株式会社リビングハウスの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の研修】お客さまに合った家具やインテリアを提案し、空間全体をコーディネートします
具体的な仕事内容
★：インテリアから“暮らし”をご提案
━━━━━━
ご来店されたお客さまそれぞれに合わせて、
暮らしがより豊かになるよう、家具やインテリアをご提案していきます。
お客さまのご希望やライフスタイルを深くお伺いしながら、
空間全体、ひいてはお客さまの暮らしをコーディネートしていきます。


★：業務の流れ
━━━━━━
▼ご来店
ご来店されたお客さまに名刺を渡し、専属担当としてご案内します。
▼ヒアリング
「何が欲しいのか」のみならず、「なぜそれが必要なのか」などまで詳しくヒアリング。
間取りの確認や採寸をご依頼し、提案のために次のご来店日のアポイントをとります。
▼再来店
間取りや広さだけではなく、お客さまのこだわりもインテリアに反映。
"お客さまらしい”お気に入りの空間になるよう、こだわってご提案します。
▼ご成約
ご成約まで1～2カ月かかることも。
時には納品立ち会いでお客さまのご自宅へお伺いする機会もあります。
時間をかけてじっくりご対応できることも、この仕事の醍醐味です。


★：充実の研修あり
━━━━━━
入社時研修に加え、入社1年目は対面での集合研修を実施。
習得レベルに合わせて段階的にステップアップを目指します。
家具の構造や素材、図面の読み方などの空間づくりの知識、
ご案内に関するノウハウなどをしっかり教えるので、応募時に経験は問いません◎
研修に力を入れているからこそ、未経験で中途入社した社員も多数活躍しています！

チーム／組織構成
■平均年齢／31.5歳
■男女比／4：6（女性管理職も活躍中）
■未経験入社率／約9割

20代が多数活躍中！
面倒見が良い社員も多いので、一緒に考え・助け合いながら働いています。


★：キャリアパスも豊富
━━━━━━
マネジメントへの登用や、本部スタッフへ異動など豊富なキャリアパスあり。
社歴や年齢に関係なく、実力と意欲をしっかり評価する社風です。
未経験スタートから＜1年1カ月＞で店長に昇格したメンバーも！


★：頑張りが明確に評価される
━━━━━━
「どれだけお客さまにご期待いただけたか」の指標として、
個人ごとに売り上げの目標を設定しています。
達成に応じて基本給がアップするなど、頑張りが明確に自身に還元される環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」意欲を重視して採用します
育成前提の採用のため、経験や資格は一切不問。
意欲やお人柄を重視して採用します。
第二新卒の方や社会人経験が1年未満の方も歓迎です！

★：こんな方をお待ちしています
━━━━━━
・インテリアや家具に興味がある方
・未経験から専門知識を身につけたい方
・接客や提案のスキルを磨きたい方
・同世代の仲間と一緒に仕事を充実させたい方
・仕事を通して自分の成長を感じたい方
・頑張った分、しっかり評価してもらいたい

★：こんな経験はより活かせます
※必須ではありません
━━━━━━
・販売や営業職で顧客折衝のご経験がある方
・何かしらの数値目標を追ったことのある方

【勤務地は全国32拠点／配属は希望を考慮のうえ決定】
北海道／東京／神奈川／埼玉／千葉／群馬／静岡／愛知／大阪／兵庫／広島／徳島／福岡

＜北海道＞
■北海道
アリオ札幌店

＜関東＞
■東京都
豊洲店　青山店
池袋店　渋谷店
立川店　吉祥寺店

■神奈川県
横浜店

■埼玉県
富士見店　レイクタウン店　
コクーンシティ店

■千葉県
船橋店　幕張新都心店

■群馬県（車通勤応相談）
（仮称）太田店　☆2024年4月OPEN予定！

＜中部＞
■静岡県（車通勤応相談）
（仮称）浜松店　☆2024年4月OPEN予定！

■愛知県（車通勤応相談）
愛知東郷店　名古屋みなとアクルス店
豊川店

＜関西＞
■大阪府
堀江店　SALONE店
EXPOCITY店　梅田店　堺店
門真店　なんばパークス店

■兵庫県
西宮店　甲子園店

＜中国＞
■広島県
広島T-SITE店

＜四国＞
■徳島県
徳島店

＜九州＞
■福岡県
KARE福岡店　マリノアシティ店
福岡店

※配属先はお住まいを考慮の上、決定します（指定不可）
※エリア内での店舗異動あり（希望により全国転勤もOK！）
※U・Iターン歓迎

シフト制／9:45～21:15内での1日実働8時間勤務
※各店舗により多少の変動あり

────
シフト例
────
＊9:45～18:45（休憩1時間）
＊11:00～20:00（休憩1時間）
＊12:15～21:15（休憩1時間）

───────────
1日のスケジュール一例
───────────
9:45：出社／清掃／オープン準備 など
▼
午前：お客さま対応
▼
12:00頃：全店舗朝礼／お昼休憩
▼
午後：お客さま対応
▼
18:00：ロープレ／事務作業 など
▼
18:45頃：退社
■平均残業時間
27.1時間

※無理な残業はしないよう、スケジュール管理をしています。

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

【家賃月額が（共益費込）7万円以上の場合】
月給25万8400円～
（一律支給の住宅手当3万円、スタイリスト手当7000円を含む）
※上記金額には固定残業代（月22時間分・3万1000円～）を含む。固定残業時間超過分は別途支給。

【家賃月額が（共益費込）7万円未満の場合】
月給24万8400円～
（一律支給の住宅手当2万円、スタイリスト手当7000円を含む）
※上記金額には固定残業代（月22時間分・3万1000円～）を含む。固定残業時間超過分は別途支給。

【持ち家・契約が自分名義でない場合】
月給22万8400円～
（一律支給のスタイリスト手当7000円を含む）
※上記金額には固定残業代（月22時間分・3万1000円～）を含む。固定残業時間超過分は別途支給。

※入社1年目は7000円の販売手当を保証。
　その後は半年に一度の査定で販売手当額を決定いたします。
　
＼目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給／
成果に応じて、１年目の方でも7,000円以上支給されるケースも！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一部支給（月4万円まで）
■時間外・休日出勤手当
■家族手当（配偶者：月2万円／子ども 1人あたり：月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収380万円／24歳（入社3年／スタッフ）
年収430万円／28歳（入社5年／店長）
年収500万円／30歳（入社8年／SV）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務
■資格取得支援制度（インテリアコーディネーター・ 販売士など）
■研修制度（入社時研修・対面での集合研修など）

＼当社ならではの制度をご紹介／
■海外（国内）逃亡制度
インテリア先進都市への旅行について、旅費の一部を負担。
バイヤー出張（ミラノ・パリや国内など）への同行も可能。
多くの社員が活用し、見識を広げています。
もちろん、プライベートの旅行もOKです！

■インテリアLOVE 制度
自社で扱う商品を30％～50%offで購入可能／手数料なしの分割払いも可能。
お気に入りのインテリアに囲まれて、自分が体感したことをお客さまに伝えてもらいたい！という想いから導入しました。

■表彰制度
年1回、その年で最も輝いた人たちを表彰。
インテリアの祭典「ミラノサローネ視察旅行」や「高級ホテルでの宿泊券」などを贈呈！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（労働基準法に準ずる）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（復職率100%）
■特別休暇

■長期休暇取得制度
年1回／6日以上の長期休暇の取得を推奨しています
リフレッシュ期間を設けることで、常にフレッシュな気持ちで働ける環境を目指しています。

■バースデーハーフ休暇
本人・配偶者・子どもの誕生日には、半日を特別有給休暇として付与します。

リビングハウスでは、国内はもちろんのこと、国外であれば主にイタリア・ドイツから輸入したこだわりのインテリアを多数取り扱っています。独占契約をしているドイツのインテリアブランド「KARE（カレ）」の卸販売もしています。

世界中でプロユースにも愛されるKAREは、人気の動画配信サービスなどのドラマ・映画や各メディアの美術セットをはじめ、ホテルの内装家具、レストランのデコレーションアイテムなど、多様な領域でも高く支持されているインテリアブランドです。

最初は高価な家具や、たくさんの雑貨に圧倒されるかもしれません。先輩社員も、最初から全てを網羅して把握できていたわけではありません。

実際にいろんなインテリアを目にしたり、担当のお客さまのご自宅に納品する際に立ち会ったり、少しずつ経験を重ねることによって、提案にも幅がつき、自信につながっていきます。

ゆっくりじっくりインテリアに向き合っていきましょう！

半期に1回評価のタイミングがあります。自身で振り返りを行い評価シートを記入、それをもとに上司と面談を行います。評価の軸は、達成率や自身の課題としているものに対する取り組み、また協調性や社内での貢献度など多岐に渡ります。一点だけではなく、さまざまな確度からメンバーの個性や頑張りを評価として還元できるように体制づくりを行っています。