日信電子サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】交通インフラに関わる機器、医療機器などの点検・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
★会社の雰囲気を知りたい方は「Pick up!」タブをクリック！

以下いずれかの機器の点検・保守を担当いただきます。
担当分野は希望に合わせて決定しますので、面接時にお聞かせください！

【１】交通信号システム
当社では各県の警察本部向けに道路交通に関するシステムを提供しています。
安全な道路を守るさまざまな機器の点検・保守を担います。

【２】鉄道信号システム
列車の事故を防ぎ、ダイヤに沿った運行をサポートするシステムの点検・修繕を担当します。

【３】駐車場関連機器
駐車場にある設備をトータルサポート。
定期点検、故障・事故時の復旧、駐車料金変更時の設定作業などを担います。

【４】駅務機器
駅構内にあるさまざまな機器について、設置、定期点検、故障時の修繕、改修作業などを担います。
リモートメンテナンスシステムも導入しており、データ分析により障害発生前に保守対応を行うこともあります。

【５】医療機器
医療機器の据付、点検、保守を担当します。
医療技術の向上に伴い最先端機器も多く、業務を通して専門技術を習得できます。

【あるエンジニアの1日】
8：45／出社・朝礼
当日の作業場所・作業内容を確認し、出発。
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9：30／メンテナンス作業
訪問先に到着後、お客様に挨拶をして作業開始。
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12：00／お昼休憩
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13：00／午後の作業
1日同じ場所で作業することもあれば、複数箇所を訪問して作業することも。
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16：30／帰社
事務作業や明日の作業準備。
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17：30／退社

【安心の研修制度】
■職場教育（OJT）
先輩社員からの指導のもと、業務を学びます。
■分野別技術研修
各分野に精通した社員が講師となり、専門知識・技術の向上、資格取得を目指します。
■自己啓発支援
通信教育など受講費用を補助します。
■階層別研修
■資格取得支援
■メーカー研修　など

OJTでの先輩同行や各種研修制度を利用しながら、数年後のひとり立ちに向けて知識を身につけていきましょう！

チーム／組織構成
幅広い年齢の社員が活躍中。20代・30代も多く活躍しており、活気あふれる職場です。

また、中途入社者の前職は、自動車整備士や精密機器サービスエンジニアなどさまざま。
分からないことも丁寧に教えますので、ご安心ください！

【未経験歓迎／高卒以上の方】機械いじりが好きな方大歓迎！
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

＼以下のような方、大歓迎です／
・機械工学または電気・電子工学などの知識をお持ちの方
・機械系・電気系・電子系・情報系・通信系の学校を卒業された方
・電気工事士・電気工事施工管理技士有資格者の方
・機械系・電気系の業務経験がある方

昔からロボットやプラモデルが好きだけど、好きな事を仕事にできていなかった方、大歓迎です！
OJTや技術研修を通して、一人前のエンジニアになりましょう！

★未経験の方も、OJT研修などを通して先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください！

《東京・埼玉・大阪・京都》での勤務です。
★勤務地は希望を考慮
★社宅制度あり
★引越費用は全額会社負担
★訪問先が遠方の場合は直行直帰もOK

・東日本支社：埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-8-1　NES埼玉ビル
・東京支社：東京都台東区東上野2-24-1　東上野ビル
・西日本支社：大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10　JPビル
・京都事業所：京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町94

※その他、国内にサテライトオフィス、サービスステーションあり
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

8：45～17：30（実働7時間55分／休憩50分）

※シフト勤務制あり
※ご希望を考慮しながらシフト決定しますので、ご安心ください
＜シフト例＞
7：30～16：15、11：15～20：00、22：00～6：45

正社員
※試用期間3カ月（期間中は月給19万6000円～／他条件に変動なし）

月給20万円～32万円

※ご経験・能力等を考慮し、決定します
※時間外労働分は別途支給

＜月収例＞　
・月収例23万円＋時間外手当
（各種手当含む／25歳)
・月収例25万円＋時間外手当
（各種手当含む／30歳)
・月収例28万円＋時間外手当
（各種手当含む／35歳)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当 ※当社規定あり】
■サービス手当（外勤手当：月5000円）
■家族手当（配偶者：月2万円／子：月6000円）
■住宅手当（月3000円～1万5000円）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■通勤費全額支給
ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績：5カ月分/年

■昇給
年2回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～520万円　※ご経験・能力等を考慮し、決定します

■社員の年収例
年収450万円（25歳／入社3年目）
年収600万円（35歳／入社5年目）
年収540万円（30歳／入社10年目）
年収700万円（40歳／入社14年目）

■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）

《制度》
■退職金制度
■社員持株会制度
■厚生貸付金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険加入制度
■損害保険加入制度
■短時間勤務制度

《その他》
■資格取得支援（公的資格取得奨励制度／通信教育費用援助制度）
　→資格試験の受験費用や、テキスト購入費を負担します
■保養施設（東急ハーヴェストクラブ）
■社内旅行補助
■福利厚生倶楽部（リロクラブ会員）
■クラブ活動補助
■研修制度（入社後導入研修や、資格取得に関わる研修を実施）

《遠方の方も安心！引越関連サポート》
勤務地への通勤が不可能な地域にお住まいの方は、転居に必要な費用を会社が負担します！
■引越費用負担（費用を会社が全額負担）
■借り上げ社宅制度（月1万円～で社宅を利用することができます）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み　※当社規定により、土日出社の場合あり（その場合は他曜日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）※入社翌月に付与（日数は入社月による）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

【１】交通信号システム
交通管制システム（管制室で交通情報を収集し信号制御などを行うシステム）、信号機（交通信号制御機・交通信号灯器）、車両感知器　など

【２】鉄道信号システム
信号機、転てつ機（ポイント）、CTC装置（列車の運行を集中制御する装置）、ATO装置（列車の運転を自動化する装置）　など

【３】駐車場関連機器
駐車料金精算システム、車のロック装置、ナンバー認識システム、駐車場案内表示板　など

【４】駅務機器
自動券売機、自動改札機、可動式ホーム柵、データ処理装置　など

【５】医療機器
CT（放射線で人体の輪切画像を撮影）、MRI（磁力と電波で身体の断面図を撮影）　など

中途入社や未経験入社によるハンデは一切なく、努力や結果を正当に評価します。
また、ポイント制による明確な評価制度を採用しているため、リーダーや管理職に昇進するためにすべきことが分かりやすく、モチベーション高く働けます。