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株式会社ウエストネット・テクノロジー

ITアウトソーシング

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル907

株式会社ウエストネット・テクノロジーの過去求人・中途採用情報

株式会社ウエストネット・テクノロジーの 募集が終了した求人

インフラエンジニア/前給保証/年休130日以上/残業月10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【前職給与保証】大手企業のプライム案件でインフラエンジニアとして活躍
具体的な仕事内容
■案件の特徴
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メーカー、通信キャリア、金融機関、官公庁、ゲームなど大手企業のプライム案件100%。最近ではAWSや仮想化、5G関連の案件が増加中です。

<直接取引の大手クライアント>
NEC、ソニー、NTTドコモなど(敬称略)

■具体的案件例
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スキルや経験、ご希望に応じて、設計・構築フェーズを担当していただきます。
※基本的にはチーム(3~5名)で担当

<案件例>
・(銀行)融資管理システム構築
【場所】豊洲(在宅中心)
【OS】AWS(EKS ECR MSK Aurora)

・クラウド運用業務
【場所】リモートワークでの実施
【OS】AWS

・某企業のNW関連運用
【場所】JR東中野駅(週数回のテレワーク)
【業務内容】WAN・LANの運用、PBX運用、DCのマネジメント運用、Proxy(Zscaler)運用

オンプレからAWSへのマイグレーション、グループ情報共有基盤システムの検討・構築 など案件は豊富にあります。

■大手企業から選ばれている理由
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設立から約20年、数多くの実績を積み重ねてきたことで、高い技術力をもつエンジニアが多数在籍。実績と技術力を頼りにしていただき1日の新規案件は100件以上!大手企業をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

■少数精鋭だから実現できる成長環境
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当社は少数精鋭のプロ集団です。そのためテックリードとの距離が近く、スキルやノウハウを早期に身に付けられる環境です。

<スキルアップ実例>
二次受けSIerにて小規模なサーバ設計構築。規模の大きいプロジェクトを手掛けたく当社に転職

ユーザー1000人規模のサーバ設計構築プロジェクトに参画。各種NWの設計・Firewall・セキュリティツール導入を経験

入社数年で、システム設計や提案、ベンダーコントロールやメンバーマネジメントを行えるインフラエンジニアへ成長

チーム/組織構成
20代~40代・50代まで幅広い年代が活躍中です。案件のことから不満まで、社長とは電話やメール、LINEなどでなんでも相談でき、すぐに社長が問題解消のために動きます。技術面分野は専門のサポート担当が対応。どんな困り事にも対応できるので、安心して業務に集中できる環境です。

対象となる方

インフラエンジニアの実務経験(1年以上)をお持ちの方/学歴不問・年齢不問/U・Iターンも歓迎
【必須条件】
インフラエンジニアとしての実務経験(設計~構築)を1年以上お持ちの方
◎学歴不問
◎年齢不問
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン、上京したい方歓迎(地方からの転職実績も豊富です!)

★「待遇を改善したい」「もっと幅広い業務に携わりたい」という理由で入社した社員が多数!
★案件増加中につき、AWSの実務経験をお持ちの方は優遇します
★「成長したい」という想いがあれば経験浅めの方でも歓迎します

【こんな方が活躍できます】
◎チャレンジ精神・好奇心がある方
◎チームワークを大切にしたコミュニケーションが取れる方
◎さまざまな案件・技術に触れる働き方がしたい方

勤務地

【転勤なし/在宅勤務可/希望勤務地考慮/U・Iターン応援(引越し手当あり)】
都内23区、または大阪市内の各クライアント先
※フルリモート案件あり

【本社オフィス】
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル907
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(本社の場合/その他クライアント先に準ずる)

《アクセス》
◆JR山手線・西武新宿線:「高田馬場」駅 早稲田口より徒歩5分
◆東京メトロ東西線:「高田馬場」駅 6番出口より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

※勤務時間は案件によって異なる場合があります
※ほとんどが大手クライアントの案件のため、残業はほぼありません(多くて月10時間程度)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(同条件)

給与

月給30万円~+各種手当

※残業手当は別途全額支給
※コロナ手当20万円の支給実績あり
※経験・スキル・前職給与を考慮し決定します
※経験豊富な方は「月給33万円~65万円」でオファーします!

★前職から年収200万円UPや、一度の昇給で月給10%UPした実績あり!

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
(25歳/インフラエンジニア経験1年/月給33万円)

■社員の年収例
年収600万円 (32歳/インフラエンジニア経験8年/月給50万円)
年収720万円 (35歳/インフラエンジニア経験10年/月給60万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受講費用などを会社が負担/最大約30万円)
※AWS/Azure/CCNA/CCNP/CCIE/LPICなど、ネットワーク系の資格取得を目指せます
■健保施設の利用可能(全国のホテル・旅館、ゴルフ場、スポーツ施設など)
■入社祝い金(10万円/試用期間満了時に支給)
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(本社の場合/その他クライアント先に準ずる)
■退職金制度
■再雇用制度

<U・Iターン、上京支援>
■社員寮(借上げマンション)完備
※敷金・礼金の全額と、毎月の家賃の半額を会社が負担します
※JR高田馬場駅から徒歩5分の1Rマンションをご用意しています
■引越し手当

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日/入社半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

中途入社者の特徴

当社では、エンジニアとして成長していきたいという若手の方はもちろんのこと、現在大手企業でエンジニアとして活躍している方からも応募をいただいています。

これは大手企業と同水準の待遇がありながらも、少数精鋭ならではの裁量の広さで仕事を行える点に魅力を感じていただけているから。そのため、20代の経験の浅い若手から、40代・50代のベテランのエンジニアまで幅広いメンバーが活躍しています。


出典:doda求人情報(2023/12/4〜2024/3/3)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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