株式会社エフステージ

内装・インテリア・リフォーム

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F

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株式会社エフステージの 募集が終了した求人

リノベーション住宅の営業/月給30万円以上/インセン年4回有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

28歳男性。居酒屋店員から年収1000万円プレイヤーへ。★マンション買取営業★
具体的な仕事内容
物件の売却情報収集・仕入れ・販売管理までをご担当いただきます。
「売る」営業ではなく「買う」営業のため、
強引に売りこむストレスを感じることなく働けます!

\ 未経験からでも、じっくり育てます /
当社の営業は、未経験からのスタートがほとんど。
前職は飲食店の店長、ホテル勤務、ボクサーだった社員も…!

入社後はまず3日程度、会社のこと・不動産のことを学ぶ研修を行います。
その後はOJT研修。営業のプロである先輩に同行し、
先輩の仕事ぶりを横で見ながら日々業務を学んでいきます。
実際にデビューするにあたり、先輩とロープレなどを実施したりも。
目安として、半年~1年程じっくりと時間をかけて教えていくので、
未経験からでも安心できる環境です!

\ POINT /
★チーム制を大切にしています★
リーダーを含む3~4名のユニットで構成している営業部。
「チームで目標を達成させる」という一体感を大切にし、
同じチームの仲間同士で助け合いながら仕事に取り組んでいます。

★残業は原則ありません★
独自開発したシステムや蓄積されたデータを活用し、
業務効率化や働き方改革をただいま実践中!
当社の考えとして原則定時退社を推奨しているため、
より生産性を向上させ、メリハリをつけて働くことが可能です。

チーム/組織構成
\ ★定着率95%(1年以内)の実績あり★ /
和気あいあいと和やかな雰囲気ですが、
メリハリをつけてやるときはしっかりやるのが営業部。
20~30代の年齢層が活躍中です!

対象となる方

\ ★★一次Webカジュアル面接★★/履歴書不要!~未経験歓迎~
\\ 人柄・意欲重視の採用です! //
★業種・職種未経験歓迎
★学歴は問いません!
★第二新卒歓迎

【 以下に1つでも当てはまる方をお待ちしています 】
※必須ではありません※
◎販売・サービス・飲食など接客の経験がある方
◎向上心を持って働ける方
◎明るく前向きにコツコツと業務に取り組める方
◎住宅・インテリア・リノベーションに興味がある方
◎転職をきっかけに今の自分を変えたい方

勤務地

★転勤なし【東京・横浜・浦和・千葉】での勤務

【勤務地】
■本社/東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル10階
■千葉支店/千葉県船橋市印内町564-6 西船TKビル 4階
■浦和支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 JREさいたま浦和ビル 6階
■吉祥寺支店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル 5階

※転勤はありません
※配属勤務地については、ご希望を考慮しますが、
お住まいの場所に関わらず本社勤務になる可能性もあるので
予めご承知おきください。
※受動喫煙対策:あり

【交通アクセス】
■本社
都営大江戸線・三田線「春日駅」(A3番出口)より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」(6番出口)より徒歩3分

■横浜支店
JR・私鉄各線 「横浜」駅 南10番出口 より徒歩1分

■千葉支店
JR・私鉄各線「西船橋」駅 南口 徒歩2分

■浦和支店
JR各線「浦和」駅 西口 徒歩5分

■吉祥寺支店
JR・私鉄各線 「吉祥寺」駅 北口 徒歩2分

勤務時間

9:30~18:30(実働7時間45分)

★不動産営業は長時間労働のイメージがあるかもしれませんが、18:30になると多くの社員が帰り支度をするくらい、残業はありません!
■平均残業時間
10時間

以内 ★基本残業はありません!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中の待遇・条件に変更はありません)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ年4回

※上記は最低保証額です。スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★明朗会計★インセンティブ
社員/3カ月ごとに成績額の4%を支給+買取手当
主任/3カ月ごとに成績額の6%を支給+買取手当
係長/3カ月ごとに成績額の8%を支給+買取手当
※成績額に対して歩合給を支給します(役職に応じて比率が異なります)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収1500万円/31歳/入社6年★管理職でなくとも年収1000万円超の社員多数
年収1200万円/32歳/入社4年
年収600万円/25歳/入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族・扶養手当(子1人につき/月1万円)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
■社員旅行、保養所あり
■資格取得支援制度(宅地建物取引士の資格取得に伴う教材費を一部負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~9日/第1・第3火曜+毎週水曜+ローテーション休)
■年末年始休暇 
(8~9日)
■GW休暇
(8~9日)
■夏季休暇
(8~9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
\ ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! /

明確なインセン制度あり

あなたが頑張った分だけ、きちんとインセンティブを受け取れる制度あり(詳細は給与欄参照)。だからこそ、仕事へのモチベーションが高まり、実際に多くのスタッフがインセンによる高収入を実現しています!


出典:doda求人情報(2023/11/27〜2024/1/28)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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