日本医学株式会社の過去求人・中途採用情報

日本医学株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎の事務スタッフ（人事・総務・経理）／転勤＆残業なし

正社員
転勤なし

仕事内容

＜残業ゼロ&未経験からチャレンジOK＞管理本部にて、バックオフィス業務全般をお任せします！
具体的な仕事内容
管理本部にて、総務・人事などのバックオフィス業務を担当していただきます。
※最初は先輩社員と一緒に、マンツーマンで進めていきます

【具体的な業務内容】
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■人事
┣ 採用業務全般（新卒・中途）
┣ 採用イベントなどの企画・運用
┣ 教育研修・規定規則の改定・社員フォローアップなど
┗ 社内管理（労務管理など）

■総務事務
┣ 電話・メール・来客対応
┣ 入退社管理（保険加入の手続きなど）
┣ 給与計算
┣ 備品管理
┣ マニュアル作成
┗ 建物の点検の対応（業者手配など）

↓仕事に慣れてきたら、経理業務も少しずつお任せします

■経理
┣ データ入力
┣ 入金管理
┗ 支払いの手続き　など

【入社後の流れ】
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まずは先輩社員が隣に座り、マンツーマンで仕事を覚えていきます。
初めての作業は必ず一緒に行うため、ご安心ください！
まずはカンタンな作業からスタートし、慣れてきたら徐々に一人で行う業務の幅を増やしていきましょう！

【POINT！】
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◎電子化システムも導入中！
当社は、企業や学校の健康診断をトータルに行ってます。
ペーパーレス推進のため、社内システムを一新し、業務効率化にも取り組んでいます。

◎残業はありません！
配属先である管理本部の方針として、「残業はしない・させない」というのがあります。
無理なスケジュールの業務もほぼないため、プライベートの時間も大切にできます。

◎さらなる業務効率化のアイデアも歓迎！
「もっとこうしたら、スムーズに仕事が進みそう！」
というアイデアがあれば、いつでも先輩に提案してください。

チーム／組織構成
★社内は中途入社が8～9割！
「社名のイメージから、固い雰囲気の会社だと思われるのですが、かなりフランクな会社です。気兼ねなく意見が言い合えるため、何か困った事があっても相談しやすい環境ですよ！」（採用担当・林田さん）

■組織名称：管理本部

対象となる方

【事務未経験の方も歓迎！】大卒以上／基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
★今回は、事務・業界未経験の方も歓迎です！
★第二新卒など、社会人経験が浅い方も歓迎します

《必須条件》
■大卒以上
■基本的なPCスキルがある方（Excel・Word・PowerPointなど）

《こんな方は特にご活躍いただけます》
・周囲とコミュニケーションがしっかり取れる方
・教えられたことを素直に吸収できる方
・何事も臨機応変に対応できる方
・バックオフィスとして、オールマイティーに活躍したい方

《医学知識はなくて大丈夫です！》
今回の募集は、あくまで一般的なバックオフィス業務を行うポジション。
医学や看護の知識は必要ありませんので、ご安心ください。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】

本社／大阪府貝塚市麻生中907-1

＜交通アクセス＞
・JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩9分
・水間鉄道「石才駅」より徒歩11分

＼U・Iターン支援あり／
大阪以外から引越しをされた場合、住宅手当として月2万円を支給！（独身者のみ）

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

※部署の方針により、残業ゼロを実現しています！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月：期間中の待遇に変動はありません

給与

月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※あなたの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤・交通費（全額支給）
■資格手当
■住宅手当（月2万円／支給条件あり）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（無料、配偶者1,000円）
■ストレスチェック
■慶弔・お見舞金
■レクリエーション（同好会）
■社内イベント（創業祭・忘年会）
■育児・介護による時短勤務制度
■退職金

＼お得に加入できる制度あり／
■長期休業補償（東京海上日動）
■団体総合生活保険（東京海上日動）
■みんなの団体定期保険（日本生命）
＼6年連続「健康経営ホワイト500」認定！／
経済産業省と日本健康会議が選定する、「健康経営優良法人ホワイト500」 (大規模法人部門) に、6年連続で認定されています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に1回程度、土曜出勤あり（その際は平日に振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗ 有休を利用して、3連休～5連休を取得することも可能です。
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（永年勤続者対象）
■創立記念日休暇
┗ 3月中に1日休暇を取得できます。