エス・アール・アイ株式会社の過去求人・中途採用情報

エス・アール・アイ株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／優秀者には海外報奨旅行／手当福利厚生充実

正社員
転勤なし

仕事内容

インフラエンジニアとして多彩な業種の保守・運用をお任せ！OJTによる業務習得と手順書で安心のスタート
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
★交通系、金融系、製造メーカー系と、さまざまな業種でのインフラ構築・保守プロジェクトがあります。
具体的な業務の一例として…
■LinuxやWindowsの各種サーバメンテナンスや設定、パッチ適用作業
■SSL証明書等のセキュリティ構築・保守作業
■Oracle等のDBバックアップ、リストア作業
■負荷分散装置（セキュリティレベルアップ）の保守作業
■ドキュメント作成　など

＼経験年数は問いません！安心の体制あり！
作業前には、チームで手順を確認して、2人体制で作業を進めます。そのため経験年数が浅い方でも安心して、
経験を積むことができます。
その他、ネットワーク機器のメンテナンス等の機会もありますので、向上心とやる気があればチャレンジすることもできます。
ご自身で資格試験等を勉強されており、ご自身の力を試したい方、大歓迎です！
近くには先輩やチームのメンバーがいますので、なにかわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。

★設立40年の安定基盤で腰を据えて働ける★
定着率は96％、社員の平均勤続年数は12年。長く働いている社員が多いのは、当社の安定した経営基盤があるからこそ。設立40年を迎え、これまでに培ってきたノウハウや技術を高く評価いただき、クライアントからは安定して多くの案件を任せていただけています。

「社員には、プライベートと両立させながら長期的に働いてもらいたい。」という想いを掲げ、毎年前年度の業績貢献者には4泊6日のハワイ旅行をプレゼント！また四半期ごとに成果を上げた社員に対して、お肉や季節の果物といった高級食材をを慰労品として贈呈しています。

チーム／組織構成
経験豊富な先輩社員から新人までいるチームの中で、困ったことがあれば相談できる環境があるのと、「こうした方が良いのでは」という、ご自身の思いや考えも表に出せる環境を作っています。ひとりだけに負担が集中することを良しとせず、チーム全体で解決するチーム運営と、安心して働ける環境を目指しています。

円滑に仕事を進め、技術的な要件に対して集中して取り組める環境のもと、プロフェッショナルなインフラエンジニアとして成長したい方には、ぴったりの環境です。

対象となる方

＜経験年数不問！学歴不問＞人柄重視☆あなたの挑戦したい意欲を応援☆充実の支援でスキルアップが目指せる
☆学歴・経歴は問いません
☆新しい分野に挑戦したい、スキルアップしたい、という意欲がある方はピッタリ◎
☆経験不問

【こんな方は大歓迎！】
★IT業界に興味がある方
★実務経験は浅いが、学習ベースで勉強されていて、ご自身の力を試したい方
★安定した企業のもとで長期的に活躍したい方
★IT運用の分野でキャリアアップしたい意欲的な方
★コミュニケーション力があり、チームプレーができる方

勤務地

★在宅勤務あり★
勤務地は大阪市内または、大阪周辺のインフラサポート業務のプロジェクト

※詳細は選考時にご説明します。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
■平均残業時間
8時間

～15時間程度（15分単位で残業代を全額支給しています）

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給21万6000円～28万3000円
※上記金額は自己啓発手当（1万3000円～1万8000円）、住宅手当（1万8000円～3万7000円）を含んだ金額です。その他手当については、給与規定に則り支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■生活支援手当（2000円／月）
■資格取得報奨金
■家族手当
※子供を除く扶養者1人目9000円／月、2人目1万円／月（以降、1人増えるごとに1000円／月支給）
※子供の扶養者は1人ごとに9000／月円（22歳まで支給）
■テレワーク手当（200円／日）

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績2.4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～420万円

■社員の年収例
年収360万円（3年目・初級運用）
年収450万円（40代・中級運用SE）
年収650万円（40代・マネジメント＋上級運用SE）
※上記は約15時間相当の残業時間を想定した金額。みなし残業代制ではありません。