株式会社ザイマックスカレス北海道の過去求人・中途採用情報

【1日1件～4件の固定ルート！ナビ完備！】宿泊施設へリネン（シーツやタオルなど）を配送
具体的な仕事内容
◇　POINT　◇
───────
★固定の配送先で1日1件～4件
大型宿泊施設の場合は1日1件、100室未満の規模の場合1日3件～4件程度

★片道1時間程度の近距離！長距離輸送はありません！
配送先は札幌市・札幌近郊エリア、片道1時間～1時間半程度

★深夜便なし！残業月10時間程
8:30～17:30・12:00～21:00など深夜の配送はありません！

★カーナビ完備
固定客でルートも簡単！道路状況による経路変更などにも焦ることなく対応可能です

◇　仕事内容　◇
────────
▼リネンの積み込み・配送
▼ホテル着・納品（トラックに昇降機完備）
▼各階や倉庫より使用済みリネンの回収
▼工場へ配送・PCやスマホで配送完了報告

★帰社後、工場の作業も行います
※残業は避け、時間に余裕があるときのみに行います◎
■翌日配送分のピッキング、仕分け
■カーゴ（台車）や棚へのリネン格納作業　など

＜運転するだけの仕事ではありません！＞
固定のお客さまということもあり、配送先で近況を伺ったり、時には世間話で盛り上がったりする関係性。顧客に一番近い存在として「客数が増えたので配送日を増やしたい」「次回は昼過ぎの便で持ってきてほしい」など、現場で担当者のニーズをお聞きする役割も担っています。

＜入社後の流れ＞
■入社時研修を実施（会社や工場について、運転に関する心得など）
■横乗りを通し、ルートや安全面について学びます
★1カ月～1カ月半ほどで独り立ちできます

チーム／組織構成
【半数以上が未経験スタート！】
現在、ドライバーは9名在籍。
接客業、飲食店スタッフ、自衛隊など、在籍している社員の８割が未経験からのスタートです◎

【働きやすい環境が自慢です！】
20代～50代まで、年齢に関わらず雑談に花が咲くような、温かい雰囲気も当社の自慢！
定期的に出勤日を合わせてミーティングを行うなど、交流の場も設けています。

【将来のキャリアパスも多彩】
社歴関係なく、意欲次第でリーダーやマネージャーへ昇進可能。
「定年後は工場スタッフに職種変更したい」など、キャリアチェンジの希望も柔軟に対応しています。

★希望しない職種変更はありません
★全社では60％以上が女性スタッフと女性活躍中です

■定着率：定着率：95%以上

【職種・業種未経験歓迎・学歴不問】入社後に免許取得したい方も歓迎／準中型～中型免許をお持ちの方尚歓迎
★5名以上の採用予定！
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎！
★3t～4tトラックで、未経験でも運転に慣れやすい大きさです◎

＜未経験大歓迎です！＞
■これから中型免許を取得・限定解除する意欲のある方大歓迎！

＜以下免許をお持ちの方は尚歓迎します！＞
■準中型・中型以上の免許
・平成19年6月2日から平成29年3月11日以前に取得の普通免許
・平成19年6月1日以前に取得の普通免許

＜こんな方、ぜひご応募ください！＞
■安定企業で長く働きたい
■労働環境の良いところで無理なく働きたい
■ドライバーデビューし手に職をつけたい
■コミュニケーションを大切に働きたい

＜★ご応募から1カ月以内の入社も可能＞
お客さまや同僚とのコミュニケーションも大切な仕事のため、経験やスキル以上に「人物重視」の採用を行います。面接では肩ひじ張らず、ざっくばらんにお話ししましょう◎

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
＜本社・工場＞
〒066-0077
北海道千歳市上長都4番3

★2022年6月に新設の快適な工場です！2024年夏には工場内増設・トラック増台を計画中。
★配送先は札幌市内・札幌近郊／片道1時間～1時間半程度の近距離のみです



※受動喫煙対策：敷地内に喫煙可能場所あり

【深夜の配送・時間ノルマなし！】
■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
・8：30～17：30
・7：00～16：00
・6：00～15：00
・12：00～21：00　など

★残業管理は、グループをあげて徹底！
充分な人手を確保した経営体制のため、誰かに無理な業務量が偏るようなことはありません。業務時間内に余裕をもって終わらせられる配送件数に設定されています。
また、道路状況や雪の影響で残業が発生した場合にも、たとえば次の日に少し早めに帰るなど、柔軟に調整も可能です。

★安全第一！焦らず働けます！
時間のノルマもありません。安全に配送し、無事帰ってくることが何より重要だと考えています。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：4カ月（給与・待遇の変更はありません）

月給：25万8,000円以上＋各種手当

※日給月給制（上記は月21日勤務の場合）
※経験やスキルを十分に考慮し決定します
※残業代は別途100%支給

＜平等な評価制度のもと昇進・昇給＞
「新しい仕事に前向きに取り組む姿」など頑張りを評価し、しっかり還元する社風。
大企業グループにあっても、まだまだ新しい会社のためポジションも豊富です。
リーダーやマネージャーへ昇進した場合には手当も支給しており、昇給で月1万円UPしたケースもあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■通勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※会社業績による／前年度実績2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】380万円（入社1年目／月給26万8,000円＋各種手当※賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■皆勤手当
■再雇用制度
■資格報奨金制度
■研修制度（入社時研修、階層別研修など）
■制服貸与
■iphone貸与
■U・Iターン支援あり
■拠出型年金制度

＜年間休日＞
110日
※2024年度★有給取得を積極推進中

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）※2月のみ月8日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■裁判員休暇制度


★シフトでは、ほぼ希望休の取得が可能な環境です
★5日以上の連休取得も可能です（取得前に気軽にご相談ください！）

資材管理やロジスティック分野においてIT・DX化を推進するなど、業界としては先進的な現場改善にも積極的な当グループ。2024年の夏には工場を増設予定、ゆくゆくは大手外資系のようなシステムの導入も検討しています。

また、在庫管理においても、リネンにICチップが組み込まれているのでスキャンするだけで管理ができるシステムを導入。在庫管理がしっかりしているからこそ営業活動を控えることができ、働く社員だけでなく、お客さまも利用しやすいシステムを整えることができています。