株式会社TBエンジニアリング
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株式会社TBエンジニアリングの 募集が終了した求人
トヨタ紡織グループの機械設計職/完全週休2日/定着率100%
- 正社員
- 転勤なし
◆お客さまが安心して自動車を運転できるよう、シート・内装部品の設計・開発を担当します。
具体的な仕事内容
【具体的には?】
トヨタ紡織の開発部門からプロジェクトの委託を受け、様々な要件・ニーズに即した設計構想を立て、その構造を作り込んで設計していきます。
<チーム制で業務を進めていきます>
図面修正や、3Dデータの作成、調整業務などスキルに応じて担当業務を決定します。
メーカーの方々ともコミュニケーションを取りながら、完成を目指しているので、打合せとパソコン作業は半々ぐらいです。
★担当製品多数
シート、ドアトリム、天井、エンジン周辺部品(フィルター、吸気システム、燃料電池)などの製品を担当することができます。
\当社の強み/
トヨタ紡織グループの一員として、たくさんの製品に携われるのが当社の強み。業務はチームで担当するため、ご安心ください。
★新製品を担当することも!
まだ世の中にでていない、新発売の車種に携わることもできます!
自分が設計したものがカタチになり世の中に出ていくことがやりがいにつながります。
内装品は車種ごとにコンセプトやデザインが異なり、幅広い経験を積むことができ、技術を身に着けることが可能です。
【入社後の流れ】
▼まずは自動車の構造や用語を学ぶところからスタート
▼CAD(CATIA V5)の基本スキルを習得
▼部品チェック、設計図の清書を担当
経験を積み重ねスキルが上がっていけば、ゆくゆくリーダーなどへのキャリアUPも可能です。
\社内研修制度充実◎/
お客さま満足度の高い製品を提供すべく、社員の育成に注力しています。例えば、専門講師による技術研修や、トヨタ紡織の教育の受講などを定期的に実施することで、常に自動車業界の動きを把握し、時代のニーズを先取りしています。業界トレンドや技術力が身につくだけでなく、自ら問題を見つけ解決する思考力も習得できます。
チーム/組織構成
\平均年齢が約36歳と、若手を中心に活躍中/
業務はチームごとに担当するため、お互いの意見を交換したり、技術や知識を共有したりと、一人で悩むことはありません。
チーム内でのコミュニケーションが活発なので安心してください!
■年齢構成:平均年齢:36歳
■定着率:100%(機械設計/新卒入社)
【高卒以上】設計経験のある方(異業種OK/材質やサイズも問いません)※要普通自動車免許(AT限定可)
【必須項目】
■設計経験のある方(異業種の経験でも構いません)
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方を優遇します】
◆CATIA(3D-CADツール)経験者
【こんな方は当社で活躍できます】
◆世界的なモノづくりに携わりたい
◆車が好き、内装が好きでこだわりをもっている
◆機械設計としてのスキルを磨きたい
業界未経験・第二新卒の方も、向上心や探求心をもって業務に取り組める方であれば歓迎します。
※業界未経験歓迎
★異業種からの転職者多数!
先輩社員の前職はパチンコ遊技機、産業機械の設計など
【転居を伴う転勤無し/マイカー通勤可】愛知県豊田市・刈谷市
◆本社/愛知県豊田市小坂本町1-11-1
◆猿投事業所/愛知県豊田市亀首町金山88 トヨタ紡織猿投開発センター内
※名古屋鉄道「浄水駅」「猿投駅」、愛知環状鉄道「四郷駅」からトヨタ紡織通勤バス利用可
◆刈谷事業所/愛知県刈谷市豊田町1-1 トヨタ紡織刈谷工場内
※U・Iターン歓迎
※各勤務地受動喫煙対策あり
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間/休憩1時間)コアタイムなし
◆標準労働時間:8:30~17:30
◆フレキシブルタイム:6:00~22:00
\残業は月平均20時間程度/
プロジェクトによって残業時間の増減はありますが、
全社平均【残業20h程度】
適宜調整しながらチーム単位で業務を行います。
■平均残業時間
20時間
程度(全社平均)※2023年実績
正社員
試用期間6カ月(期間中の条件に変更はありません)
月給18万円~30万円
※年齢・経験・資格等を考慮し決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(当社規定による)
■役職手当
■家族手当
■超過勤務手当(全額支給)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収610万円/40代(残業月20時間分含む)
年収510万円/30代(残業月20時間分含む)
年収420万円/20代(残業月20時間分含む)
※上記はあくまでも想定年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■トヨタグループ団体保険制度
■転居費用補助制度(規定あり)
■健康維持促進制度
(インフルエンザ予防接種全額補助、人間ドッグ全額補助(35歳以上)など)
■永年勤続手当
■結婚・出産祝金
■入学祝金
■育児・介護支援金
■災害・傷病見舞金
■英語教育補助制度
■懇親会補助制度
■積立型貯蓄制度
■トヨタ紡織健康保険組合保養施設
■トヨタ紡織グループ共同利用保養所
■自己啓発費補助
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
全体平均取得数15日以上/年
■育児休暇
男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
■傷病安心休暇
■永年勤続休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)