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大力産業株式会社

警備・清掃

福岡県北九州市若松区南二島4-1-16

大力産業株式会社の過去求人・中途採用情報

大力産業株式会社の 募集が終了した求人

安全衛生管理スタッフ/未経験歓迎/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

安全衛生課にて、安全衛生担当としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
【当社の事業概要 】
日本製鉄株式会社九州製鉄所、及びその関連協力会社から種々の保全・補修土木・清掃作業の委託を受けています。
創業から約50 年、地道に誠実に業務に取り組んできた当社の仕事ぶりはお客様からも高い評価をいただいています。

【安全衛生管理スタッフの仕事 】
安全衛生課は当社の中で社員数が最も多い小倉事業所の「安全」「衛生」「環境」「防災」に関する以下の業務を行っています。

・ 職場の安全管理、巡視、指導(社有車運転有)  
・ 安全教育の実績管理、教育実施
・ 健康診断、ストレスチェックの企画立案実行
・ 安全衛生委員会の運営 等

1日のうち2~3時間程度は製鉄所構内のパトロールで外出、他の時間は事業所でのパトロール日誌他資料作成、打合せや会議参加等デスクワークが主となります。

【入社後のステップ】
入社後は安全ルール等の座学研修の後、各職場(製鉄所構内)で研修を行います。
各職場の業務や特色等をご理解いただいたうえで、上記の業務に移行していきます。

安全衛生課には製鉄所勤務40年以上の大ベテランが3名います。
分からないことは丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。

【この仕事のやりがい】
「社員みんなが日々安全に健康に仕事ができること」
この当たり前のことを維持継続させることが安全衛生課のミッションです。
様々な関係法令やルールが時代の流れと共に更新されていく中で、自ら的確に新しい情報をキャッチし、安全に健康に社員が働くことができるよう基盤整理、体制強化を図ってください。

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム/組織構成
課長層のシニアスタッフ4名、スタッフ・事務30~50代3名の計7名が、各々の得意分野を中心に活躍しています。

■組織名称:小倉事業所 安全衛生課

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎 】 北九州市で長く働きたい方/ 転職回数不問/第二新卒歓迎
【必須条件】
◆普通自動車運転免許
◆基本的なPCスキル(Word, Excel)
  入社時は所定フォーマットへの入力程度で大丈夫です。
◆大卒以上
◆定年年齢60歳のため60歳未満の方

【こんな方が活躍できます】
◇チームワークとルールを大切にできる方
◇コミュニケーション能力の高い方

【先輩社員の経歴】
元プロサッカー選手、外資保険出身者など、さまざまな経歴の社員が活躍しています。皆に共通しているのは「何事に対しても真剣」「学ぶ意欲が高い」こと。こうした姿勢や気持ちがあれば、未経験でも活躍できることは先輩社員が証明しています。

社会人経験10年以上歓迎
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

●小倉事業所
福岡県北九州市小倉北区東港1丁目1番1号
【アクセス】
西小倉駅より徒歩8分
受動喫煙対策あり

転勤なし/自動車通勤OK

勤務時間

1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間39.52時間
標準的な労働時間8:00~16:30(標準労働時間 7時間45分/休憩時間45分)
■平均残業時間
27時間

雇用形態

正社員

給与

月給211,850円~256,000円+残業代
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
└試用期間3か月は月給211,850円+残業代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
皆勤手当(6,000円)、家族手当(配偶者7,000円、未成年の子1子につき3,000円)

■賞与
年2回
(6月または7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
年収550万円/33歳/スタッフ職主任(経験3年)
年収720万円/35歳/スタッフ職係長(経験10年)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■通勤交通費支給(規定有)
■残業代全額支給
■皆勤手当6,000 円
■家族手当(配偶者 7,000円、未成年の子1子につき 3,000円)
■資格取得支援制度
■入社時安全他導入研修(配属後はOJT)
※入社後は座学研修(3日間)のほか、現場OJTを通して先輩が丁寧に教えます。

退職金共済/資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
97日

<休日・休暇>
毎週日曜日+その他休日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■有給休暇 
(初年度は入社半年後に10日付与)
特別休暇(規定による)


出典:doda求人情報(2023/11/27〜2024/3/31)

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