株式会社ライフドリンクカンパニーの過去求人・中途採用情報

★全国で50名採用！★みんなが知ってるあの飲料やペットボトルの製造管理をお任せ★管理職候補です
具体的な仕事内容
◆ミネラルウォーターやお茶、烏龍茶、炭酸水など、暮らしに欠かせない飲料や茶葉などをつくっている当社。スーパーやコンビニ、ECサイトでおなじみの自社商品に加え、イオン・西友・業務スーパーなど20社以上のプライベートブランド商品も製造しています。

2017年には社名を現在の「ライフドリンクカンパニー」に変更し、2021年12月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。さらに、2023年6月26日には東証プライム市場への市場変更を果たしました。高品質・低価格の製品で消費者から支持され、業績好調です。

【当社の特長】
◆中身の飲料はもちろん、茶葉やペットボトルまで一貫して自社製造しているのが特長。それが高品質・低価格を実現している理由の一つです。

【具体的な仕事】
◆今回募集するのは、飲料製造管理の総合職（管理職候補）。ペットボトル成型、飲料製造、品質管理、製造機械メンテナンス、梱包・出荷の一連の工程の中から、適性等に応じていずれかの業務をご担当いただきます。

製造は機械が自動的に行いますので、機械のオペレーションや監視、ラベルやキャップなど材料の補充、機械のメンテナンス、故障発生時の対応などを担当します。重いものを持つなどの重労働はありません。

◎ペットボトルの成型
◎飲料の製造（ペットボトルへの飲料の充てん）
◎ラベル貼り
◎不良品チェック
◎品質管理
◎製品の梱包
◎出荷準備などの物流関連業務 など

【飲料業界未経験でもOK！】
◆飲料業界の経験がなくても大丈夫。十分な研修期間が設定されているので、焦らずじっくり覚えていけばOKです。具体的な業務は、先輩がイチから丁寧に教えてくれます。

チーム／組織構成
★中途入社の割合が多く、中途入社のデメリットはありません。
★年功序列ではなく、フラットな人材抜擢をする社風です。33歳の工場長など、20代・30代が多数活躍しています。
★自社工場なので、『いつもの仲間』とストレスなく働けるのもいいところです。

★学歴不問★飲料業界未経験者、U・Iターン希望者歓迎★社会人歴10年以上の方も歓迎
◎何らかの製造業で実務経験がある方（業界・担当業務不問）

※正社員としての経験でなくても構いません。
※できれば経験が3年以上ある方。
※製造業での経験を活かして、上を目指したい方。

◎フォークリフト免許をお持ちの方は優遇。
（※もしくは入社までに取得可能な方／費用は会社全額負担）

【東北～九州まで全国11カ所の自社工場】

★勤務地は希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎
★希望がある場合以外は、基本転勤なし
★各勤務先に家具家電付きの社員寮完備！（家賃月2万5000円）
※カバンひとつで働き始められます。
★マイカー通勤OK（駐車場完備）

【勤務地のある都道府県】
◆北海道・東北／岩手、山形
◆関東／栃木、東京
◆北陸・甲信越／山梨、富山
◆東海／静岡、三重
◆関西／京都、和歌山、大阪
◆九州／福岡、鹿児島

◆シフト制（2交替、一部3交替）／実働8時間
◆役職がマネージャー以上になったり、本社勤務などになると昼勤のみになります。

（勤務時間帯例）
8:00～20:00、20:00～翌8:00、
8:00～17:00、16:00～1:00、23:00～8:00
など。
※「4勤2休」のシフト制がベースとなります。
※工場により勤務時間は多少異なります。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与・待遇は同じです。
※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。

年俸制／373万円～456万円＋超過残業代＋（深夜手当※二交代勤務の場合）+決算賞与（業績好調により3期連続支給中）

★経験者の方や機械のメンテナンスができる方は、製造リーダーとして採用します。
※経験・能力を考慮して優遇します。
※上記には月20時間分の固定残業代（3万7000円～4万2900円）を含む。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

★いま入社の方全員に入社祝金10万円支給（支給規定あり）

【年収例】
◆320万円／未経験入社・1年目
◆420万円／未経験入社・3年目
◆470万円／22歳・3年目
◆510万円／35歳・4年目
◆530万円／38歳・5年目

■賞与
決算賞与（業績好調により3期連続支給中）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収470万円
～550万円
年収360万円

■社員の年収例
【年収例】◆470万円／22歳・3年目
◆530万円／38歳・5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（企業DC）　
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■社宅あり（詳細は下記参照）
■制服貸与
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■OJTでの現場研修あり
■資格取得支援制度
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝金（10万円）※支給規定あり
■引越補助制度（詳細は下記参照）
■退職金制度（DC）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■定年60歳（再雇用制度あり）
【U・Iターンを応援します！】
◆地元に戻って働きたい、配偶者の実家の近くで働きたい、気に入った土地で働きたいといった希望を叶える制度を用意しています。

【借上社宅あり】
◆家具家電付き借上社宅に自己負担2万5000円で入居が可能です♪

【引越補助あり】
◆入社にあたって転居が必要な方には、10万円の引越補助金が支給されます！
※社内規定により、100kmを超えた場合が支給対象

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
休日は会社カレンダーによる／月所定休日7日～11日
■年末年始休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

◆自分が製造に関わった商品をスーパーやコンビニで目にしたり、触ったりできるのが、メーカーでモノづくりをする喜びの一つです。仲間と協力して作った製品が店頭に並んでいるのを見ると誇らしい気分になりますし、ちょっと自慢したくなります。自分がやったことが目に見えるカタチになる仕事って楽しいですよ！

◆規模の拡大、成長だけでなく、働く人が笑顔になれる会社へと着々と進化中。休日数の増加や2023年4月からのベースアップ、2023年7月からの退職金制度導入など、働く環境の整備を進めています。また、借上げ社宅や引越補助など住まいに関する制度も整えています。あなたも私たちと一緒に、もっともっといい会社をつくっていきませんか？

★休日数は115日に増加　※今後も増やします
★2023年4月から月1万3000円のベースアップ
★今年7月に退職金制度（DC）を導入
★家具家電付き借上げ社宅／自己負担2万5000円
★転居が必要な方に10万円の引越補助を支給　※規定あり
★業績好調につき決算賞与を支給