株式会社キューの過去求人・中途採用情報

【配属部門は希望を考慮！】CMやTV・PV・WEB動画などの制作or技術に携わる営業プロデューサー
具体的な仕事内容
＼＼ 制作部門 or 技術部門のどっちを選ぶ？／／
「企画～完成までをワンストップでプロデュースしたい」という方は『制作部門』がおすすめ。自分のアイデアを提案しながら素敵な映像を作り上げてください！「映像・音響・撮影機材の知識やスキルに自信がある」という方は『技術部門』がぴったり。提案の際にはマニアックな知識が活きるはずです！ご希望がある方は面接の際におっしゃってくださいね♪

【制作部門の営業プロデューサーの役割】
■ 広告代理店・一般企業・テレビ局を対象とした映像制作（CMやPV・WEB動画など）の企画提案型営業
■ クオリティ管理・予算管理・進行管理・スタッフィング
■ 見積書・予算書作成

☆ ディレクター・PMと相談しながら映像の企画内容やタレント候補を絵コンテや企画書などに落とし込み見積書を作成。その後、広告代理店や一般企業・テレビ局を対象にプレゼンテーションを実施します。受注が決まったら制作開始。ディレクターやPM・カメラ・音声・照明・メイク・スタイリスト・出演者・編集・CG・MA・ナレーターなど、社内の制作スタッフと協力しながら1つの映像を作り上げていきます！

【技術部門の営業プロデューサーの役割】
■ テレビ局やプロダクションを対象とした映像制作技術（撮影、配信、機材、編集・MAスタジオ、技術スタッフ）の提案
■ クオリティ管理・予算管理・進行管理
■ 見積書・予算書作成

☆「スタジオで新年の撮影をしたい」「最新の8Kカメラをレンタルしたい」「お正月特番の編集をしたい」「MA業務（BGMやナレーションの追加）だけをやってほしい」。意外なことにワンストップで映像制作ができるテレビ局やプロダクションは多くはありません。このようなクライアントを対象に映像制作のテクニカルなパートを提案するのが、技術部門の営業プロデューサーの役割です！

チーム／組織構成
当社には現在、異業種出身者を含む25名のスタッフが在籍しています。職場の平均年齢は34歳とかなり若く、在籍10年・20年を超えるベテランたちも活躍中。映像制作や映像機材が大好きなメンバーが集う“和気あいあい”とした雰囲気が特徴的です！

★第二新卒者&業種・職種未経験歓迎！★「映像制作や映像機材が大好き」という方はぜひご応募を！
【応募条件】
■ 大卒以上
■ 普通自動車免許（AT限定可）

【以下の経験がある方は積極採用！】
☆ 映像制作の実務経験（プロデューサー・ディレクター・進行管理・技術スタッフなど）
☆ 営業職の実務経験（映像制作・広告・デザイン・イベント・WEB・人材業界など）

【こんなマインドの持ち主と一緒に働きたい！】
★「映像制作のプロになるのが夢だった！」という方
★「カメラやMAなど映像機材の知識・スキルを活かしたい」という方
★ 映画やテレビ・CM・PV制作などクリエイティブなことにチャレンジしたい方
★ 映像だけではなくお客さまとの『信頼関係』も創ることができる方

【自転車通勤OK！】
愛知県名古屋市中区新栄2丁目13-10

＜アクセス＞
■地下鉄東山線・新栄駅2番出口より徒歩6分
■JR中央線・千種駅より徒歩12分

※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＼＼ こまめな掃除で職場も心もクリーンに♪／／
★ 毎朝15分の掃除に加えて、月1回のペースで45分の中掃除を実施中（全員参加）。清潔感が保たれた職場で働けるからこそ仕事に集中しやすくなること間違いなしです。『名古屋で1番キレイな映像制作会社』を目指しています！
■平均残業時間
27.4時間

（前期の実績）★残業時間の削減に本気で取り組んでいます！

正社員
試用期間6カ月あり（試用期間中の労働条件は変わりません）

月給25万円～40万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間～40時間分を月4万7000円～9万4000円を支給します（超過分は別途支給）。
※上記月給額は経験・能力を考慮したうえで決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（別途支給）
■役職手当（月1万円～2万円まで）
■家族手当（配偶者：月5000円／満22歳以下の子1人につき：月5000円）
■住宅手当（独身者：月5000円 ※通勤手当の支給者は対象外）
■通勤手当（月3万円まで）
■特別通勤手当（交通費が不要の方：月5000円）
■引っ越し手当（規定あり）

■賞与
年2回
※6月・12月 ★決算賞与あり！（業績による）

■昇給
年1回
※6月

■入社時の想定年収
年収325万円
~600万円

■社員の年収例
年収415万円（30歳・営業経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（6月）
■決算賞与（6月 ※業績による）
■部門別研修・OJT研修

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜・日曜休み（土日祝日に出勤した場合は必ず振替休日を取得していただきます！）
■祝日休み
■有給休暇　
※法令に則る
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
＼＼ ホワイトな労働環境の裏側を大公開！／／
★「年間休日は120日と豊富にありますし、休みの日が出勤になったら必ず振替休日を取得できます。有給の取りやすさやシフト希望の融通性が高いところも嬉しいですね。おかげで家族との時間も増えました。趣味の映画鑑賞や展覧会めぐりも満喫できています」（制作部門）

★「昔に比べて残業もかなり減りましたね。今では19時前に退勤することも多くなりました。映像制作業界は多忙なイメージがありますが、限られた時間の中で集中して高品質な映像を生み出す意識が高まっているのでメリハリをつけて働けるんです」（撮影・機材レンタル部門）

★有給と合わせて5日以上の連続休暇OK