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株式会社ソリド

新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)

茨城県水戸市平須町68

株式会社ソリドの過去求人・中途採用情報

株式会社ソリドの 募集が終了した求人

太陽光パネルの施工管理/月給26万円~/月8日休み/日勤のみ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【太陽光パネルの設置工事を指揮する仕事】スケジュール管理や作業スタッフへの指示を対応など
具体的な仕事内容
◆太陽光パネルの設置工事のお仕事!
太陽光パネルの設置工事におけるスケジュール管理や作業スタッフへの指示などをお任せします。
スケール感が大きな工事が多く、工事面積はサッカーコート約2~3個分、工事期間は約3ヵ月~半年、
作業スタッフは約50~100人。1現場を1~2人の施工管理で担当します。

◆入社後
まずは、先輩が担当している案件のサポート役として現場を経験。施工スタッフとして業務に携わりながら、設置工事の流れを一つ一つ学んでいきましょう。「仕事は見て覚えろ」といった旧態依然としたトレーニングではなく、独り立ちするまで丁寧に指導するので、安心して日々の業務に取組むことができます。

◆将来のキャリアパス
施工スタッフとして専門知識と技術を習得した後は、いよいよ設置工事の現場を指揮する施工管理として活躍!発注者との打ち合わせから施工計画の策定、協力会社のマネジメント、竣工までを一気通貫に手掛けるだけに、大きなやりがいを実感できます。もちろん、ステップアップすれば待遇面もUP!

チーム/組織構成
少人数の会社で役職者との距離も近く、
意見を交わしながら“皆”で会社をつくっていけます◎

<現場について>
現場は日本各地になります。
担当現場が決まり次第、
会社が現場近くのマンスリーマンション、
通勤のためのレンタカーを手配。
┗マンション代、レンタカーは会社負担!
 全国のさまざまな地域で暮らす
 というレアな体験もできますよ。

■年齢構成:20代~60代まで活躍中!全員が中途入社です◎

対象となる方

【要普免】【学歴不問】【未経験歓迎】
▼歓迎条件▼
・1級土木施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・2級電気施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

勤務地

東京支店/東京都品川区北品川1-10-2 ピラミッド品川ビル3F
「品川駅」徒歩10分

本社/茨城県水戸市平須町68番地
「水戸駅」車で20分

※車通勤OK
※駐車場完備
※転勤はありません。

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分)
※仕事は暗くなる前に終わらせます。ほとんどの日は17時頃に終わります。
■平均残業時間
0時間

~20時間未満

雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
試用期間中の給与や待遇は変わりません。

給与

月給26万円~50万円+各種手当あり

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:2ヵ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~650万円

■社員の年収例
420万円/28歳(入社2年)
700万円/45歳(入社7年)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヵ月分
■交通費(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当(1日1000円~2000円)※1ヵ月で約2万円~4万円
■帰省手当(予定工期が3ヵ月以上の案件の場合、最初と最後の月以外に月2万円を支給)
■現場管理手当(現場をトータルに管理できるようになれば、月1万円~3万円を支給)※目安:入社約1~2年後
■宿泊先手配(マンスリーマンションなどを当社が手配。家賃は当社が全額負担)
■資格手当(1級施工管理技士:月2万円、2級施工管理技士:月1万円、第二種電気工事士:月5000円)
■皆勤手当(月1万円)
■資格取得支援(施工管理技士資格取得のための講習料を補助)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月5~8日/毎週日曜+他)
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇 

「自分だけの時間」もう犠牲にしない

┗日勤のみで毎日同じ勤務スタイル。
 暗くなってきたら作業は強制的に終了するため、
 【17時くらいで終わることがほとんど!】

 また、休みは日曜+その他曜日で、
 月間休日数8日以上◎
 年末年始6日など大型連休もあり、
 今まで諦めていた定期的なリフレッシュも叶います。

全国各地、さまざまな現場を体験できる

┗限られたエリアの現場のみならず、
 全国各地の現場で実績を重ねられます。

 会社が現場近くのマンスリーマンションと
 通勤のためのレンタカーを手配するので、
 出張先での家賃の自己負担はゼロ。
 休日は近くの観光地へ行ったり、
 現地の美味しいご飯を食べたり…
 休日の楽しみ方の幅も広がります。

新しい評価制度の導入も積極的です

┗「会社の利益を今まで以上に還元したい」
 その想いから、現在新しい評価制度、
 頑張りが報われる人事考課の設計を進めています。

 2013年設立で少人数の会社のため、
 入社後はすぐに中心メンバーになれて
 さまざまなキャリアパスのチャンスも多いです!
まだ若い会社なので自分のスキルを試せるのも面白さの一つです。


出典:doda求人情報(2023/11/20〜2024/1/21)

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