株式会社ゴールドファステートの過去求人・中途採用情報

「年収」と「営業力」で圧勝するなら【収入／物件／教育／職場環境】すべてに本気（ガチ）の当社へ！
具体的な仕事内容
用地仕入れから企画、施工・分譲～賃貸管理まで
トータルサポートを行うゴールドファステート。
投資での資産形成を考えるお客様に対して、
自社ブランドマンション「ファステートシリーズ」をご提案。

物件オーナーとして契約いただいた後は、資産運用に伴走する
生涯のパートナーとして、アフターフォローまでお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
▼お客様から悩みや要望をヒアリング（電話メイン）
▼訪問、ご提案（週1回ほど出張あり）
▼契約前の手続きサポート
▼契約、アフターフォロー

※担当エリアは全国各地！自由にアプローチしてください。
（出張時の交通費、宿泊費はもちろん全額会社負担です）

＜NG！押し付け・お願い営業＞
当社では、感謝される仕事“だけ”を行っています。
自分の利益のみを考え、必要以上に購入を迫ったり
情に訴えかけるような本質的でない営業は行いません。
必ず一度、対面でお会いしてから契約をいただくことがルールです。

初の物件購入で不安な方も多い中、
まずはフロントの営業担当を信頼いただき
安心して契約まで伴走するためのフローが完成しています。

お客様に誠実さを示すことこそが、
「圧倒的な営業力」を身につけるために必要な
本気（ガチ）の姿勢です。

＜資産運用に掛かる経費もシンプルに！＞
当社はオーナーから「広告費」を一切いただきません。

オーナーは、購入物件に入居者が入ることで初めて利益を得られます。
ただ、入居者を募る「広告費」は賃料1ヶ月分が相場。
空室が続けば、オーナーにとってはかなりの痛手です。

当社では、オーナーがよりシンプルに資産運用ができるよう
広告費の徴収をゼロに。オーナーにとってメリットある条件だから
当社を選んでいただきやすく、結果的に売れやすさにつながっています。

チーム／組織構成
平均年齢27歳！若手層を中心に活躍しています。

「元気がない営業に、大切なお金は預けられないよね…」
という考えから、お客様から電話口で元気やな！と
驚かれるくらいにテンションMAXで仕事をしています。
その元気さが決め手となり、商談や受注につながることも！

休憩ごとにミーティングを挟み、メンバー同士で鼓舞し合う。
落ち込んでいる暇がないくらい、活気に満ちた職場です！

【「できない理由ばかり探す」自分にサヨナラ！】誰よりも稼ぎたい方／同世代や、自分自身に負けたくない方
◎業種・職種未経験歓迎

＜こんな方がマッチします＞
■とにかく稼ぎたい方
お金がない苦労を味わいたくない。
同世代のアイツに負けたくない。
高い車や家を買いたい！
…稼ぎたい理由はなんでもOKです。

■同世代やライバル、自分自身にも負けたくない方
「できない理由ばかり探してしまう」
そんな妥協ばかりの自分とオサラバしたい…！
その覚悟さえあれば、過去最高の自分と出会えます。

＜こんな方はミスマッチです＞
△その日暮らしできるお金があればいいかな
△「そこそこ」の人生で十分！
△明日やればいい仕事は、明日やります
△なんでもすぐに飽きちゃいます

お客様は投資や株、不動産などのお金の動きに敏感。
そのため新聞から株取引、土地の価格変動状況などを
常にチェックし、世の経済状況を把握しようとする
営業がトップに上り詰める傾向にあります。

【転勤なし／2021年3月に拡大移転しました！】
大阪本社：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー12F

平日／13：00～21：00（実働7時間／休憩1時間）
土日祝／10：00～21：00（実働8時間／休憩3時間）
■平均残業時間
10時間

（基本定時退社です！）

正社員

月給30万円以上＋諸手当＋インセンティブ
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※試用期間：3ヶ月（期間中は月給25万円以上となります）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【1件成約でプラス60万円！】
（例）
・月1件の契約で…インセンティブ350万円
・月1.5件の契約で…インセンティブ600万円

毎月1件の成約で、インセンティブだけで
『20代の平均年収』を軽々と超える高還元率！
※20代の平均年収／約320万円
国税庁「民間給与実態統計調査（令和3年分）」参照

インセンティブは「半期または年に一度」の支給が
一般的ですが、当社では毎月支給しています！

■昇給
年2回
（4、10月）

■入社時の想定年収
年収800万円
主任／入社1年目
年収1800万円
係長／入社2年目

■社員の年収例
年収600万円（一般社員／月給30万円＋歩合240万／契約月1件）
年収1,000万円（主任／月給40万円＋歩合520万／契約月2件）
年収1,500万円（係長／月給50万円＋歩合900万／契約月3件）
年収2,000万円（課長代理／月給60万円＋歩合1,280万／契約月3.5件）

＜待遇＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
　一級・二級建築士：2～5万円
　一級施工管理技士：3万円
　宅地建物取引士：2万円　など
・社宅家賃補助制度
└社員～主任／月3万円、係長以上／月4万円支給
・子ども手当：月3千円／人
・出張費用全額負担
・結婚、出産祝金あり

＜福利厚生＞
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・資格取得支援制度
・月次表彰制度
・外部研修
・優秀者との社員旅行
・社内イベント（年4回）
・健康診断
・年齢・性別やライフステージに関わらず、
長期でのキャリア形成ができる体制を整えております。

・社宅家賃補助制度は、約3割のメンバーが利用中！
築浅＆セキュリティ環境が整った自社管理物件で快適♪
「上京したけど大阪に戻って働きたい」
「地方から関西に出てチャレンジしてみたい」
こんな方は、ぜひ当社の制度を活用してください！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（12日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
（柔軟に取得できます！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■社員旅行休暇（4日）

都心へのアクセス抜群！高級感漂う自社ブランドマンションの
「ファステートシリーズ」を販売します。

入居を募れば、即座に満室御礼の人気物件！
さらに、うめきたエリアの開発、
カジノのIR誘致など…ますます盛り上がりを見せる
大阪エリアの物件だから、物件価値も順調に上昇中！

投資を考えるお客様にとって、メリットが豊富。
口コミから、新たなお客様を紹介いただくことも多数！
お一人あたりの平均契約件数は2～10件。
本気（ガチ）で売りやすい、大人気の物件です。

当社では、新人教育も妥協しません。

まずは、マニュアルを見て架電スタート！
お客様と電話が繋がれば、上司が電話を交代。
話し口調、会話スピードなどの電話対応から、
物件・投資に関する専門知識までを幅広く共有。
入社半年ほどで、単独で商談に臨める状態へと教育します。

また、当社では不動産業界で
トップセールスを経験した凄腕のメンバーが集結！
感覚に頼らず、営業の本質を理解するために
理論に基づいた分析を徹底することで、再現性の高い教育を実現。
「先輩のアドバイス通りにやれば、受注できた！」という声が連発するほど。
まずは、先輩の真似をするところから始めてください。

半期ごとに「個人成績の達成状況」に応じて評価します。
半年での最短昇格も可能！
役職ごとに固定給も『10万円単位』でアップします。

＜役職ごとの固定給＞
一般社員：月給30万円
主任：月給40万円
係長：月給50万円
課長代理：月給60万円
管理職以上になれば、月給80～100万円となります。

昇格するごとにインセンティブの還元率もアップするから
主任クラスで、年収1,000万円プレーヤーが多数在籍！
未経験でも、20代の若手であっても、
当社なら年収4桁を「ふつうに」狙えます。