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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社作作

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-8-5東洋ビル 5F

株式会社作作の過去求人・中途採用情報

株式会社作作の 募集が終了した求人

ITエンジニア/未経験歓迎/基本残業なし/土日祝休/在宅有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【9割が未経験!文理不問!】開発・インフラいずれか希望のITエンジニア
具体的な仕事内容
【2~3カ月の短期集中型プログラム】
★オリジナル資料や講習会を通して指導!
★研修はすべて業務時間内!勉強に集中できる
★FAQやフォーマット、チャットツールがあり、質問しやすい環境!
★自身の成長速度に寄り添って、長期目線でサポート!
★外部講習の受講も可能!

<開発>
Javaの基本構文を一通り学び、実際に日付計算などのWebアプリ制作を行うことで、現場で使えるプログラミングスキルが身に付きます。

<インフラ>
データベースの基礎を学んだ後、実機の操作に入りサーバやネットワークの構築を行います。

【研修終了後】
面談を行い希望を聞いた上で、会社が参画プロジェクトを決定します。個人のスキルに合わせるので、まずはIT業界に慣れるレベルの案件から始めることも可能。基本的に客先常駐ですが、当社内での勤務を組み合わせるハイブリット勤務ができるケースもあります。

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【プロジェクト事例】
<開発>
・電子機器メーカー向けシステム開発(AWS×Java、AWS×Python、AWS×Salesforce、AWS×JavaScript)
・医療機関向けビックデータ解析ツール開発(Node.js、TypeScript、Vue.js)

<インフラ>
・コールセンターシステム構築(RedHat、WindowsServer、OracleRAC、OracleDB)
・銀行向けオンプレミス帳票システム構築(Oracle Linux、WebLogic、Cisco Catalyst、BIG-IP)

※Salesforce、AWS、Azure等クラウド系多数
※ゆくゆくは上流工程にステップUPできる環境です。

【採用の背景】
2006年設立以来、確かな仕事によって取引先と技術領域を拡大してきました。
さらなる飛躍を目指し、体制強化を続けてくためエンジニアを募集します!

チーム/組織構成
■開発本部(31名)
・9割が未経験、半数以上が文系出身です。
・開発orインフラのうちから、100%希望通り配属
・前職は書店勤務、漫画家希望、保険営業、機械関係などさまざまです。
・月に1回チーム会あり。和気あいあいとコミュニケーションを取っています。
・職種変更なし

■男女比:★女性管理職活躍中(社内)
■年齢構成:★20代多数活躍中

対象となる方

【経験一切不問!文理不問】未経験からITエンジニアを目指したい方
★業種・職種未経験歓迎!★第二新卒歓迎!★学歴不問!

<こんな方を歓迎します>
●日々コツコツと学んでいける方
●会社と一緒に成長したい方
●チームワークを大切にできる方

選考のポイント

★入社後、それぞれの成長速度に合わせて、長期目線でサポートします。「ITエンジニアになりたい!」という明確なモチベーションを持ち、地に足をつけてステップUPしていきたい方に、ご応募いただきたいです。

勤務地

■本社およびプロジェクト先(東京都内近郊・神奈川県横浜川崎など)
★案件によってリモートやハイブリット勤務あり!
★転勤ナシ。引越が必要なプロジェクト先になることはありません。

<本社>
■東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F
※JR・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩2分

※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

■9:30~18:30(休憩1h/実働8h)
★フレックスタイム制度あり
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/プロジェクト先に準ずる
標準的な勤務例/9:30~18:30(休憩1h/実働8h)

※プロジェクト先により若干の変動あり
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変動なし)※試用期間中は賞与は適用外

給与

■月給23万~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1000円~6万3000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当(該当者のみ)
■資格取得報奨金制度

■賞与
年2回
(8月・12月)※試用期間中は対象外

■昇給
年1回
 ※キャリアUP実績多数あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設の利用
・スポーツジム割引
・旅行の補助金有 等
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■オフィスカジュアルOK ※案件による
■書籍購入サポート
■IT研修(SEカレッジ)
■社員旅行(年1回)
■健康診断(年1回)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(7月~9月の間で希望の時期に3日取得可)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★夏季休暇は有休と組み合わせて長期休暇にすることも可能です。
★5日以上の連続休暇OK

どのシステムでも通用するエンジニアへ!

当社が目指すのはどのシステム通用するエンジニア。
幅広い業種のシステムに携わることで応用力のつく知識を身に着けることができますので、
「同じこと繰り返しでつまらない…」ということが起こりにくい環境です。
また、「ITに興味はあるけど具体的に何を開発したいかまではわからない…」という未経験の方も、研修や案件を通して目標を見つけることが出来ると思います。
「次回はこういう仕事に挑戦してみたい」という意欲も考慮してプロジェクトを決定します!

将来的にはリーダーとしてチームを束ねる!

未経験からスタートした後、キャリアUPを望めるポジションです。2年~3年後には、サブリーダーになる方が多いです。その後も、リーダー、マネージャーと段階的に昇進が可能。場合によっては、ITコンサルタントとしてプロジェクトに携わることも望めます。

数年掛けて成長を後押しする環境が、当社にはあります。「会社と一緒に成長していきたい!」――そんな意気込みがある方を歓迎します。


出典:doda求人情報(2023/12/4〜2024/2/4)

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