドバイザーへ
あなたも、ぜひ自分がやりたいこと・活躍できることを見つけて実現してください！

チーム／組織構成
当社での営業のノウハウ・商品知識などは、
先輩社員である大塚がマンツーマンで指導します。

もちろん他の先輩社員らもあなたをしっかりとフォロー。
わからないことはそのままにせず、
積極的に聞く・学ぶ姿勢で取り組んで欲しいと思っています。

対象となる方

【学歴不問】法人営業経験ある方　◎業種未経験歓迎！業界知識ゼロからのチャレンジを歓迎します！
産業用（法人向け）の電池を取り扱いますが、技術的な知識や経験は不問です。

【必須要件】
■法人営業経験ある方
■要普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word・Excelなど）
■日常会話程度の英語力ある方（海外メーカーとメールでやりとりがあるため）

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《代表・兒玉より》
2～3年は学びの期間ということもあり、
まずは「電池」や電気への“興味”さえあれば大歓迎です。
『小学校の理科の実験が好きだった』くらいでも構いません。
あと、毎日仕事の中で数字を見るので、
小中学校で算数・理科が好きだった方の方が合うと思います。
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勤務地

神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町15-3 TS保土ヶ谷ビル7F
◎保土ヶ谷駅徒歩1分
◎転勤なし　
◎地元の方歓迎　
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

8：00～17：00
※所定労働時間8時間
※休憩1時間（12:00～13：00）

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《代表・兒玉より》
お昼休憩の1時間と17時以降は電話も自動的に留守電に切り替わるなど、
オンとオフのメリハリを徹底しています。
そのため残業は本当にほとんどありません。
保育園の子供の迎えを担当している営業も多く、
「今日も17:11発の横浜行き電車に乗るぞ」と言って、
仕事をしっかり終わらせて帰っています。（笑）
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■平均残業時間
10時間

（発生しても1日30分程度）

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間があります。
その間の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給24万円以上＋賞与年2回＋業績賞与年1回　
※経験・能力を考慮の上、優遇あり

■賞与
賞与年2回（6月、12月）＋業績賞与年1回（業績による）
※2022年度は全社員平均7ヶ月分を支給

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（入社1年目の賞与は合わせて4～5ヶ月分になると想定）

■社員の年収例
年収400万円／入社1年目
年収500万円／入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回（6月、12月）
■業績賞与年1回（業績による）
※2022年度は賞与＋業績賞与の合計で、全社員平均7ヶ月分を支給

■昇給年1回
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備
■500mlのペットボトルの水・お茶が飲み放題

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休）
■夏季休暇
（7～9月の間で1週間程）
■有給休暇　
（取得率100％）
■育児休暇
■介護休暇
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《代表・兒玉より》
火曜に祝日があるときは月曜に、木曜に祝日があるときは金曜に、
それぞれ有給を取得しています。
つまり「火曜か木曜に祝日がある週は4連休になる」ということです。
休みすぎって驚かれるかもしれませんね。（笑）
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