不二興業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
不二興業株式会社の過去求人・中途採用情報
不二興業株式会社の 募集が終了した求人
人事/経験・スキルを活かせる/年間休日125日/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
人事に関する業務を、経験やスキルに応じた業務から少しずつお任せしていきます。
具体的な仕事内容
≪主に人事分野の業務をお任せします≫
・人材の採用・面接対応
・労務(勤怠管理、給与計算)
・年末調整業務
・社会保険関連手続き
・人事考課 など
\\入社後の流れ//
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは担当者から、各業務の進め方や
流れについて学びます。
▼
その後、得意分野や、スキルを活かせる業務から
どんどんお任せしていきます。
分からないことがあっても、すぐ横に担当者がいますし
要所でフォローするので安心してください!
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少し慣れてきたら
未経験の領域にもチャレンジしていっていただきます!
分からないことがあれば、遠慮せずに
質問しながら吸収していってください。
チーム/組織構成
総務・人事をはじめ、
経理や営業管理など社員7名が在籍。
個人のスキルの高さに加え
社員間の横つながりも強く
状況に応じてフォローし合う風土が
しっかりと根付いています。
物事を簡潔に分かりやすく説明するのが
得意な先輩が多いので
仕事も覚えやすいと思います。
社歴の長いメンバーが多く
人間関係は極めて良好です。
ワンフロアで業務を行っており
顔が見えることで、
分からないこともすぐに解決できますよ♪
■組織名称:人事
学歴・性別不問 ■人事の実務経験をお持ちの方(業種経験は不問)■チームワークを大切にできる方
【こんな方にピッタリ!】
◆向上心やチャレンジ精神が旺盛な方
◆協調性がありチームワークを大切にできる方
◆円滑にコミュニケーションが図れる方
◆自分で考えて能動的に行動できる方
◆仕事もプライベートも充実させたい方
【あれば尚歓迎】※必須ではありません!
◇普通運転免許(AT限定可)
◇不動産業界での実務経験や関連知識
少数精鋭の部署で、風通しがよく、
社歴や年齢に関係なく誰もが対等な目線で
意見をやり取りできる風通しの良さが自慢です。
どんなことでも伝えやすい・言いやすい雰囲気ですので、
業務効率アップのアイデアも大歓迎です!
社内の環境を整えるため、さまざまなところに目配り・気配りが必要です。
「こんな風に変えたらもっと快適に働けそう」
「こうすれば効率アップできるんじゃないか」
そんな新しい意見も大歓迎です。
【転勤なし/「香里園」駅徒歩約4分の好立地!】
大阪府寝屋川市香里南之町27-8 2F
【交通アクセス】
京阪本線「香里園」駅より徒歩約4分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
1年単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間以内)
(シフト例)
8:30~18:00(休憩あり)
残業は多くても月10時間程度です。
仕事のある日も、自分の時間や
家族と過ごす時間を十分に確保できます。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
月給20万円~40万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※上記給与には14時間/1万8670円~分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します
■賞与
年2回
(夏・冬)
※業績により変動あり
■昇給
年1回
(4月)
※業績により変動あり
■入社時の想定年収
年収260万円
~
■社員の年収例
年収420万円 / 31歳 経験2年
年収480万円 / 34歳 経験5年
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(上限月5万円)
・残業手当(固定残業代超過分を別途支給)
・永年勤続表彰
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(※有休の計画的付与を含む)
■夏季休暇
(※有休の計画的付与を含む)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■永年勤続特別休暇