株式会社ジーネットの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポ一切なし】◆ルート営業◆産業機械・器具の提案◎20代30代が中心に活躍中
具体的な仕事内容
◎当社があつかう商品や情報を駆使して、お客さまの課題を解決することがあなたのミッション！

◎扱う商品は約80万アイテム以上！工作機械や測定機器、ロボットや工具、住宅設備など、値段の幅も数百円から数億円とバラエティーにも富んでいます。

◎100年以上続いている専門商社であり、今もさまざまなお客さまとお付き合いがある当社。情報が豊富に蓄積されているので、過去の成功事例を活かして提案することができます。


【Q.誰に営業するの？】
【A.メーカーに機械や工具を売る販売店や、住宅工務店です。】
メーカーを相手に工作機械や工具、産業用ロボットを売る販売店や、住宅工務店がお客さまです。ルート営業が主なので、無理な飛び込み営業などは発生しません。


【Q.何を提案するの？】
【A.お客さまのお悩みが解決できる商品です。】
たとえば、「○○工場がより生産効率を上げたいらしい」と販売店から相談があったとすれば、他社で成功した実績のある産業用ロボットを提案します。情報収集能力を活かしてさまざまな事例を蓄積し、それをもとに課題解決につながる商品を提案するのが当社流。100年以上培ってきたネットワークをフルに生かして提案してください。


【Q.本当に未経験でも大丈夫？】
【A.充実した研修とサポート体制があるからご安心ください。】
新入社員研修はもちろん、最初は先輩の同行からはじまるので未経験でも大丈夫。昇格や昇給に年次は関係ありません、あなたの頑張りはしっかり評価します。

★オフィスカジュアル可能★
法人営業では珍しく、ビジネスカジュアルで働くことが可能。ページ下部にてスタッフの服装を載せていますので、ぜひチェックしてください。

チーム／組織構成
◎どの拠点でも20～30代の若手が中心に活躍中
◎先輩、後輩関係なく相談ができる風通しの良い環境です

【学歴不問・未経験歓迎】安定企業で自由な営業にチャレンジしたい方
◆業界経験者、未経験者ともに歓迎！◆
必須：普通自動車免許（AT可）

◎こんな方は特に歓迎！
・未経験から営業職を目指したい方
・自由な提案がしたい方
・モノづくりに関わる仕事がしたい方

◎未経験から一人前の営業に育ちます
充実した研修はもちろん、
最初は先輩の同行からはじめるので未経験の方でも大丈夫。
少しずつできることを増やしていきましょう。

【テレワークあり・直行直帰あり】全国複数箇所募集
◎あなたが希望する勤務地をお選びください
◎マイカー通勤を希望する場合はご相談ください

★U・Iターン就職歓迎
★住宅補助あり
★通勤手当あり

■東京営業所
■東京機械2課
■千葉営業所
■八王子営業所
■静岡営業所
■松本営業所
■一宮営業所
■名古屋営業所
■名古屋住設システム部
■三重営業所
■大阪営業所
■大阪機械課
■堺営業所
■滋賀営業所
■京都営業所
■東大阪営業所
■広島営業所
■北九州営業所

9:00～17:45（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
【試用期間】3カ月※労働条件は本採用と相違ありません

月給24万9420円以上＋賞与年2回＋各種手当
※年齢・経験を考慮し決定
※上記の月給は固定時間外勤務手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず26時間分を、基本給より算出して支給（月4万1420円以上）。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代は固定時間外勤務手当として支給

■賞与
年2回
約4.8カ月分※業績による（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
／メンバー・30歳（月給31万3000円＋諸手当＋賞与）

■社員の年収例
■年収500万円／メンバー・30歳■年収816万円／部署長・39歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■法定外労災保険
■独身寮（会社借り上げ住宅※個人負担額5000円／月）※転居を伴う配属の場合
■一般財形貯蓄
■住宅財形貯蓄
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■全国リゾートホテル（法人会員）
■ベネフィットステーション会員
■GLTD制度新設（長期障害保障保険）
【各種手当も充実！】
■固定時間外勤務手当
■時間外勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■資格手当　など

＜年間休日＞
120日
（2023年度123日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎階層別集合研修でどの年次でも成長できる！
内定者を対象とした入社前研修や新入社員研修はもちろん、経験を積んだ中堅社員研修、新任部署長研修などキャリアに応じて広い範囲をカバー。入社後も長期的なサポートを受けられるので安定して自らの知識・スキルを向上できます。他にも参加任意の社内塾も設けており、ここで学んだことを活かして多くの社員が活躍しています。

◎”選べる”福利厚生制度を導入！
株式会社ベネフィット・ワンと提携！お得な会員価格や特典など、多彩なメニューの中から各自の好みに合わせて利用したいものを選択できる福利厚生を導入しました。例えば、全国の宿泊施設に会員価格で泊まれたり、スポーツジムの入会金が無料になったり、食事の割引クーポンが使えたり、メリットが盛りだくさん！その他にもファイナンシャルプランシミュレーションや結婚式場などのブライダル情報、育児情報、住宅購入アドバイスを受けられるサービスも。多くの社員が旅行や趣味の際に利用している制度です。