スガキコシステムズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
スガキコシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報
スガキコシステムズ株式会社の 募集が終了した求人
スガキヤの店長候補/未経験歓迎/賞与3ヵ月/77年の安定経営
- 正社員
- 5名以上採用
【未経験歓迎/転勤なし】まずは店長候補として店舗運営とマネジメントをお任せします!
具体的な仕事内容
かつて、海外から大手ファストフードチェーンが
上陸する以前から「外食チェーン」という
業態を確立していた当社。
長年のノウハウによって磨かれた
「利益を生む仕組み」は変わらず健在。
事実、現在まで77年に渡って安定の
黒字店舗を続けています。
そして今回、「新エリアへの出店拡大」
「エキナカなど新業態の実現」という2つの柱をもとに、スガキヤは「逆襲」を始めます。
「ローカルチェーン」から
「全国チェーン」へ。
そのために、新たな店長、
つまりはあなたの力が必要です!
将来的には本部への異動も可能とし、
スガキヤの経営人材に
成長して頂きたいと思います。
【具体的な業務】
・ラーメン、ソフトクリームなどの調理
(単純化・マニュアル化のため調理スキルは不要です!)
・アルバイト、パートのシフト管理
・スタッフ教育
・食材、在庫の管理
・出店している商業施設との調整 など
【入社後の流れとキャリア】
▼「スガキコ・マイスター・アカデミー」の研修
まずは2日ずつ、
座学とオペレーション(調理)の研修で
基礎を身につけます。
▼OJT研修
3カ月間、研修生(店長候補)として
実務やマネジメントを学びます。
本社の教育担当によるメンター制度もあるため、
ご安心ください。
▼キャリアアップ
入社半年でストアチーフ(3~4店舗の日替わり店長)として店舗運営を担当し、1年で独り立ちを目指します。3年~5年でマネージャーへキャリアアップも可能です。
エリアマネージャーとしてキャリアアップした後は、成績優秀者の方対象にアメリカへのチェーンストア研修(年1回)にも参加できます。
また、将来的には本社の配属として、
商品開発や店舗開発となどといった業務に携わることができるため、さまざまなキスキルやキャリアを積むことができます。
チーム/組織構成
それぞれの店舗には、
10名ほどのアルバイト・パート従業員が在籍。
学生や主婦など、さまざまな個性を持つ方が
お店を支えています。
そんな従業員たちと積極的にコミュニケーションを取り、関係性を築くことが何よりも大切です。
■男女比:☆女性管理職も活躍中です!
【未経験歓迎/学歴不問】人柄採用!店長候補として、スガキヤの挑戦に力を貸してくれる方
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は是非ご応募ください!】
・安定した企業で新しい挑戦がしたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・マネジメントスキルを伸ばしたい方
・未経験からキャリアアップしたい方
【異業種からの転職者も活躍中!】
・携帯販売の営業職
・小売店のスタッフ
・アパレルの販売員スタッフ
・介護士 など
異業種から転職した先輩も多く活躍しています。
研修制度とフォロー体制が整っているので
安心して入社できる環境です!
人柄第一の大量募集です!
一人でも多くの方とお会いしたいと考えているので、少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください!
<東海、関西の各店舗(希望の店舗にて配属を予定しています。)>
■東海:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
■関西:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
9:30~19:00
11:30~21:00
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇に変動はありません)
月給22万2000円~37万1000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:5000円 子:7000円)
■賞与
年2回
(6月・12月)※3カ月分(昨年度実績)
■昇給
(※給与改定あり 4月)
■入社時の想定年収
年収333万円
から556.5万円
■社員の年収例
487.4万円/30歳(入社5年)ストアマネージャー
420.4万円/28歳(入社3年)一般社員
388.6万円/25歳(入社1年)一般社員
※残業時間20時間の場合の残業代も含む
※前職給与は保証させていただきます
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社宅あり(自己負担1万円・家具家電付き。家族帯同の場合は自己負担半額。※引っ越し費用は全額補助)
■従業員食事割引(合計金額200円以上の場合は半額)
■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年・30年)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■退職金制度
■制服貸与
■海外研修あり
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月休9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有給などを用いて、5日以上の連休取得も可能です。