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希望条件にマッチした求人とは

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丸木商事株式会社

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都中央区新川2-9-1新川KHビル 2F

丸木商事株式会社の過去求人・中途採用情報

丸木商事株式会社の 募集が終了した求人

食品原材料の法人営業/土日祝休み/ノルマなし/リモート可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

小麦粉、砂糖をはじめとした食品原材料のルート営業をお任せします
具体的な仕事内容
【販売先】
パンやお菓子や麺などの食品製造メーカー。
スーパーやコンビニで誰もが目にする大手食品メーカーから、街のパン屋さんやラーメン屋さんまで約400社。
担当顧客は1人あたり30社~40社。一日2~3件ほどを車で訪問するか、Web商談も活用しています。

【販売商品と仕入先】
食品メーカーに、原材料となる商品を提案・販売します。

※販売商品
パンやお菓子の主原料である小麦粉、砂糖の他、
卵、乳製品、青果物、調味料など、ありとあらゆる原材料。
原料以外にも、段ボールや包装資材も販売しています。
多種多様な商品を取り扱っているため、仕入先も多岐にわたります。

※主な取引先
日清製粉・ニップン・昭和産業など大手原料メーカーや、
地方の特産品を扱う中小メーカーまで、500社以上と直接取引しています。

それぞれに幅広い提案ができることが当社の強みです!

<提案例>
お客様の要望:「特別なアピールができるさつまいものお菓子を開発したい」

→なると金時や安納芋といった品種を謳えるさつまいも原料を提案
→鹿児島県産や茨城県産のさつまいもなど産地をアピールできる原料を探し提案
→お客様が原料として使用できるように、加工メーカーで皮をむいて、ダイスカットやペーストの形態に加工して販売

ただ単に右から左に商品を販売するだけでなく、付加価値のある提案ができる。自分の提案した商品が形になって店頭で販売されることなども、この仕事のやりがいです!

【研修制度充実!】
入社後はOJTで業務を覚えていきますが、メーカーの工場見学や製粉メーカーのセミナーや、ベーカリー向けセミナーなど各種研修にも参加できます。最初は先輩について取引先をまわり、3カ月~6カ月の研修期間を設けて徐々に引き継いでいきます。

【サポート体制】
◆営業全員のチャットで相談できます!
商品を探すときなど、グループチャットですぐに他の営業社員に相談することができます。
◆連携スピードが速い!
見積提示・商品提案の早さを全員で心がけています。組織で連携することでヒアリングからクロージングまでの時間を早くし、当日・翌日にはご提案することでも信頼関係を構築しています。

チーム/組織構成
従業員33名。営業は30代前半6名、40代3名、50代1名の10名の組織です。

対象となる方

【営業経験または顧客折衝の経験者】人との関係性構築を大切にしたい方を歓迎します※要普免(AT限定可)
【必須条件】
◆営業経験または顧客折衝の経験をお持ちの方
◆大卒以上
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな方を歓迎します!】
◎人との関係性構築を大切にしたい方
◎食品業界に興味・関心をお持ちの方
◎長くクライアントと付き合い、信頼関係を築いていく仕事がしたい方
◎協調性や誠実さを大切に考え、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
◎自ら考え、積極的に行動していける方

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎!営業経験がない方も、接客など顧客折衝の経験がある方歓迎します!

選考のポイント

◆最も重視するのは「人柄」です。食品に関する知識があるに越したことはありませんが、それにも増して重要なのは、お客様や社内の人間と和をもって信頼関係を築いていけるかどうかです!

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都文京区大塚3-42-6
東京メトロ「茗荷谷駅」徒歩11分

※一人1台社用車を貸与。
自宅付近の月極駐車場を会社が契約。車通勤、取引先への直行直帰可。
※在宅勤務可
※受動喫煙対策:あり(社内禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇の変動はありません)

給与

月給23万円~28万円+各種手当
※経験・前職給与等を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給(上限 月3万円)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅手当 (月1万円~2万円)
◆家族手当 (配偶者月1万円)
◆子供手当 (子ども一人につき月5,000円)
◆食費手当 (月1万円)
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆慶弔見舞金

■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年実績4.8カ月分
※年1回、営業成績上位者に成果報酬あり(6月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収450万円/30歳
年収500万円/32歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆永年勤続表彰制度
◆一人1台社用車を貸与
◆自宅付近の月極駐車場を会社が契約、車通勤可
◆直行直帰OK
◆リモートワーク可能(PCモニターなどは会社が支給します)
◆社宅あり
◆契約保養所あり(東急ハーヴェストクラブ)
◆健康診断

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能。海外旅行に行く社員もいます!

面白い提案ってどんなもの?

例えば、北海道フェアを開催したいパンメーカー様の場合は、「北海道産」を謳えるバターやチーズを原料として提案したり。

カヌレなどトレンドのお菓子を販売したい製菓メーカー様には、原料メーカーと協力してお客様用にアレンジした製造レシピを提案したり。

自社の設備では製造できないなど問題があれば、OEMメーカーを紹介して外部で製造してもらったりします。

創業70年を超え益々成長を目指す会社です

会社は変革期にあり、さらなる発展のために、社員の声と成長を重視しています。
会社とともに自分自身も成長したいという方をお待ちしております!

30代で課長、40代で部長などの管理職になる者もおり、
今後も人材の増員と会社の発展に合わせて、新しいチームを立ち上げていく予定です。
「ポストがない」、「上が詰まって昇進できない…」ということはありません。


出典:doda求人情報(2023/12/4〜2024/2/4)

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