三岳工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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三岳工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
三岳工業株式会社の 募集が終了した求人
事務職/未経験歓迎/原則定時退社/土日祝休み/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【将来的に責任者も目指せる】入社後まずは、請求関係などキャッシュフローに関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆入社後すぐにお任せする仕事内容◆
……………………………………………
<営業事務業務>
◎売上処理
◎請求・支払い関連業務
◎電話対応 など。
【教育体制について】
先輩社員が、OJTにて業務内容を丁寧にレクチャーします。
周囲に気配りができる先輩ばかりですので、ご安心ください。
分からないことがあったら、何でも質問してみてくださいね。
◆業務に慣れてきたら…◆
………………………………
担当業務を一通りマスターした後は、
◎営業補助(現場管理人の補佐業務)および総務業務
└現場ごとの専門書類作成(安全書類や施工体制台帳など)および管理
◎経理
◎メンテナンスサービスの受付
など、より専門性の高い業務お任せする予定です。
「ジョブローテーション」を採用し、当社のバックオフィス業務全般を経験することで、スキルアップも目指せる環境です。
将来的には責任者も目指したい、そんな方も大歓迎です!
◆「協力体制」も魅力的◎◆
……………………………………
前述の「ジョブローテーション」ですが、スキルアップだけを目的としている訳ではありません。
「○○さんがいないとこの仕事がまわらない!」といった「属人化」を防ぐための一環でもあります。また、特定の社員のみに仕事の負担がかからないよう、忙しい時はお互いに支え合って仕事を進められるように、という意味合いも込められています。
「チームで働く」ことを重視している当社だからこそ叶えられる働き方です。
チーム/組織構成
20代~50代の社員が3名在籍しています。
前述の通り、「チームで働く」ことを重視しているため、良い雰囲気のもと、お互い支え合い協力しながら業務を進めています。
ですのであなたも、すぐに打ち解けることができるはずです◎
<<気になる先輩社員の前職をご紹介>>
◎アパレルショップの販売員
◎営業職
など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です!
共通しているのは、「コミュニケーションスキルに長けている」ということ。
本ポジションで重要となる部分ですので、コミュニケーション能力を活かしながら働きたい、という方はぜひご応募ください!
★女性管理職も活躍中です!
【未経験大歓迎◎】コミュニケーションスキルを活かして働きたい方・仕事を通じて成長したい方大歓迎!
\ お人柄・意欲重視の採用です! /
具体的には…
◎チームを大切にし、協力する姿勢をお持ちの方
◎責任感がある方
◎周囲への配慮・気配りができる方
◎愛着のある街で、腰を据えて安定した働き方を実現したい方
上記のような方であれば、入社時に求めるスキルや経験は特段ありません。
少しでも気になった方は、ぜひご応募くださいね。
★もちろん、経験者の方も大歓迎!
【こんな資格や経験が活かせます】
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・バックオフィス業務の経験がある方
【マイカー通勤OK(交通費支給)/転勤なし】愛知県清須市春日白弓107
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
以下 ※残業が発生することはほぼありません。
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません。)
月給21万5500円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月4万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当:配偶者月8000円/子ども手当月2万円 ※扶養家族が対象
└昨今の経済状況を鑑み、子ども手当は今期から5000円アップしました!
■賞与
年2回
+決算賞与(業績に応じて支給) ※賞与実績:3.5カ月分(2022年実績)
■昇給
年1回
※職能要件書があり、年齢と経験に伴い、明確な給与アップの仕組みがあります。
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
年収350万円:中途入社1年目
年収550万円:中途入社12年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行あり
■退職金制度:65歳(中退金加入・継続雇用あり)
※定年:60歳
■物価手当(月5000円支給/本年9月より実施)
■部活動あり
■慰安旅行(2年に一度開催)
■時短勤務可(場合による)
<年間休日>
110日
(2022年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/月1回土曜日出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日間)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇
※消化実績70%程度
■産前・産後休暇
※取得実績あり ★どんなライフステージでも活躍できます!
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)