大樹生命保険株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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大樹生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
大樹生命保険株式会社の 募集が終了した求人
総合職/第二新卒向け/産休育休制度/在宅勤務も可
- 正社員
- 5名以上採用
【総合職募集】本人の適性に応じて業務をお任せします。
具体的な仕事内容
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。
意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。
同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。
◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。
◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。
◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。
∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。
【配属先】
■コーポレートスタッフ部門
┗企画、総務、人事など
会社の運営全般を支えています。
■お客さまサービス部門
┗保険金支払や契約引受など
お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。
■資産運用部門
┗株式、証券、為替など
お預かりした保険料を長期安定的かつ
適切に運用します。
■営業部門
┗営業推進、営業教育など
営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ
営業現場をバックアップします。
チーム/組織構成
\女性管理職活躍中/
役員・部長・グループ長いずれも女性が任用され、活躍しています。
【未経験歓迎、第二新卒の方大歓迎】33歳までの方/ポテンシャル重視の採用です
業界・職種未経験の方はぜひご応募ください。
「金融業界にチャレンジしてみたい」、「企業で社会貢献したい」という想いのある方からのご応募をお待ちしています。
【必須条件】
◎大卒以上
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
Outlook、Word、Excel、Power Pointなどの基本的な操作ができる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【求める能力】
◎物事を論理的に考え思考できる能力
◎人との関係性を築きながら自分の意思を伝えるコミュニケーション力
◎チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップ
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル
■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅
■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線)
■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅
■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅
■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅
<在宅勤務について>
配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
月給29万円以上
※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月額上限5万円)
■家族手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収424万円
~※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定
■社員の年収例
年収742万円/32歳(8年目)
年収601万円/28歳(4年目)
年収454万円/25歳(1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■弔慰金
■グループ保険
■社内契約取扱
■財形貯蓄制度
■社内預金
■厚生貸付制度
■厚生施設・提携施設あり
■資格取得報奨制度
■研修制度・スキルアップ支援(階層別研修制度、通信教育制度、生命保険講座、AFPなど)
■寮・社宅完備 (当社規程による)
■入社3年目より退職金前払い制度あり(DC制度あり)
■定年退職制度(65歳)
■オフィスカジュアル
【資格取得支援も充実!】
■公認資格取得報奨制度
従業員の能力開発と資格取得に対する自己啓発意欲を助長することを目的に、
国家試験や検定試験などに合格し、公認資格を取得した際に、報奨金を支給する制度です。
税理士や公認会計士をはじめ、証券アナリスト、社会保険労務士、CFP、AFP、宅地建物取引主任者など、
30種類ほどの資格を支給対象としています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
20日
■産前・産後休暇
(産休・育休取得実績あり)
■育児休暇
(産休・育休取得実績あり)
■介護休暇
(傷病・介護特別休暇、介護支援休暇、介護休業)
■記念日休暇など
■5日以上の連続休暇OK
【有給休暇についての補足】
※毎年4月1日から翌年3月31日の1年度につき20日間の普通休暇を付与。(有効期間は翌年度まで)
※年度途中入社の場合、初年度は月1.5日の割合で算出された日数を付与。
ラフォーレ倶楽部対象施設は以下になります。
1. 伊豆マリオットホテル修善寺
2. 富士マリオットホテル山中湖
3. 軽井沢マリオットホテル
4. 琵琶湖マリオットホテル
5. 南紀白浜マリオットホテル
6. コートヤード・バイ・マリオット 白馬
7. ラフォーレ蔵王リゾート&スパ
8. リゾートホテル ラフォーレ那須
9. ラフォーレ倶楽部 箱根強羅 湯の棲
10. ラフォーレ倶楽部 伊東温泉 湯の庭
11. ホテルラフォーレ修善寺
12. ラフォーレ修善寺&カントリークラブ
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)