株式会社ロフティーの過去求人・中途採用情報

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株式会社ロフティーの募集が終了した求人

IT総務／未経験でも月給26万円以上／年休122日／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【業務改善・サポート担当】事務業務の改善サポート／ペーパーレス化、アプリ導入、システム内製化など…
具体的な仕事内容
立ち上げ3年目となる部署にて、業務改善に取り組んでいただきます。各部門の「困った」を解決する相談役として、組織全体に貢献し、頼りにされるポジションです。

＝＝【具体的には】＝＝

◆PCやシステム利用に関する社内のサポート
◆社内の事務手続き等に対して、工数削減・コストカット方法の検討
└総務のサポートとして法改正への対応なども行っています
◆各種データの集計・加工
◆新たなシステム導入時の調整　…など

＝＝【これまでの事例】＝＝

◆運転時のアルコールチェックにアプリを導入
法改正への対応のため、アルコールチェック用の記録・管理用アプリを導入。

◆派遣スタッフに関する手続きの簡便化
休暇の申請手続きなどをフォーム化したほか、各種必要事項についても紙ベースではなく、メール等で直接送付・確認する方式に。

◆社員評価システムの内製化
それまで外部のシステムを導入・利用していたところ、内製化によるコスト削減に成功。

◆社内チャット（Teams）の導入

◆RPA(ノーコード)の作成

◆営業活動をデータとして蓄積・可視化
　※収集・分析したデータを次の事業展開へつなげていきます

＝＝【入社後について】＝＝

▽中途社員向けの座学研修
人材業界の基礎知識のほか、社内ルールの講習、PC座学研修（システムの利用方法など）を受講します。
　※将来的にはPC座学の講師役をお任せすることも！

▽OJT期間／約1カ月
各種システムへの理解を深めつつ、先輩の仕事をサポートしていただきます。業務時間内で毎日30分～1時間は勉強時間を確保し、必要書籍なども適宜用意しています。

▽社内からの相談に対応
手続きを簡単にしたい、コストを減らしたい、法改正に伴って対応が必要…などの相談に対し、情報を集め、ベストな方法を検討・調整します。新しいシステムを導入するだけではなく、時には従来方式を取りやめることも選択肢として検討します。

チーム／組織構成
現在は男性社員1名が所属。社内コンテストで業務改善部門の必要性をプレゼンし、自ら部門の立ち上げに携わりました。
約2年半で複数の改善施策を実現したスピード感とバイタリティーが、組織全体としての強みになっています。

※社内では女性管理職も活躍中

対象となる方

【未経験歓迎】◎小さなことでも業務改善を楽しめる　◎人から頼られることが好き　◎専門性を高めたい
【必須条件】
□業務上でExcelを使用したことがある方
　※基本の表計算でOK
□高卒以上
□普通自動車免許（AT限定可）
　※社内規程に基づくものであり、今回のポジションで運転の機会はほとんどありません

【こんな方が活躍できます】
□さまざまな方向から、課題解決への道筋を考えられる
□専門性を高める働き方がしたい
□組織横断的なコミュニケーションが苦にならない
□業務改善や組織への貢献そのものを楽しめる

★業種・職種未経験歓迎★
基礎知識からしっかりフォローしますので、気になる方はぜひご応募ください。

選考のポイント

【特に活かせる知識・経験】
□規模の大小や方法を問わず、業務改善に取り組んだ経験
□Excelマクロ
□RPA（ノーコードでOK）
□社内アプリの導入・作成（kintoneなど）　…など

勤務地

【転勤なし／リモートワーク導入】

東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー16F

＜最寄り駅＞
・JR「有楽町駅」「新橋駅」徒歩5～7分
・地下鉄「日比谷駅」「銀座駅」「内幸町駅」徒歩3～6分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※週2～3日の在宅勤務が可能です

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与は下記をご確認ください（給与以外の待遇は変更なし）

給与

【月給】26万1900円～
※固定残業代として月6万7500円～／45時間分を含む

＜試用期間中の給与＞
【月給】24万6183円～
※固定残業代として月6万3450円～／45時間分を含む
＝＝＝

上記いずれの場合も、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、月45時間を超える分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（5月、11月／平均5カ月分支給）

■昇給
年2回
（6月、12月／査定評価に準ずる）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
【年収】501万円／入社3年目／24歳（月給27万円+賞与年2回）
【年収】670万円／入社7年目／29歳（月給36万円+賞与年2回）
※上記は各種手当や賞与を含むモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度
■選択制確定給付企業年金制度（DB）
■家賃手当（規定あり）
■親睦会費補助
■慶弔見舞金
■互助会制度
■有給取得推進制度（有給取得率80％以上）
■携帯、営業車、PC貸与
■社員総会（6月）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率80％以上）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※産休育休の復帰率は100％です
※5日以上の連続休暇取得可能