株式会社スペースＧＲＯＵＰの過去求人・中途採用情報

【資格取得支援あり】経理・人事労務など「バックオフィス業務」を、経験や希望、適性に応じてお任せします
具体的な仕事内容
事業の根幹を支える「総務管理部」にて、バックオフィス業務を担当していただきます。
これまでのご経験やスキルに合わせ、できることからお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げてご活躍ください！

【★多彩な業務でスキルアップ可能】
幅広く多彩な業務に携われますので、「業務を通してさまざまなスキルを身につけたい」という方にピッタリです。

「経理に興味が出てきたので、簿記の資格取得を目指したい」「社会保険労務士になり、業務の幅をさらに広げたい」など、業務に関わる資格取得をする場合は、取得費用補助や報奨金支給などで、会社が最大限にバックアップします。

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　具体的には
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すべてを一人で行うのではなく、チームで分担していますので、業務中にわからないことがあれば、すぐに周囲に相談できる環境です。

■備品・設備などの管理（在庫数の管理、ECサイトでの手配など）
■PC・スマホ・ネットワークの不具合対応（※入社時に専門的な知識は不要です）
■契約書作成・管理（リファラルチェックなど）
■社内行事のサポート
■福利厚生の導入
■秘書業務（予約の手配など）
■安全衛生管理（産業医との連携、社用車の保険管理など）

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　入社後の流れ
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【座学研修】…まずは会社や事業のことなど、仕事上必要なことを座学で一通り丁寧にお教えします。
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【OJT研修】…先輩がサポートにつきながら、できることから徐々にお任せしていきます。
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【知識研修】…入社2～3カ月後を目途に、業務に慣れてきたら、関連法令などについての知識研修を実施します。

チーム／組織構成
【社内の声が届きやすいポジション】
総務管理部では現在4名（上長：50代男性、人材採用担当：30代男性、パート：30代・40代の女性）が活躍中です。
部門や役職に垣根なくコミュニケーションが取れますので、新しい社内制度の導入・整備などにも、周囲と相談しながら積極的に取り組める環境です。

【★社内フリーアドレス化済み】
業務上、セキュリティ的に難しい場合を除き、社内の好きな席で業務を行えます。
担当の社員と近い席で相談をしながら仕事をするなど、コミュニケーションの取りやすさを重視して働けます。

■年齢構成：5：5

【未経験歓迎／学歴不問】風通しの良い環境で、柔軟に業務に向き合いたい方 ★お人柄重視の採用です
基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、これまでの経験は問いません。
総務の仕事が初めてでも、仕事を通して成長・キャリアアップがしたいとお考えの方はぜひご応募ください！

【応募条件】
■PCの操作に抵抗がない方（Excel・Wordの入力が可能な程度）

＼ こんな方にご活躍いただける環境です ／
◎チームワークを大切にしたい方
◎ルーティン業務だけでは物足りない方
◎柔軟に業務に取り組みたい方
◎自分の意見を持ち、提案・相談しながら働きたい方
◎ITリテラシーのある方（ご活躍の場が広がります）

面接はお互いを良く知るための場としたいと考えています。得意なこと、苦手なことはもちろん、当社でやってみたいことなど、何でもざっくばらんにお話しください。当社へのご質問も大歓迎です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】名古屋市名東区の本社勤務となります ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

【本社】
愛知県名古屋市名東区猪子石原3-502
＜アクセス＞
名鉄瀬戸線「喜多山駅」より車で4分

※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

【★在宅勤務も応相談】
あくまでも基本は出社となりますが、業務状況に応じてリモートワークにも対応しています。
家庭やプライベートと仕事を両立しながら、柔軟な働き方が可能です。

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間（全社平均）

正社員
試用期間：2カ月（期間中の待遇に変更なし）

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3カ月分以上）

※上記は最下限の保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2280円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（測量士補：月5000円、測量士：月8000円、土地家屋調査士：月2万円、司法書士： 月2万円、行政書士：月3000円）
■住宅手当（月3万円）※規定あり
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績：3カ月分以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行（費用は会社負担）
■懇親会費用負担
■景品支給（社員イベント開催時）
■社内プロジェクト
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■ウォーターサーバー・自販機完備
■経費精算や自販機での購入に電子マネー利用可
■在宅勤務可（PC・スマホ貸与、ネット環境も整備　※業務状況に応じる）
■U・Iターン支援制度あり（引っ越し支援）
■オフィスカジュアルOK

＜スキルアップのための各制度＞
■社内研修制度（動画マニュアル完備）
■資料代支給制度（ビジネス本、参考書など）
■資格取得支援制度（取得費用負担、報奨金支給など）
…実務に関わる資格の取得をバックアップします。

【★定期面談＆正当な評価制度あり】
当社では社員一人ひとりが上長との定期面談を通し、適切な目標設定を行っています。
また、年齢や社歴に関わらず、頑張りは正当に評価していますので、着実なキャリアアップが可能です。
総務スタッフから責任者へ…。そんなキャリアステップも実現できます！

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※第3土曜日のみ出社日となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日程度／土日含む）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（6日程度／土日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
【★しっかり計画的に休める環境】
年初に年間の有休取得計画を立てるため、GWなどに有休を追加した連休の取得も可能で、プライベートの予定も立てやすくなっています。
もちろん急病や家庭の事情などで急に休みが必要になった場合も、事前の計画から振り替えて取得していただけます。