医療法人社団明芳会の過去求人・中途採用情報

【スピード昇格も可能！】クリニックでの医療事務をお任せします／研修充実＆未経験からでもスタートできる
具体的な仕事内容
医療事務として、事務や受付業務全般をお任せします。
定期健康診断や人間ドックを中心とした健診施設での勤務となるので、丁寧なサポートとホスピタリティで、受診者様を笑顔にするやりがいを実感できるポジションです。


【具体的には・・・】
◆受付窓口
・来院された受診者様の受付
・受診コースの確認
・料金のご説明
・健診の注意事項
・問診表記入のご説明
・更衣室へのご案内
・精算業務

◆予約受付
・専用システムに予約内容を入力
（完全予約制のため、ご指定に合わせて空いている日時をご案内）

◆電話対応
・お問い合わせに対するご案内やご説明

◆入力・書類作成業務
・問診表を確認した後、専用システムで作成
・検査結果を専用システムへ入力
・会計入力
・診療報酬請求

◆診療情報管理、データ分析　

◆翌日の準備・清掃　など


――――――――
仕事のポイント
――――――――
★院内で使用する専用システムは、1週間ほどで使い方を覚えられるので、ご安心ください。

★完全予約制で、15：30には診療が終了。だから余裕を持って仕事が進められます。

★入職後は先輩がしっかりと業務についてレクチャーしますので、事務経験がない方でも心配はありません。できる業務からスタートしていただけます。さらには、接客マナーや医療知識など140以上の研修が揃う「IMSスクール」や、病院単位での研修も実施しています。

★入職後は2年～3年を目途にジョブローテーションを行うので、医療を支える縁の下の力持ちとして幅広い経験を積むことが可能です。人間関係も良好である上、キャリアアップしやすい環境があるので、その後に重要なポジションを目指すことも可能です。


＜各院共通＞

チーム／組織構成
20代～30代の方が活躍しています！（女性管理職も在籍）
前職はアパレル業や飲食業、接客業、営業の仕事をしていた方など様々。中途採用のメンバーが多いので、どんな方もすぐになじめますよ。

【未経験歓迎／高卒以上】人と接することが好きな方、安定した環境でスキルアップしたい方歓迎！
★事務の実務経験やPCスキル、医療の知識などは一切不問です！

【歓迎条件】
◆受診者様の気持ちに寄り添って行動できる方
◆チームワークやコミュニケーションを重視して、仕事に取り組める方
◆責任感を持って、医療の分野で貢献したい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

【活かせるスキル】
・PCスキル（入力作業などの時に役立ちます）
・アパレルや飲食業の接客経験（受診者様の対応時などに役立ちます）
・営業経験（地域医療構築に役立ちます）
・販促ツールの作成経験（企画広報に役立ちます）

※高卒以上
※業種・職種未経験歓迎
※ブランク歓迎
※第二新卒歓迎
※5名以上の採用予定

＜各院共通＞

2法人合同募集です。

※ご希望の勤務地・配属法人・配属クリニックにご応募いただけます。
※配属先は、入職された法人内で、ご本人の希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤なし。
※受動喫煙対策あり：敷地内は全て禁煙 ＜各院共通＞。


■医療法人社団明芳会
・IMS Me-Life クリニック 池袋
・IMS Me-Life クリニック 板橋

■医療法人財団明理会
・IMS Me-Life クリニック 新宿 ※2023年11月にリニューアルオープン！
・IMS Me-Life クリニック 八重洲
・IMS Me-Life クリニック 東京
・IMS Me-Life クリニック 渋谷
・IMS Me-Life クリニック 千葉


【募集法人】
■医療法人社団明芳会／東京都板橋区小豆沢2-12-7
■医療法人財団明理会／東京都板橋区本町36-3


＜アクセスについて＞
全ての施設が最寄り駅より徒歩7分圏内にございます。施設の詳細に関してはHPからもご欄になれます。

1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）　＜各院共通＞

※基本的には8:30～17:30（ローテーション制）です。

＜基本勤務時間例＞
平日／8:30～17:30
土曜／8:30～12:30

※7:30～19:00の間で早遅番があります。
＜早番＞7:30～16:30、8:00～17:00
＜遅番＞10:00～19:00
など
■平均残業時間
10時間

程度（前年度実績：月平均9.5時間）＜各院共通＞

正社員
試用期間：3カ月
※期間中は契約社員（昇給・賞与なし、その他は同条件）
※期間終了後に正社員へと移行します

＜各院共通＞

【月給】
＜大卒以上＞
月給20万1000円～＋賞与(年2回)

＜高卒以上＞
月給18万900円～＋賞与(年2回)

※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
※上記は最下限の給与となります。
※時間外手当は別途支給します。

＜各院共通＞

■賞与
年2回
(7月・12月) ※前年実績3.7カ月～4.2カ月分　＜各院共通＞

■昇給
年1回
(4月)　＜各院共通＞

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　＜各院共通＞

■社員の年収例
年収490万円（30代／勤続12年目／係長／月給31万2100円）
年収430万円（30代／勤続2年目／副主任／月給27万3800円）
年収380万円（20代／勤続4年目／一般職／月給24万2000円）
＜各院共通＞

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（常勤3年以上勤務）
■確定拠出年金制度
■医療費減免制度
■各種レクリエーション（学会や盆踊り大会、運動会など）
■研修制度（入職後研修など）

【各種手当】
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当（主任：月1万円～）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子供2人まで：月1万円、子供3人目以降：月5000円）
■住宅手当


＜各院共通＞
＜医療費減免制度について＞
毎月3万円を上限に、IMSグループ施設での診療費を支援。
職員なら無料診療、ご家族の場合も25％～50％の費用を免除いたします。
気軽に利用できる制度ですので、職員の多くが体調不良の際やご家族の生活サポートに利用しています。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
月9日～10日　※シフト制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日（入職時に3日、6カ月勤務後に7日付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
※有給休暇は、次年度以降の勤務年数に応じて11日～20日付与（翌年度繰り越し可、最大40日）
※5日以上の連続休暇OK

【産前産後休暇、育児休暇は共に取得・復帰実績ありです！】
IMSグループでは男女ともに産前産後・育児休暇が取得できる制度を揃えています。
希望者は当たり前に取得できる環境がありますので、気兼ねなく活用し、安心して復帰していただけますよ。

＜各院共通＞