ＢＣＪａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

輸入車・バイクの整備（車検・点検、故障箇所・原因の究明、修理など）　※冷暖房や洗車機完備の拠点もあり
具体的な仕事内容
＜各社共通＞
伝統ある英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーであるBC Japan株式会社、英国バイクの人気メーカー「トライアンフ」の正規ディーラーである株式会社ベルおよびそのグループ会社3社で構成されるGRAZグループにて、「整備士（資格保有者）」を募集します。

■具体的な業務
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◎整備・車検・定期点検
◎故障箇所・原因の究明
◎修理　　など

■POINT～車～
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＜1＞整備に集中できる環境
・車移動専門のスタッフが在籍
・制服クリーニングサービス（週2回）
など、整備士にはうれしい環境が整っています。

＜2＞分業制を徹底
分業制を徹底している当社は、メカニックが整備に集中できる環境です。接客はアドバイザー（別職種）が担当します。
※技術的な説明をしたり、走行音を確認するといった場合には、お客様と直接お話しします。

■POINT～バイク～
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＜1＞じっくり整備できる環境
国内メーカーに比べてお客様の総数が少ないため、一台にじっくり時間をかけることができます。また、マニュアル通り…という訳ではなく、整備士の意見を尊重し、柔軟に働ける環境です。

＜2＞新店舗OPEN【急募！】
2024年春、『トライアンフ川口』がオープン予定。新規店舗での勤務となり、お店の雰囲気づくりなどに携わることができます。ご希望の方は面接にてお伝えください！
※オープンまではイオンモール川口のポップアップストアでの勤務となります。

■取扱いブランド
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・BCJapan株式会社
→ジャガー・ランドローバー
・ミッドランズ株式会社
→ジャガー・ランドローバー
・グラーツ・オートモビール株式会社
→アストンマーティン
・株式会社ベル
→トライアンフ・中古車（グルック）
・シリウス株式会社
→Jeep

チーム／組織構成
＜各社共通＞
活躍中の整備士のほとんどが中途入社。ジャガー・ランドローバーのメーカー資格で、世界トップレベルの「レベル４」を取得している先輩が多数。スキルの高い先輩に直接教えてもらえるチャンスも頻繁にあります。忙しい時も、丁寧に指導してくれる先輩ばかり。雰囲気の良い環境で、多くのことを吸収していけます！

【学歴不問】整備士資格3級以上をお持ちの方／実務未経験や浅い方も歓迎！
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎

【必須条件】
■整備士資格3級以上をお持ちの方
→資格は持っているが実務経験がない、浅いという方も大歓迎です！

★二輪・四輪どちらも募集中！
→あなたの経験を活かしつつ、高級輸入車・バイクを手掛けることでスキルアップに繋がります！

【歓迎要件】※必須ではありません
◆整備士資格2級以上をお持ちの方
◆サービスアドバイザーの経験をお持ちの方
◆販売経験のある方

【こんな方をお待ちしています！】
◎輸入車・バイクを整備してみたい方
◎とにかく車・バイクが大好きな方
◎ワークライフバランスも大切にしたい方

＜各社共通＞

【5社合同募集】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木

■BC Japan（株）
ジャガー・ランドローバー東京ベイ有明
ジャガー・ランドローバー世田谷
ジャガー・ランドローバー目黒
ジャガー・ランドローバー杉並
ジャガー・ランドローバー川口
ジャガー・ランドローバー辰巳 サービスセンター

■ミッドランズ（株）
ジャガー・ランドローバー横浜
ジャガー・ランドローバー柏
ジャガー・ランドローバー水戸
ジャガー・ランドローバー宇都宮
ジャガー・ランドローバー・アプルーブド横浜ベイサイドマリーナ
ジャガー・ランドローバー横浜 サービスセンター

■グラーツ・オートモビール（株）
アストンマーティン横浜
アストンマーティン横浜 サービスセンター
GRAZ本店
GRAZ品川サービスセンター

■（株）ベル
トライアンフ宇都宮
トライアンフ水戸
トライアンフ柏
GLUCK 世田谷
GLUCK 横浜港北
GLUCK 千葉柏
GLUCK 水戸
GLUCK 宇都宮

■シリウス（株）
ジープ横浜みなとみらい
ジープ横浜みなとみらいオートエキスパートセンター

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙＜各社共通＞

9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
＜各社共通＞

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
＜各社共通＞

＜4輪整備士＞
■月給24万円～45万円＜各社共通＞
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

＜2輪整備士＞
■月給22万円～45万円＜各社共通＞
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）
＜各社共通＞

■昇給
年1回
（6月）
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収336万円
～650万円＜各社共通＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■資格取得支援制度（メーカー資格、社内資格）
■自動車購入支援
■制服クリーニングサービス（週2回）
■社員総会（年1回）
■社員旅行

【社員総会で交流！】
年に1回、社員総会を実施。
経営方針などを全員に共有した後、美味しい食事をとりながら、交流も！

＜各社共通＞

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
連休で取得できます＜各社共通＞　※曜日詳細は下記
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です。


【業界では珍しい完全週休2日制】
休日となる曜日は、下記となります。
■BC Japan社／火曜日・水曜日
■グラーツ・オートモビール株式会社／月曜日・火曜日
■ミッドランズ株式会社／月曜日・火曜日
■株式会社ベル／火曜日・水曜日
■シリウス株式会社／火曜日・水曜日

「目標管理制度」により半期に1度、自分の立てた目標の達成度を、本人・上司が１対１で検討。その結果を給与・昇進に反映しています。

将来の方向性を上司と共有でき、上司はその実現のために、キャリアアップ・スキルアップを支援しています。