株式会社藤野組の過去求人・中途採用情報

株式会社藤野組の募集が終了した求人

経理（年休120日以上／転勤無／売上規模30億円の成長企業）

正社員
転勤なし

仕事内容

今までの経験から、ゆくゆくは経理業務全般を中心となって行っていただきます！
具体的な仕事内容
経理の業務は経理部長、総務部長、専務の3人で現在行っています。
経理部にて最初は下記業務のサポートを行い
業務の流れや内容を把握してもらいます。

業務の流れや内容が把握できたら
メインとなり業務を行っていただきたいと考えています。

■現金・預金の入出金管理、出納業務
■経費精算業務
■売掛金、買掛金管理
■会計ソフト入力
その他、書類関係の整理などもお願いいたします。

チーム／組織構成
事務所には30代～50代の6名（男性3名、女性3名）、
和気あいあいとしたアットホームな
雰囲気の職場です◎
困ったこともすぐに聞ける環境ですのでご安心ください◎

経理の業務は経理部長、総務部長、次期社長の３人で現在行っています。

対象となる方

実務経験3年程度以上（会計システムへの入力経験のある方）、簿記3級以上
【必須条件】
実務経験3年程度以上（会計システムへの入力経験のある方）
簿記3級以上

※業種未経験歓迎
※男女不問
※年齢不問

勤務地

兵庫県神戸市長田区駒ヶ林南町1-8

※出張・転勤なし
※Uターン、Iターン歓迎
※車通勤OK

勤務時間

9:00～18:00　※休憩60分

営業時間内にしっかりと業務に取り組んでいただければ残業はほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給33万円+資格手当+賞与（業績による）
※前職のお給料を最大限考慮して決定します!
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は給与同額）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月1万円～5万円）
■資格取得支援制度
※例/「宅地建物取引士」取得時に15万円支給など

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
程度を想定

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給(月額上限20,000円まで)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
※例/「宅地建物取引士」取得時に15万円支給など
■退職金制度あり
■携帯電話貸与
■残業手当あり
■社宅あり
■社内トレーニングジムあり
■再雇用制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※働き方についてはご相談に応じます。
プライベートの事情など、お気軽にお話しください。
※土曜日に出社の場合は1.25倍
※5日以上の連続休暇OK