東京ソフトBPO株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東京ソフトBPO株式会社の過去求人・中途採用情報
東京ソフトBPO株式会社の 募集が終了した求人
経理職/残業10h程度/土日祝休/実働7時間30分/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【時間をかけて丁寧にお教えします】経理業務を中心に、総務人事業務などの仕事もお任せします。
具体的な仕事内容
BPO事業や人材派遣事業をメインに成長を続けている当社。
あなたにはそんな当社の発展を、経理職として支えていただきます。
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入社後の流れ
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当社の経理システムのオペレーションを覚えるところから、一つひとつ仕事を教えていきます。複数人で順番に仕事を教えていきますので、わからないことがあれば誰にでも気軽に聞いてください。
1カ月ほどかけて覚えていただいたら、一人で仕事を進めていただきます。
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具体的な仕事内容
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経理業務を中心に担当していただきます。
その他にも総務人事など、会社を裏から支える仕事を全般的にお任せします。
【 経理業務 】
■現金預金の管理
■買掛金や売掛金の管理
■伝票作成やデータ入力
■領収書の整理
■請求書・給与台帳・月次決算書の作成
■法人税等の納付 など
【 総務業務 】
■電話応対
■機器・備品管理
■施設管理
■社内外慶弔
■文書管理
■福利厚生業務 など
【 人事業務 】
■労働条件通知書作成等の事務作業 など
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当社の特長
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「壁がない」雰囲気がなによりの特長です!
そのポイントは、社長との距離の近さ。
社長も常駐し、仕事や状況を理解しているため、直接意見を言いやすい雰囲気があります。
経理職はペーパーレス化の推進やインボイス制度の導入など、会社の改革に積極的に関わっていけるポジション。
自分の「こうしたらもっと良くなるはず」という意見を活かしやすい立場ですので、向上心を持って働ける方であればきっとご活躍いただけます!
チーム/組織構成
☆本社では40名ほどの従業員が働いています!
☆およそ9割が女性です。仕事中は皆さん集中しているので、メリハリをつけて働くことができます!
【職種・業界未経験歓迎/学歴不問】自分の能力をより高めたいという方を歓迎します!
< 必須条件 >
■基本的なPCスキル(Word、Excelが使える程度)
< 歓迎条件 >
■経理としての勤務経験をお持ちの方
■簿記の資格をお持ちの方
■事務処理を得意とする方
\\こんな方を歓迎します!//
■成長意欲を活かして働きたい方
■コミュニケーションを大切にし、周囲に気を配れる方
■会社の成長を支え、そばで見守っていきたい方
【転勤なし】
■本社
東京都品川区西五反田7丁目24番5号 ONEST西五反田スクエア3階
<アクセス>
JR線/都営浅草線 五反田駅
東急池上線 大崎広小路駅
東急目黒線 不動前駅
※週1回の在宅勤務を推奨しています!
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
※時差出勤制度あり
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)
月給22万円~26万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(1万5000円/月 ※別途、会社規定あり)
■その他手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(取得費用に加え、奨励金も支給)
■退職金制度
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度(お子さまが小学生になるまで)
■住宅手当(1万5000円/月 ※別途、会社規定あり)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇OK
★産休・育休取得実績あり!