株式会社アンド・アイの過去求人・中途採用情報

【完全分業／提案に専念できる】自社提供Webサービスの提案を通じて、お客様の課題解決を目指します！
具体的な仕事内容
お客様が抱える「なかなか業績があがらない」「新しい集客を取り入れたい」などの課題に対して、HPの新規制作やリニューアルなどの提案を行います。お客様と同じ目線で考えアイデアを出し、課題解決へと導く仕事です。

【ご提案商品】
・HPの新規制作やリニューアル
・ECサイトのリニューアル
・Webサイト制作
・採用サイトの制作、など

【ご提案先】
メーカーやサービス業など業種は問わず、さまざまな法人や個人事業主が対象です。

【入社後は】
▼入社後の導入研修（3日間～4日間）
座学で商品の知識や営業方法、ビジネスマナーなどを学習します。

▼営業実務研修（3週間程度）
電話を使い、実際にお客さまへ連絡を取るための実務研修を行います。トークスクリプト、過去事例などをもとに業務を慣れていただきます。

▼上司・先輩に同行
アポイントを取得出来たら、商談へ。
最初は上司や先輩が同席するため、実践を通して知識や経験を習得できます。

一通りの業務を経験し、業務を身につけた後もいつでも上司や先輩に相談できる環境です。

【ここがポイント！】
■アポからの成約率は、なんと50％
当社商品はオリジナルのCMSを活用しているので、テンプレート商品ではなく完全にオリジナルのデザインでサイト制作することが可能です。

また、AIチャットボット機能を搭載するなど、Web制作だけで推している他社との差別化がしやすく、ご提案から成約につながりやすい特徴があります。

■万全なフォロー体制
しばらくは上司や先輩がクローザーとして、商談に同席します。また案件や商談の進め方についてはいつでも気兼ねなく相談できるため、1人で仕事を抱え込むことはありません。

■アポ獲得でもインセンティブ支給
サービスのご成約につながったらインセンティブが支給されることはもちろん、アポイント獲得段階でも1件ごとにインセンティブを支給。頑張りはしっかりと給与で還元されます。そのため入社半年で月収43万円を獲得したメンバーも！

チーム／組織構成
＼異業種からの転職者が活躍中／
営業メンバーは40名。平均年齢は28歳、うち7割～8割が未経験からの入社です。

☆女性管理職登用実績あり

【学歴・経験不問】「未経験でも営業にチャレンジしたい」「稼ぎたい」という前向きな意欲を歓迎します！
【対象となる方】
■30歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
☆第二新卒の方も大歓迎です！
☆未経験歓迎

【一つでも当てはまれば、尚歓迎】
・成長したいという意欲をお持ちの方
・今の生活を変えていきたい方
・昇進・昇給したい方
・稼ぎたい方
・強い向上心を持っている方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・人のアドバイスを素直に聞ける方

【活躍中の先輩たちの志望動機一例】
「とにかく稼げるようになりたかったから」
「早期にキャリア形成をしたかったから」
「無形商材を扱うことでビジネスパーソンとしての市場価値を高めたかったから」など
未経験者が多数活躍しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★人柄・意欲重視の採用です！”当社で何を実現したいか””どんな自分になりたいか”など、これからのことを重点的にお伺いします。「未経験でも大丈夫かな」と臆さず、ぜひお気軽にご応募ください。

★転勤なし
【大阪本社または東京本社のいずれか／希望は100%考慮】
★U・Iターンも歓迎！

【大阪本社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング16F
地下鉄「東梅田」駅より徒歩5分、各線「大阪」駅「梅田」駅より徒歩8分

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル9F
各線「新宿」駅より徒歩4分、都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩1分

【グループとして全国に拡大予定】
……………
アンド・アイの現在のメイン拠点は上記の大阪本社と東京本社の2つですが、ゆくゆくは北海道や仙台、福岡、愛知など全国へ拠点を広げていく予定です。

※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（全拠点）

9:30～19:30（所定労働時間8時間）
☆昼休憩60分＋1時間毎に10分休憩×6回
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして仕事に取り組めます。

【完全分業で効率UP】
……………
社内で新規獲得部隊と既存顧客のフォロー部隊に分かれているので、各々の仕事に専念できる環境です。

今回募集する提案営業は新規のお客様を中心にご案内をしていきますが、納品後は別部署がフォローを担当するので提案に専念することができます。その結果、無駄な残業の削減につながっています。
■平均残業時間
20時間

未満※1日1時間以内

正社員
※試用期間2カ月あり（試用期間中は月給25万円、その他待遇に変動はありません。）
※試用期間は短縮となる可能性があります。

月給28万円～35万円＋インセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間中（2カ月間）の給与は月給25万円となります。

＜月収例＞
月収43万円（基本給28万円＋インセンティブ）／24歳・入社6カ月
月収56万円（基本給30万円＋インセンティブ）／26歳・営業主任
月収90万円（基本給32万円＋インセンティブ）／31歳・営業主任

☆入社半年時点での営業メンバーの平均月収は43万円です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
お客様からいただいたご契約に対し、ご契約件数と利益の2軸でインセンティブを支給します。

また、目標を達成すれば達成分のインセンティブとアポイント獲得段階でも1件ごとにインセンティブが支給されるので、入社間もない社員でも月1件～2件のご契約で月給の他に月15万円ほどを手にしています☆

さらに、定期的に社内キャンペーンを開催。インセンティブが支給されるチャンスも豊富です！

■賞与
年1回
※業績賞与

■昇給
年12回
（毎月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■ノートPC、iPhone、タブレット貸与
■研修制度（入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
■各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞　※各賞で賞金あり）
■達成旅行（2019年：グアム、2022年：沖縄、2023年：シンガポール）　
■結婚祝金（1万円～3万円）
■出産祝金（1万円）
■慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
■社内イベント（バーベキューやお花見等）
■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担）※規定あり
■従業員相談窓口の開設

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■バースデー休暇
（誕生月に1日取得可能）※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇
（入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付）※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス　
（入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付）※諸条件あり

一般社員→主任→課長代理→課長
昇進していくにしたがって、固定給もアップしていきます！

固定給だけで高収入を目指すことができるので、モチベーションが下がりません。当社は社歴や年齢に関係なく、成果をしっかり評価しているため早期のポジションアップも可能です。

＜昇進後の固定給例＞
主任：月給32万円
課長代理：月給37万円
課長：月給50万円

☆早ければ3カ月～5カ月で主任、1年で課長代理など、スピーディーにキャリアアップすることも可能です。入社半年後に管理職に昇進した先輩もいます！