リブランディング株式会社の過去求人・中途採用情報

リブランディング株式会社の募集が終了した求人

総合職（営業事務・営業）／月給30万円～／高額インセンあり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【マニュアルあり】適性に合わせて、法人営業(Webサービス・採用代行)または、営業事務をお任せ
具体的な仕事内容
法人営業または、営業メンバーの業務をサポートする営業事務のいずれかをお任せします。
※これまでのご経験やスキル、適性を考慮して、配属を決定します。

「高単価×高還元」を実現しているため、頑張りによって、スピーディーな昇給・昇格が可能。代表がこれまでに磨き上げた営業ナレッジをお教えします。

【営業】
■採用代行
デジタルスキルを駆使した採用代行業務にも力を入れています。新卒採用のニーズがある企業の掘り起こしから、クライアント企業の紹介動画やSNSコンテンツの作成、応募者対応のまでを代行。当社主催の採用イベントも開催しているので、営業先に困ることはありません。未経験入社がほとんどですが、架電先の50件中1件は成約ができます。

《仕事の流れ(例)》
企業にアプローチ（会社のリストをもとに電話でサービスのご案内）
　▼
採用手法（採用媒体など）の提案・採用活動用のSNSコンテンツの作成
　▼
クライアント企業の応募者対応・説明会の参加を促進
　▼
採用成功
　
ITの知識を活かした採用成功のロジックがあるので、お客様の満足度は抜群。高いリピート率を誇っています。

■デジタルリスク対策
上場・有名企業向けに、デジタルリスク対策をご提案。高単価商品ですが、特殊な商材を扱っているため受注率が高いことが特徴です。業界・商品知識は入社後に一緒に勉強していきましょう。

※デジタルリスク対策商材※
◆逆SEO…悪い口コミや評価が書かれて困っている企業を対象に、ネガティブな情報が検索上位に表示されないよう改善するための商材です。
◆SNS監視…SNSなどを活用している企業に対して、アカウントの「炎上」対策をする商材です。

【営業事務】
■お客様対応（お問い合わせ対応）
■リスト作成（営業担当より依頼のあった企業についてリサーチ）
■求人サイトの管理（採用活動）
■SNSの更新（自社SNS／お客様のSNSを代行で更新）
■在宅勤務メンバーと社内メンバー（営業）との連携
■レポーティング報告（SNS更新の状況と結果を毎月10日にお客様に報告）
■請求書発行（毎月25日）
■各種支払い業務（毎月末）

チーム／組織構成
20代～30代が中心になって、男女メンバーが活躍中
※女性管理職在籍

■定着率：95%（直近1年以内）

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】仕事もプライベートも充実させたい方、営業に挑戦したい方
＼このような方が活躍できます／
★何か新しい挑戦がしたい方
★自分を変えたい、高めたい方
★人材業界や採用活動に興味がある方
★成果や努力が評価される環境を求める方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎

勤務地

【本社】東京都港区芝大門1-3-6 KITAビル3F
【アクセス】浜松町駅から徒歩7分、大門駅から徒歩3分

※転勤なし
※マイカー通勤OK
※複数駅からのアクセス抜群
※屋内は原則禁煙（一部喫煙スペースあり）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与は給与欄をご覧ください／その他待遇に変動なし）

給与

月給30万円以上　※経験やスキルによって決定

【月給例】
■営業1年程度経験者：月給35万円～
■新規営業経験者：月給37万円～
■マネジメント経験者：月給40万円～

【試用期間中の給与】
月給25万円～37万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■皆勤手当（月1万円）
■役職手当（月5万円）
■残業手当

■賞与
最大年2回　★最高賞与は月給10カ月分　※業績に応じる（年収1000万円も目指せます！）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収350万円（25歳・女性／営業事務）
年収600～1000万円／入社1年目（23歳・男性／営業）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■服装自由
■時短勤務
■家賃補助
■帰省手当
■副業OK
■研修
（入社時には商品知識についての座学研修をご用意。その後はOJTで実務を通して業務を覚えていただきます）
■マイカー通勤OK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（入社半年以降）
→年1回、自分に関係する記念日に休暇取得が可能。
　「家族の誕生日」「結婚記念日」など、どんな記念日でも取得可能です！
■失恋休暇
→付き合っていた期間に応じて付与します。

★5日以上の連続休暇取得可能

代表から皆さんへ

「自分がこれからどうなりたいのか」という大きなテーマに向かって、人は仕事を選ぶと思います。スキルを身につけて、理想の自分を目指すためには、自分を高め続ける「自己研鑽」が必要になると考えています。
事務職であれば、空いた時間に新しい知識を身につける。営業職であれば、空いた時間に営業のスキルアップに努める。自分の状況を変えるためには、相応の努力と理解度は必要であり、それさえあれば経験は不問です。

自分を変えるための一つの手段が、私たちのようなベンチャー企業で自身を高めることであり、「最高」の自分になるためのステージはご用意します。今こそ、スタートの時。そのチャンスをぜひモノにしてください！

出典：doda求人情報（2023/11/13〜2024/2/11）