株式会社人材屋の過去求人・中途採用情報

求人広告や研修、セミナーなど様々なサービスを通じて、企業と人の課題を解決していくお仕事です。
具体的な仕事内容
「人材総合サービス」を主軸として、お客様の抱えるお悩みと真摯に向き合っています。
北九州に本社を構える唯一のリクルートトップパートナー（正規代理店）ですが、既存の商品だけにとらわれず、新しい商品や独自のサービスでお客様の課題を解決していこうと取り組んでいます。

＜お客様＞
地域の企業や飲食店、商店などが中心
既存と新規は8：2です。

＜商品＞
リクナビNEXT／タウンワーク／indeedほか
採用アドバイザー、セミナー・企業研修、クリエイティブ制作

＜エリア＞
北九州市とその周辺
訪問件数は1日3～4件程度

＜入社後＞
3ヶ月～半年、OJTなどを行い
その後、少しずつお客様をお任せします。

仕事を通じて実現したいこと・キャリアのイメージ・課題などに応じた目標を設定し、達成度を評価する制度を導入。営業としてのスキルを磨きたい、マネジメント力を強化したいなど、なりたい姿への成長をバックアップしています。

＜とことん向き合います＞
私たちの仕事は商品を売るのではなく、お客様の課題を解決すること。
お客様の抱えるお悩みを1度で解決できないこともあります。
そんな時も逃げることなく、とことん向き合うのが私たちの考え。
お客様や転職者のお悩みや動きは年々変化しています。
既存の商品だけでは満足な解決策がない…そんなときは、
新しいサービスを創りだしたり、パートナーを見つけるなど
可能性を模索しながら自分たちらしい解決策を提案できる環境です。

＜地域とともに“働く”を考える事業も＞
北九州市の就活イベントの事務局をはじめ、地域の“働く”に関わる事業も行っています。
希望があれば、イベント運営などにも携われます。

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
20代・30代中心の営業部は、平均年齢は33.5歳。全員が中途入社です。同業からの転職者も多数。その他、広告、不動産、食品メーカーやシステム系の営業経験者も活躍中です。
お客様の抱える「人」の課題に向き合い、営業としての本来のスキルを存分に磨ける環境です。

■組織名称：営業部
■男女比：男女比　3：2
■年齢構成：20代5名、30代4名、40代3名。事業部長は46歳です。

職種・業種未経験歓迎／営業職として活躍していきたい方／要普通免許（AT可）　
大卒以上
※人材系営業、求人メディアの経験ある方尚歓迎

▼能動的に物ごとを考え、行動できる方
▼チームワークを大切にできる方
▼お客様の抱えるお悩みに真摯に向きあたい方

◎商品や知識については、丁寧な研修があるので業界未経験でも安心です。

業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21　魚町センタービル7F
◎小倉駅徒歩5分、平和通り駅徒歩3分
◎研修期間終了後　リモートOK

転勤なし

フレックスタイム制
コアタイム 11:00～14:00
フレキシブルタイム 7:00～22:00
◎朝は9～10時出社が多く、スケジュールを調整すれば14時に帰ることも可能です。
リモートワークもOKです。
※研修期間中は　9：30～18：30

フレックスタイム制
■平均残業時間
残業は月20～30時間程度です

正社員

月給：26万6000円～31万1400円
◎経験やスキルを考慮し決定します
◎求人広告の経験者優遇します

※固定残業代を含む
固定残業代：6万9200円～8万4000円／45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※一律新しい働き方促進手当（在宅勤務を支援する手当です）3000円含む

■賞与
年2回
業績により決算賞与あり

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収379万円

■社員の年収例
年収404万円／29歳／営業職（入社1年、求人広告営業経験2年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・パソコン、スマホ貸与（業務のみ利用）
・通勤交通費（月額2万円まで）
・退職金／勤続5年以上（定年：60歳）
・社内・社外研修制度
・社内イベントあり（参加自由）
・健康診断、インフルエンザワクチン費用負担あり
・ウォーターサーバーやコーヒーも用意！（無料）

退職金制度／研修制度充実

＜年間休日＞
127日
他、会社指定休日3日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇　
7～9日
■GW休暇
5～9日
■夏季休暇
7～9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社3か月後に付与／半日から利用可
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
しっかり働きしっかり休む。メリハリを大切にしています。
※5日以上の連続休暇取得も可能です