株式会社FUSIONIAの過去求人・中途採用情報

【IT人材の採用・組織開発をお任せ】裁量大きく、幅広い分野で活躍！採用戦略の立案や実行・人材開発など
具体的な仕事内容
■□――――――
★ポジションの魅力
―――――――□■
◆最難関の採用に挑戦できる！
エンジニアの有効求人倍率は現在数十倍にもなり、普通の採用力ではなかなか採用することができません。その中でも、当社は毎月コンスタントにエンジニアの採用に成功！そのノウハウを最大限に学ぶことができます。
また、エンジニアに限らず新卒や営業、人事、バックオフィス、マネージャーなどあらゆるポジションや、メンバー～ハイクラス層まで様々なレイヤー人材の採用活動にも携われます。

◆チャンスを活かし、ステップアップ
当社は、年齢・経歴・入社年数に関係なく、手を上げれば何でも挑戦できる裁量があるため、人事領域を超えた、様々な分野へのチャレンジができます！やればやるだけ年収やポジションで、しっかり還元しますよ！

◆社内ベンチャー制度で、独立も◎
0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意な会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、ITにとどまらず、幅広い領域で事業展開しています。
その中にはM&Aを行った会社もあり、仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結！今後も新しいビジネスを創出したいと考えており、将来的に新規ビジネスを一から創り、子会社の代表に就任（実績複数有）することも可能です！

■□――――――
★具体的な仕事内容
―――――――□■
◆採用業務
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・新卒採用の立ち上げ　など

◆その他業務
・人事制度策定
・人材開発（教育、研修）
・組織活性化施策の立案・実行
・入社者のフォローやキャリア相談　など
※上記以外にも「やりたい」と手を挙げれば、人事領域・以外を幅広くお任せします！
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
◆20～30代が活躍中！
社員の「やりたい」を何でも挑戦できる環境で、若手が中心に活躍している、活気あふれる組織です。人事部同士の仲もよく、会社の新しいメンバーを迎えるため、チーム一丸となって採用活動を行っています。

■男女比：5:5

【学歴不問／未経験歓迎】◆よりハイレベルな採用活動や、幅広い分野で活躍したい方にピッタリ！
＼さらにハイレベルな人事・採用経験を積めます！／
有効求人倍率が数十倍に膨れ上がっている、IT人材採用。当社では、最難関と言われるエンジニア採用を毎月コンスタントに成功しており、そのノウハウや知識を身につけることができます。

【こんな方は、なお歓迎！】（※必須ではありません）
・何らかの人事・採用経験のある方
・何らかの人材業界経験のある方

＜◆こんな方におススメです＞
・人事や採用領域でのキャリアを歩みたい方
・自分の可能性を広げていきたい方
・経営者目線で、会社の採用活動に携わりたい方

新宿本社　★U・Iターンも歓迎★
「転居サポート」や「5～10万円程度の支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！

■東京本社
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F、8F（受付7F）
＜アクセス＞JR・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩9分
　　　　　　西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給37万円～67万円（固定残業代含む）

※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万0000円～9万541円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当（社内規定あり）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■結婚・出産手当
■資格取得手当（資格取得までの研修・資格証費用、全額当社負担）

■昇給
年2回
（11月・5月）

■入社時の想定年収
年収444万円
～804万円

■社員の年収例
年収720万円／29歳／マネージャー
年収520万円／27歳／採用リーダー
年収360万円／26歳／メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付）
■健康診断
■U・Iターン支援制度（規定あり）
■転居サポート（規定あり）※5～10万円の支援金あり
■教育・研修サポート（外部機関での研修あり）
■e-ラーニング制度
■キャリアアップ面談（月1回以上）
■社内イベント（BBQや忘年会など自由参加制！）
■書籍購入費支援
■資格取得支援制度
■オフィス図書館（資格の参考書からマンガまで揃っています！）
■シエスタ制度（休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度 ex. 通院・役所手続
き・昼寝）
■アーロンチェア（長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰）
■オフィスグリコ
■服装自由

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★お盆や年末年始などの大型連休で、5日以上の連休取得実績あり。

Web制作やシステム開発、インフラエンジニアリングなど、幅広いサービスを提供している当社。顧客から100年先も求められるプロ集団として、そして仲間が安心して働ける企業として――「新しいモノや価値を生み出していく」挑戦を重ねていきます。

★社内の雰囲気・風土：
さまざまなバックグラウンドのメンバーが集まる会社だからこそ、お互いに敬意を示し、役職・部署を問わずオープンに意見交換できる雰囲気づくりを大切にしております。

大切なのは当事者意識。年齢や経験に左右されず、意欲を持ち動ける方ならばリーダーシップを発揮できる環境をご用意します！