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日綜産業株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F

日綜産業株式会社の過去求人・中途採用情報

日綜産業株式会社の 募集が終了した求人

建設用仮設機材の設計/残業10H以下/研修・OJT充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【“事故ゼロ”の工事現場を設計】CADによる建設用仮設機材の施工図の作成をお任せ/JW-CAD使用
具体的な仕事内容
建築・土木・造船・プラントなどの現場において利用される、仮設機材の施工図作成を担当します。設計図をもとに、どんな機材をどう組み合わせて足場を作るか「CADソフト」で設計・製図していきます。

<設計を行う建設物(一例)>
■オフィスビル
■橋
■造船
■プラント など

☆1つの現場は、当社の営業をはじめ、ゼネコンの施工管理、技術部、現場責任者など、さまざまな方が関わります。これらの関係者と連携を取りながら設計を進めます。

☆構造や「高層階の工事か」「地下の現場か」などによって適する機材を考えます。また、現場環境によっては搬入経路も考慮して適する製品を選定します。

☆設計担当として実際に現場に赴いて現地を確認することで、設計に活かせることに気づく場合も。その積み重ねでNISSOの仮設機材は『組み立てやすい』と現場の職人さんから、お褒めの声をいただいています

<入社後の流れ>
■OJT研修…先輩社員について実地で仕事を進めながら理解を深めていきます。先輩の仕事をサポートしながら仕事に慣れていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。

2~3年後にはあなたの得意分野がでてくるはず。どんな現場でも臨機応変に対応できるよう、経験値を増やしていきましょう!

<教育研修制度>
建築士、施工管理技士など、業務に役立つ資格の取得をサポートします。必要な費用の支援はもちろん、勉強時間を確保するために業務量を調整するなど、バックアップを惜しみません。また、ビジネススキルやリーダーシップなどを学ぶ階層別研修も手厚く用意し、スキルアップへの意欲にお応えします。

チーム/組織構成
未経験から入社し、研修やOJTを通して成長し第一線で活躍しているメンバーが多数います。
自社開発を行う当社では、新製品の開発にチャレンジすることも可能。長い目でキャリアを充実できる環境です。
☆女性管理職も活躍中です

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎!】◆学歴不問◆CADの使用経験がある方/ポテンシャル重視の採用です!
【必須条件】
◆CADの使用経験(授業で軽く使ったことがある方も可)
※業務ではJW-CADを使用します

【歓迎する経験・スキル】
◆建築業界での実務経験(CADの経験は不問)
◆建築系、工学系の大学での就学経験

【求める人物像】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆失敗を恐れずに挑戦していける方
◆分からないことはすぐに相談できる方
◆計算や図面に対して抵抗が無い方
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方

☆人柄を重視した選考を心掛けているので、未経験の方も是非ご応募ください!

勤務地

☆【仙台・大阪】積極採用中です!


仙台支店/宮城県仙台市青葉区二日町1-23 アーバンネット勾当台ビル9F
大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル8F

<以下の拠点でも募集しております>
東京支店/東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4F
名古屋支店/愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-40 TS新瑞ビル5F
福岡支店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-6 祐徳ビル4F

※勤務地に関して、柔軟にご対応させていただきますのでお気軽にご相談ください!
※屋内全面禁煙、別途喫煙室あり

勤務時間

8:50~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給25万円~35万円

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~500万円

■社員の年収例
420万円/25歳 転職1年目(月給25万円+各種手当+賞与+報奨金)
495万円/30歳 転職3年目(月給32万円+各種手当+賞与+報奨金)
600万円/35歳 転職6年目(月給36万円+各種手当+賞与+報奨金)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■時間外手当
■資格手当
■出張手当(2000円/日)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所(熱海、那須、新潟、千葉)
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■有給休暇(10日~20日)
※初回は入社後最初の1月または7月のいずれかに10日付与

☆5日以上の長期休暇OK

死亡災害ゼロ

当社の製品を起因とする労働災害の死亡者数は創業以来50年間ゼロを継続しています。現場のニーズを直に反映した製品開発、徹底した安全点検への取組みなど、ハード・ソフトの両面から「現場の安心・安全」を支えています。

独自の技術力とオリジナル製品

日綜産業は、世界に今までなかったものを、ゼロから生み出すことにこだわってきました。“より安全で高性能な製品”“より安心で効率的な工法”を目指して、日々研究が進められ、足場・仮設機材の可能性を広げています。

9事業への専門化

メンテナンス時代を迎えるにあたり、メンテナンス市場における事業フィールドを9つの分野に細分化しました。より専門的なアプローチで市場のニーズをとらえ、各分野に特化したシステム化された足場・仮設機材を提供しています。


出典:doda求人情報(2024/2/19〜2024/4/14)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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