メディカルライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

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メディカルライフ株式会社の募集が終了した求人

Webマーケティング／リモートOK／定時退社／定着率100%

正社員
転勤なし

仕事内容

【アイデアを活かせる】医療に特化したWebサイトのマーケティング・制作・運用（SEO対策・改善提案）
具体的な仕事内容
■入社後は、以下4つのコンテンツを中心に、Webマーケティング・制作・運用（SEO対策・改善提案）をお願いします。

【1】担当クリニックのSEO対策
クリニックへの集客を目的に各種分析や制作・運用を実施します。医療系のSEO対策は難易度が高く試行錯誤の連続。ここで得た知識はあらゆる場面で役立ちます。

【2】自社ポータルサイト“オンライン診療NAVI”の運営
2022年にオープンした医療系ポータルサイトです。ライフスタイルに応じた最適な医療をコンセプトに日本全国のクリニックと患者さまをつなげる役割を担います。このサイトの運用を通じて、医療や医薬品の知識を得ることができます。

【3】医療従事者向け“医薬品輸入代行サービスサイト”の運営
医療関係者からのアクセスを増やすためのSEO対策を中心としたサイト設計等を担当します。問い合わせ件数やサイトを通じた成約数など、効果をダイレクトに確認できるのが魅力です。

【4】海外向けサイトの構築
海外の製薬メーカーと日本のクリニックを結ぶためのサイト構築など。まだ立ち上がったばかりなのでトライ＆エラーを繰り返しながら、より良いサイト作りを目指しています。

＜基本的な仕事の流れ＞
▼ユーザー分析（複数の解析ツールを使います）
▼課題の特定・改善施策の立案
▼ページ構成・ライティング・広告運用
▼効果検証・ブラッシュアップ

★基本的にチームで対応します★
担当制ではないので、一人で業務を抱える必要がなく、仲間と協力しながら進めていきます。

★自社サイト設計は自由度が高い★
社外の許可を得ることなく対策を即実行できます。日々変わる検索エンジンの状況にスピーディに対応できるので仕事も進めやすいです。

★結果がダイレクトに分かる★
今日実行した施策結果が明日には分かる仕事です。自分の手がけた対策の反応が目に見えるので、やりがいも大きいです。

チーム／組織構成
■20代から40代まで6名の社員が活躍中！
自由に自分らしく働く先輩が多く、リモートワークを選択している人が多いです。とはいえ、Webツールやチャットを使いこなしコミュニケーションは活発！週に1回はオフィスに全員集合します。

■定着率：100%！！直近2年間の退職者はゼロです！

対象となる方

【学歴不問／ブランクOK！】Webサイトの運営経験・Web解析ツールの基礎知識をお持ちの方
★企業での就業経験は不問です。
フリーランスなどで活躍されていた方大歓迎！

【必須経験】
■Webサイトの運営経験
（キーワード選定、サイト構成、SEOライティングなど）
■Web解析ツールの基礎知識
（Google Analytics・Google Search Consoleなど／使用スキルは不問！）

【こんな方にオススメ！】
■自由な環境で働きたい方
■主体的に仕事を進めたい方
■自ら考え、裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方
■スピード感のある環境で働きたい方
■チームワークの良い職場で働きたい方
■トライ＆エラーを認めてもらえる環境で働きたい方

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

選考のポイント

＼人物・意欲重視の採用です／
Webマーケの仕事を思う存分楽しみたい方とお会いできたら嬉しいです。ブランクOK！就業経験不問！分からないこと、不安なことがあれば面接で何でも聞いてください。

勤務地

【転勤なし・在宅勤務OK！】
東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 3F

＜アクセス＞
京王線「笹塚駅」徒歩2分
京王線「代田橋駅」徒歩11分

受動喫煙法対策：屋内喫煙可能場所あり

★リモートワーク（在宅勤務）について
仕事を覚えるまでは基本出社いただき、慣れてきたら在宅勤務も選択OKです。
オフィスに出社する期間は必ず先輩が側にいるので安心してください。一人で悩んだり、困ったりするシーンはありません。

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

★定時1分後には、全員退社！
「プライベートを楽しむからこそ、仕事も楽しめる！」をモットーに、当社では残業しない方針を徹底しています。残業は許可制で、緊急度の高い業務のみ。定時ピッタリで帰る社員が多く、社員の日報をチェックする上司でも19：10には退社しています。
■平均残業時間
1時間

未満（基本定時退社です）

雇用形態

正社員
試用期間1～2カ月　※試用期間中は契約社員となります（休日休暇のみ差異あり／詳細は【休日休暇】をご覧ください）

給与

月給25～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヵ月分）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律（定額）1万9100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。

＜年収例＞
300万円／入社1年
480万円／入社2年
640万円／入社4年

■賞与
年2回
（5月・11月／昨年度実績2カ月～4カ月分）

■昇給
年1回
（12月）※必要に応じて随時昇給もあり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■研修制度（入社後研修など）
■役職手当
■職能手当
■服装・髪型・アクセサリー自由
■社員旅行（海外旅行年1回）
■お菓子・飲み物（いつでも飲食OK！）
■副業OK
■デスク・チェアの支給あり（在宅勤務開始タイミング）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
（試用期間明けに適用）
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！