株式会社キャピタル・ブレイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キャピタル・ブレインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社キャピタル・ブレインの 募集が終了した求人
事務アシスタント/月給28.5万円以上・残業少・年休120日
- 正社員
- 転勤なし
[幅広いキャリアパス/30代活躍中] 経験やスキルに合わせ、資料作成や顧客応対等サポート業務をお任せ
具体的な仕事内容
[ご担当いただく業務]
・書類の作成(Excel、Word)
・書類の処理(ファイリング、スキャニング)
・電話、来客応対
・ミーティングのスケジューリング
・郵便物の発送、仕分け
・備品発注管理
・手土産の準備 など
★英語のスキルをお持ちの方へ
「海外のお客さまへの、不動産のご提案・契約」など英語力を活かせる仕事にチャレンジできる環境もあります!
【入社後の流れ】
研修はOJT形式で行います。ご経験に合わせて、1~2カ月での独り立ちを目指しますが、もちろん「2カ月を過ぎたらほったらかし」というわけではないのでご安心ください。独り立ち後も、気軽に質問や相談をできる環境です♪
【キャリアについて】
不動産業をはじめとして、ポテンシャルのある多くの企業や事業に出資・子会社化しているのが当社の特長。
不動産の知識を深めて、事務職から別職種への挑戦も可能です。
また、本社の社員として子会社の事業に携わったり、英語力を活かして「海外のお客さまとのやりとり」にチャレンジしたり、あなたのスキル・希望によって幅広いキャリアを実現できます!
チーム/組織構成
現在、事務を担当するのは2名の社員。ひとりは事務未経験からのスタートですが、コミュニケーション力などを活かして活躍中です!
当社の社員は総勢19名。少人数な会社ならではの、社長や経営層も含めた「フラットな繋がりの強さ」「風通しの良さ」「意思決定のスピーディさ」が特長です。
■男女比:☆事務担当は全員が女性です
■定着率:93.7%(直近1年間)
[未経験歓迎/学歴不問]人柄重視の採用です![第二新卒歓迎/英語力も活かせる職場]
[必須条件]
・社会人経験2年以上
・Excel、Word、Outlookの基本的な操作
・電話、来客応対の経験(初歩的なものでOK!)
★事務職未経験でも大丈夫!人柄を重視します。
[優遇条件] ※必須ではありません。
・事務経験
・英語力(日常会話レベル以上)
[こんな方は向いています、ぜひご応募を!]
・コミュニケーション能力に自信のある方
・決まった仕事ではなく、さまざまな業務を経験したい方
・事務に留まらず、自身のスキルに合わせてステップアップしたい方
・気配りのできる方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・好きな英語を活かせる仕事がしたい方
人柄重視の採用です!事務未経験でも、「自分に合うかも!」と感じた方はぜひご応募ください!
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング6階
<アクセス>
千代田線「二重橋前」4番出口から徒歩1分
JR線/丸ノ内線「東京」2番出口から徒歩4分
受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内喫煙ルームあり)
※転勤なし
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
3時間
以下。実際のところ、ほぼゼロです!
正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に変動はありません)
月給:28.5万円~35.7万円
※固定残業代は含まれておりません。残業代は、別途支給いたします。
※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
から500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社員旅行(参加自由)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率67.9%(2022年度)☆有給の取りやすい職場です
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
☆有給などを活用し、5連続以上の連休を取得することも可能です。
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全2件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)