株式会社レインオンファニーの過去求人・中途採用情報

＜エンジニアと企業をつなげる！＞企業の事業成長やエンジニアの理想とするキャリアを叶えるお仕事です
具体的な仕事内容
＜対クライアント企業＞
■クライアントのニーズと課題をヒアリング
■経営・人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案の実施

＜対エンジニア＞
■個々のスキル・能力・価値観に応じた最適なプロジェクトの提供
■エンジニアへのサポート業務（キャリア面談、キャリアサポート） 他

将来的にはITの人財関連のことだけではなく、受託事業にも携われます！

///　事務作業などは別部署が担当　///
発注や請求書の作成などは別部署が担当。完全分業制だから、クライアントへのご提案やエンジニアのサポート業務に集中できる環境です！

///　入社後の流れ　///
入社後1カ月間はIT知識を学んでいただくために、先輩が付いてマンツーマンで座学・実地研修を行う予定です。名刺を使った挨拶の仕方など、ビジネスマナーからしっかりお教えします！

2カ月目からはOJTを通して段階的に独り立ちできるように、慣れてきたタイミングで新規既存を含めて顧客へのアプローチを開始。はじめは会話を楽しむところからはじめていきましょう。急に難しい仕事をお任せするということはありませんので、ご安心してください。

独り立ちした後は、新規への営業は7割、既存顧客への営業は3割ほどで行っていく予定です。

チーム／組織構成
///　20代～30代の若手が多い職場です！　///
全国5拠点で若手の営業が活躍中。別の業種や職種から転職し、未経験からキャリアスタートした社員も立派に活躍しています。チームワークを大切に、フラットな関係性で意見を言い合えるのが当社の自慢です！

■男女比：1：1 ※部署内
■定着率：過去1年以内部署の社員定着率100％　※定着率の具体的な算出方法は各企業に準する

＜完全未経験歓迎＞＜学歴不問＞35歳以下の方／明るく前向きな姿勢で、数字にこだわりをもって働ける方
■35歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

＜こんな方が活躍しています！＞
★明るい姿勢で前向きに業務に取り組める方
★数字にこだわり向上心をもって働ける方
★周りの人と協力し合いながらお仕事できる方
★新しいことに取り組むことが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄重視の採用でITが全く分からない方でもOK！いろんな方にお会いできるのを楽しみにしています。

＜最寄り駅から10分以内とアクセス良好！＞
★転勤なし
★在宅勤務あり

【東京営業所】
東京都渋谷区代々木1-19-5 YKビル1F
アクセス：各線「代々木駅」より徒歩1分

※平日5日間の勤務のうち、週2日は在宅勤務となります。

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

9:00～20:00の間で実働8時間　休憩60分
★9:00～11:00の間で、その日の予定に合わせて勤務開始の時間を選択できます！

///　勤務時間例　///
【夜に予定がある日 】9:00～18:00
【満員電車を避けたい 】10:30～19:30
【朝はゆっくりしたい】11:00～20:00
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月　※試用期間中は契約社員。期間終了後に正社員として雇用いたします（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万900円～8万8,800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当（1万円～10万円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収800万円／30歳・入社5年目（社員）
年収500万円／25歳・入社3年目（社員）
年収320万円／23歳・入社1年目（社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■在宅勤務可
■副業可
■研修制度（座学研修・実地研修など）
■服装自由（私服勤務OK）
■月1回、懇親会やBBQを開催（参加は自由！強制イベントは設けておりません）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
※7日
■夏季休暇
■有給休暇　
★有給消化率80％以上、1時間単位で取得も可能！
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり
■育児休暇
★取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

Human Firstを掲げ、人財であるエンジニアの方はもちろんのこと、当社の社員一人ひとりにも働きやすいと思ってもらえるように、居心地の良い職場づくりに尽力しています！

◎リモートワーク可能
◎年休125日以上
◎完全週休2日制（土日、祝日休み）
◎有休消化率80％
◎残業月10時間以内
◎副業OK
◎服装自由

自分から積極的に仕事に関わり、提案していく社員を育てるため、数字や実績に応じた評価制度を採用。しっかり結果を出すことで、任せてもらえる仕事の幅が増えて、ステップアップにつながります。向上心を高く、モチベーションを継続して働き続けられる環境が当社にならあります！