Person’s株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Person’s株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
Person’s株式会社の 募集が終了した求人
営業(未経験の方大歓迎!インセンティブ充実でやりがい十分)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
企業に対する人材提案の営業。顧客企業の新規開拓から既存顧客のフォローまで適性や希望に合わせ担当決定
具体的な仕事内容
営業の経験がないという方も大歓迎!コールセンターなどでお電話のお仕事経験があれば活かせます!経験者の方だってもちろん歓迎。業績拡大中の成長企業で営業にやりがいを実感しませんか?
【入社後は】
企業のお客様に対する人材の提案営業をお願いいたします。すでにお取引のある既存の企業様をはじめ、まだお取引実績のない新規企業への営業活動もございます。お電話をはじめとしたアプローチを行い当社取引先の拡大を進めていきます。
【ご注目!成果が出せる営業環境】
当社の強みは、代表をはじめとする経営陣が様々な企業様や他社の経営者様、ひいては業界全体に広い人脈を有し確かな信頼を獲得していること。お声がけいただける機会も多く、様々なチャンスを活かして営業成果につなげられることが魅力のひとつです。
【将来の活躍に向けたフォロー】
当社のテーマでもある「適材適所」。入社後はあなたの適性や能力もしっかりと考慮したうえで仕事をお任せします。プログラマーをはじめとしたエンジニア人材のほか保育士や栄養士、グローバル人材の派遣事業など様々なビジネス展開をしているため、多彩な活躍のフィールドがあることも当社の特徴です。
仕事については営業成果をしっかり評価!個人業績に応じた明確なインセンティブ制度を完備しており年収1000万円以上を実現することも可能です。成果はもちろん仕事の取組みやプロセスもきちんと丁寧に評価しますので営業経験がないという方もご安心ください。
【入社後のキャリアアップ】
成長企業ですのでご本人の成果や適性に応じたポジションアップのチャンスも豊富!「将来は独立や起業をしたい」という目標をお持ちの方も応援いたします。営業として経験を積みステップアップを目指せる環境!
チーム/組織構成
横浜駅から徒歩で通える!入社後は横浜支社への勤務となります。配属先の営業部は10名程度。担当業務ごとにチームを分け仕事は分担しつつも協力し取り組んでいます!
20代~30代前半の男女活躍中!先輩や同僚もみな気さくで分からないことは気軽に確認でき何でも親切に教えてもらえる雰囲気ですのでなじみやすい職場です。
学歴・経験・年齢不問。第二新卒歓迎!意欲重視の採用ですのでやる気のある方はぜひエントリーください!
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
★人材営業や派遣営業、SES営業などの経験者は歓迎!
★営業経験がなくてもたとえばコールセンター業務などでお電話でのお仕事経験がある方も大いに活躍できます。
★意欲や積極的な仕事姿勢、腰を据えてしっかり仕事に取組める方など経験よりポテンシャルを重視した未経験歓迎の積極採用です。ぜひエントリーください!ご縁があれば5名以上の採用も想定いたします。
【横浜駅から徒歩!アクセス良好】
横浜支社(神奈川県横浜市)
※神奈川区鶴屋町3-32-13第2安田ビル3階
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
以下目安。残業は奨励していません。
正社員
※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし)
【入社後想定年収300万~1000万円以上】
月給25万円~
★前職の年収を考慮します!
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定
※上記金額には月30時間分の固定残業代(5万9000円~)を含む(超過分は別途支給)
【年収例】
■500万円(3年程度)
700万円、900万円の年収例もございます。
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■社内禁煙
■資格取得支援制度
└書籍備品購入支援制度、セミナー・勉強会参加支援制度あり
<年間休日>
130日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4~7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4~7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
★5日以上の長期連続休暇が取得できます!
★男女ともに育休取得率は100%を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。
「やりたい仕事に取り組める環境を」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」など希望や要望をきめ細かく受け止めてきました。手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90%以上を実現!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)