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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ワタナベホールディングス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都世田谷区中町1-11-22

株式会社ワタナベホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社ワタナベホールディングスの 募集が終了した求人

法人営業(未経験OK!/28歳以下限定/年間休日120日)

  • 正社員
仕事内容

ものづくりメーカー向けの法人営業として打ち合わせ~納品までを一貫して対応いただきます。
具体的な仕事内容
自動車部品業界、半導体業界などを中心に、高精度加工の法人営業をお任せ致します。

★経験不問★
入社後に研修があるので、業界未経験の方や文系出身者でも活躍することができます!
ワイヤーカット加工という特殊な加工を提供しているので、競合が少ないことも魅力です。

\仕事の流れ/
STEP1:打ち合わせ
訪問もしくはweb会議ツールを用い、加工の要望や注意点などのヒアリングを行います。場合によっては、よりよい加工方法を提案することもあります。

  ▼
STEP2:見積り回答
打ち合わせを元に、難易度などを考慮して見積書を作成、回答します。
   
  ▼
STEP3:加工手配&進捗確認
自社工場に加工依頼を行います。
お客様と工場の間の橋渡し役として、納期や進捗状況の管理を行います。

  ▼
STEP4:納品
加工が完了した製品をお客様に納品します。

★多数の取引★
次世代自動車・半導体・ロボット等の需要の高まりを受け、計700社にのぼるメーカーに精密部品を提供しています。

<じっくり信頼関係を築ける仕事です>
リピートの依頼も多く、取引先担当者と信頼関係を築きながら営業スキルを磨けます。
ノルマを設けていませんので、じっくり働きながら自分の成長に繋げることができます。

<プライベートも充実>
19時退勤を社内全体で推進している為、19時以降の残業はほぼありません。
週に1回の早帰りデー(18時退勤)は、好きな曜日を選べ、プライベートの予定にも柔軟に対応できます。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム/組織構成
営業部は1課と2課に分かれており、3~4名のチームになっています。
平均年齢が29.3歳と若い為、困ったことがあれば、たとえ些細なことでも年の近い先輩に気軽に相談することができます。

■組織名称:本社営業部

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】★人柄や意欲を重視します!★28歳以下限定求人 
【必須条件】
◆大卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆28歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)※例外事由3号のイ

経験よりも意欲・人柄重視の採用です。

\こんな方を歓迎します!/
◆若いうちから裁量のある仕事に挑戦したい
◆最先端の技術に触れるのが好き

職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

ものづくりに関する知識は入社後に研修などで丁寧にお教えするので、文系の方でもご安心ください。営業部は文系出身メンバーが多く所属、活躍しています。

勤務地

◆新横浜本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-29-5
[アクセス]
「新横浜駅」から徒歩13分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:7時間半/休憩時間:1時間半)
■平均残業時間
26時間

~30時間 上記時間には、業務残業時間(26時間分)を含みます。

雇用形態

正社員

給与

月給212,900円~219,000円(固定残業代含む)
※26時間分の固定残業代として、38,300~39,400円が支給されます。
※26時間を超過した残業が発生した場合は、別途支給します。

■賞与
年2回
(7月、12月) 新規先開拓による加算、安全運転実施による加算あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円

■社員の年収例
年収380万円/27歳/営業職(経験5年)
年収480万円/33歳/営業職(経験11年)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆家賃補助(一律36,000円)
◆残業代全額支給
◆共済制度
◆中小企業退職金共済制度
◆各種レジャー施設割引(旅行・映画館・スポーツクラブなど)
◆インフルエンザワクチン接種費用補助

退職金制度/社宅・家賃補助制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
★会社カレンダーに基づき、1カ月に1回程度、土曜出勤(8:30~12:00)があります。
■年末年始休暇 
(6~7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5~6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数10.2日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女問わず取得実績あり
■介護休暇
■土日祝休み ※月に1回程度、土曜出社(午前のみ)


出典:doda求人情報(2023/11/20〜2024/3/31)

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