株式会社データXの過去求人・中途採用情報

【キャリアアップできるバックオフィス総合職】経理・総務・労務・法務・営業企画／昇給年4回
具体的な仕事内容
創業以来新卒採用をメインで行ってきた当社ですが、事業拡大に伴い近年は中途採用も活発に行っています。
今回は当社の事業成長を支えるバックオフィスの総合職を募集します。

バックオフィスの総合職として、以下いずれかの業務を担当いただきます。配属は希望や適性に合わせて判断いたします。

【コンサルサポート】
◎PPT/スプレッドシートの操作経験がある方、大歓迎です。
★クライアントに提示するドキュメントの作成をお任せ。
・クライアントに提示する経営会議用資料の作成
・市場の動向や、トレンド等をレポートする際の資料作成
・競合分析や比較を行う際にレポートする際のシート作成

【営業企画】
★営業スタッフのサポートとして、見積書等の作成をお任せ。
・見積書や申込書などの書類作成
・営業社員への日報提出リマインド
・営業社員の商談結果データや電話営業結果データの集計
・各種管理シートの更新や入力

【経理】
★領収書の仕訳等の簡単な業務からスタートし、経理財務周りにおけるIPO準備などにも携わっていただきます。
・伝票や請求書の作成
・入出金
・各種帳簿への記帳
・固定資産台帳の管理

＜総務／労務＞
★備品の発注や勤怠管理等からスタートし、慣れてきたら締役会の開催準備等もお任せ。
・備品発注・施設管理・社内外慶弔
・勤怠管理
・会社法関係業務（取締役会事務局）

＜法務＞
★契約書のファイリングや作成及び確認など、出来ることからスタートしていただきます。
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ

【OJT形式の研修ありで安心】
入社後、独り立ちまでの3カ月間はOJT形式の研修をご用意しています。
独り立ち後もわからない事があればすぐに相談できる先輩が近くにいる為、安心して業務をスタートしていただけます。

【リモート勤務可能】
家族の看護・介護や、本人の妊娠時、配偶者の出産が近づいた時など、
家庭と仕事を両立をする為に、柔軟にリモート業務へ切り替える事ができます。

チーム／組織構成
新卒社員比率が70%以上である当社の平均年齢は27歳と若手社員が多く活躍しています。
男女比は、6.5：3.5と女性も多数活躍中！

■男女比：6.5：3.5

【学歴不問】Excelとスプレッドシートの実務経験／バックオフィス業務の経験（年数不問）
■必須要件
・学歴不問
・採用、総務、法務、経理などバックオフィス業務の経験（年数不問）
・職種未経験歓迎
・Excelとスプレッドシートの実務経験のある方

■歓迎要件
・事務処理が得意な方
・パワーポイントやスプレッドシートの操作経験がある方（コンサルサポート職）
・キャリアアップを目指したい方
・能動的に考えて行動ができる方
・ビジネスレベル英語力をお持ちの方（IPO準備室を配属希望の方のみ）

【転勤なし】
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

【アクセス】
地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分

【勤務場所における受動喫煙防止のための取組み】
・屋内原則禁煙
・喫煙専用室設置

【原則土日出勤禁止／20時に完全退社／PC持ち帰り禁止】
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月
給与や待遇に差異はありません。

月給28万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2000円～10万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年4回
当社では一人ひとりの成果をしっかり評価するため、年に4回昇給昇格の機会を設けています。

■入社時の想定年収
年収400万円
~

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【充実の福利厚生】
■家賃補助
オフィスから3km以内に住んでいる社員に毎月最低3万円を支給。
通勤ストレスを緩和することで無駄な疲れを解消し、業務への集中できるよう支援しています。

■借り上げ社宅制度
会社が家賃を負担することで、従業員の所得税や社会保険料を抑え、手取り額を増やすことで収入アップを支援する制度です。

■持株会
社員の資産形成を行うために、未上場ながら月10万円まで持株会への出資が可能です。

■無料ジム
社内にあるジムに、毎週、プロのトレーナーを呼び、社員の体力づくりを助けるプログラムを無料で提供しています。

■アニバーサリー祝い金
結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給／約10万円

■スマートマルシェ
オフィス内に設置された設置型コンビニ。
オフィスから外出しなくとも、軽食を購入することができ社員が生産性高く働けるよう支援します。

■サークル活動費用補助
複数のサークルが月に1～2回、活動しており、サークル活動と合わせて実施される懇親会の費用を会社が補助します。

■クライアント商品／サービス利用補助
■部門懇親会費用補助
社員間のコミュニケーションを活性化させ、組織の一体感を向上したい。そんな思いを込めて1人あたり毎月5,000円を上限に懇親会予算を支給します。

■ハッピーウェディング
結婚した社員に対して、挙式や新婚旅行のための休暇と支援金を付与し、人生の一大イベントを祝う制度です。

■こんにちは！赤ちゃん
子供が生まれた社員に対して、育児準備のための、休暇と育児準備金を付与し、新たな家庭生活を応援する制度です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給消化率100％を目標としています
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
5日以上の連続休暇の取得も可能

当社では一人ひとりの成果をしっかり評価するため、年に4回昇給昇格の機会を設けています。また、月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり、成果を報酬で実感しやすい環境です。意欲の高い方は、リーダーやマネージャーにも挑戦でき、実際当社ではサポート職で入社した後、29歳でリーダー職につき、月給55万円の社員も在籍しています。

当社では女性社員の比率も多く、産休育休取得実績も多数。子育てをしながら働くメンバーも多いため、急な発熱やお迎えなどにも柔軟に対応できる体制が整っています。また、サークル制度やメンター制度なども整っているのでメンバー同士のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気の中働けます。

当社では、AI、IoT、Nano technologyなどの先端テクノロジーを駆使し、「スマートデータ社会の実現」を目指して事業を作り続けてきました。現在はデータの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の他、新規事業も続々立ち上げています。b→dashは、Forbesの「日本版CLOUD TOP10」やBOXILのSaaS AWARD 2023　MAツール（BtoC）部門1位に選出されるほど業界から高い評価を得ています。