株式会社綜企画設計
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社綜企画設計の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 35件あります!
株式会社綜企画設計の 募集が終了した求人
意匠設計/年休120日以上/残業少なめ/資格不要/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【100%元請け案件のため裁量&安定性◎】自治体や官公庁から受注した案件をチーム単位でお任せ!
具体的な仕事内容
自治体・官公庁が発注する設計業務の案件の意匠設計をお任せいたします。
<案件詳細>
プロポーザル、PFI事業などにも積極的に参加しており、8割以上が自治体や官公庁のプロジェクトです。おもに学校や図書館、市・区役所などのプロジェクトを中心に行いつつも、一部民間の案件にも取り組める環境です。長いもので1~2年、早いもので数ヶ月とスパンが短いものなど様々。状況に応じて2~3件程度の案件をチーム単位で行います。
<案件規模>
自治体や官公庁のプロジェクトは予算が大きく、物によっては1億円を超えるものも珍しくありません。今後街にインパクトを残すプロジェクトや、市場規模の大きなプロジェクトを通し、意匠設計としてさらなるレベルアップを目指して下さい。
<チームについて>
管理上司と主担当者がそれぞれ1名、加えて数名の若手メンバーで1つのプロジェクトを進めていきます。業務を分担することで一人の負担を減らし、無駄な残業が少ないこともポイント。将来的にはプレーヤーとしてのみではなく運営、メンバーの育成や教育など、マネジメントにおいても活躍できます。
チーム/組織構成
20~60代と幅広いメンバーが在籍。しっかりと業務を分担しつつチーム全体で協力する社風が根付いています。
※入社後の職種変更なし
【建築士をお持ちの方】自治体のプロジェクトで、さらなる成長を求める方歓迎!◎学歴不問
【必須条件】
■建築意匠設計の経験がある方
【歓迎条件】
■1級建築士、2級建築士をお持ちの方
■官公庁・自治体との業務経験がある方
以下の支店にて募集しています。
【北海道・東北エリア】
・札幌支店
・仙台支店
・福島支店
【関東エリア】
・東京支店
・西東京支店
・茨城支店
・埼玉支店
・千葉支店
・横浜支店
【東海エリア】
・静岡支店
・名古屋支店
【関西エリア】
・神戸支店
9:00~18:00(昼休憩 60分)
正社員
【試用期間】3カ月
※試用期間中は月給の9割を支給。その他の待遇に差はありません(詳細は給与欄を参照ください)
月給27万円~50万円+各種手当
(上記には業務手当(固定残業代)6万1000円~9万8000円/月40時間分を含む/超過分は別途支給します)
試用期間中は月給24万3000円~45万円+各種手当
(上記には業務手当(固定残業代)5万4000円~8万8000円/月40時間分を含む/超過分は別途支給します)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■各種資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
(3月・9月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
600万円/37歳(月給40万+賞与年二回)
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費規定額支給(上限5万円)
■定年制あり(希望者は65歳まで再雇用制度)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)