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スガキコシステムズ株式会社の募集が終了した求人

スガキヤの店長候補／経験者募集／賞与3カ月／77年の安定経営

正社員
5名以上採用

仕事内容

【将来の管理職・幹部候補募集】調理・接客、教育、売上管理など、店舗運営とマネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
★当社の強み
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海外から大手ファストフードチェーンが上陸する以前から「外食チェーン」という業態を確立していた当社。長年のノウハウによって磨かれた「利益を生む仕組み」により、77年にわたって安定の黒字経営を続けています。

★史上最大の挑戦へ！
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「新エリアへの出店拡大」
「エキナカなど新業態の実現」
という2つの柱をもとに、スガキヤは新たな挑戦を始めます。

「ローカルチェーン」から「全国チェーン」へ。

そのために、新たな店長としてあなたの力が必要です！

将来的には、本社において豊富なキャリアパスの中からあなたの強みを活かし、スガキヤの経営人材に成長していただきたいと思っています。

【　具体的な仕事内容　】
■ラーメン・ソフトクリームなどの調理
└単純化・マニュアル化が進んでいるため、調理スキルは不要です！
■アルバイト・パートのシフト管理
■スタッフ教育
■食材・在庫の管理
■出店している商業施設との調整　など

【　入社後の流れとキャリア　】
▼「スガキコ・マイスター・アカデミー」の研修
まずは2日ずつ、座学とオペレーション（調理）の研修で基礎を身につけます。

▼OJT研修
3カ月間、研修生（店長候補）として実務やマネジメントを学びます。
本社の教育担当によるメンター制度もあるため、ご安心ください。

▼キャリアアップ
入社半年でストアチーフ（3～4店舗の日替わり店長）として店舗運営を担当。1年を目途に独り立ちとなります。3年～5年でマネージャーへの昇格も可能です。

エリアマネージャーへキャリアアップした後は、成績優秀者の方を対象にアメリカへのチェーンストア研修（年1回）にも参加できます。

また、将来的には管理職や幹部候補としてキャリアアップする道も。本社にて商品開発や店舗開発などといった業務に携わりながら、さまざまなスキルやキャリアを積むことができます。

チーム／組織構成
それぞれの店舗には、10名ほどのアルバイト・パートスタッフが在籍。学生や主婦など、さまざまな個性を持つ方がお店を支えています。
そんなスタッフたちと積極的にコミュニケーションを取り、関係性を築くことが何よりも大切です。

■男女比：☆女性管理職も活躍中です！

対象となる方

【接客経験がある方】店長候補として、スガキヤの挑戦に力を貸してくれる方、大歓迎！
【必須条件】
・高卒以上の方
・何かしらの接客経験がある方（雇用形態・業界不問）

「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」
「コールセンターで顧客対応をしていた」
という方も大歓迎！
携帯販売の営業、小売店・アパレルのスタッフなど、異業種から転職した先輩も多数活躍中です。

★飲食店でのご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！

【こんな方はぜひご応募ください！】
・安定した企業で新しい挑戦がしたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・マネジメントスキルを伸ばしたい方
・早期キャリアアップを実現したい方
・裁量大きく取り組める環境で可能性を伸ばしたい方

※業種未経験歓迎

選考のポイント

【人柄第一】100名規模の大型募集です！
一人でも多くの方とお会いしたいと考えているので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

勤務地

【東海、関西の各店舗】希望の店舗での配属を予定しています。

■東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
■関西：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県

※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：店舗内禁煙

勤務時間

9:30～21:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
9:30～19:00
11:30～21:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に変動はありません）

給与

月給22万2000円～37万1000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子：月7000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※3カ月分（昨年度実績）

■昇給
※給与改定あり（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～556.5万円

■社員の年収例
487.4万円／30歳（入社5年）ストアマネージャー
420.4万円／28歳（入社3年）一般社員
388.6万円／25歳（入社1年）一般社員
※残業月20時間の場合の残業代も含む
※前職給与は保証させていただきます

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社宅あり（自己負担月1万円・家具家電付き／家族帯同の場合は自己負担半額 ※引っ越し費用は全額補助）
■従業員食事割引（合計金額200円以上の場合は半額）
■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年・30年）
■産前・産後休暇制度（取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■退職金制度
■制服貸与
■海外研修あり

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月休9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有給などを用いて、5日以上の連休取得も可能です！

個人の頑張りを見逃さない評価制度

当社は現在、新たな評価制度を策定中。2024年からの導入を予定しています。

新たな評価制度では、数字だけを評価するのではなく、プロセスについても重視。頑張ったことや挑戦したことに対して最大限評価します。

＜評価指標の例＞
★スタッフの育成・フォロー
★オペレーションなどの業務フローの改善提案
など

社員一人ひとりの頑張りを見逃すことなく、高いモチベーションで取り組める環境を今まで以上に整えていきます！