株式会社ザイマックスカレス北海道の過去求人・中途採用情報

【1日1～4件の固定ルート】宿泊施設へリネン（シーツやタオルなど）を配送 ★先輩が隣で教えてくれる！
具体的な仕事内容
★ 仕事の流れ
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▼リネンの積み込み・配送
千歳の工場でリネンをトラックに積み込み、出発。片道1時間ほどで札幌や近郊の宿泊施設に到着します。ナビもありますが、訪問先が固定なのですぐ覚えられます。

▼ホテル着・納品（トラックは昇降機完備）
新しいリネンを納品します。大きい宿泊施設は1日1件、小さい所は1日3～4件ほど訪問します。

▼使用済みリネンの回収
ホテルの各階や倉庫から回収します。

▼工場へ配送
工場に帰ってきたら、PCやスマホで配送完了報告を行います。DX化を進めており、報告などの情報伝達業務もラクラク！

翌日配送分のピッキング・仕分け、台車や棚へのリネン格納などを行い、退勤します。

☆残業は月10時間程度です◎
☆工場での作業は時間に余裕があるときのみ！
☆深夜便のシフトはありません♪

★ 入社後の流れ
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▼入社時研修
会社や工場についてや、運転に関する心得などを座学や見学などで学びます。

▼できる業務からスタート
準中型・中型免許のみお持ちの方はワンボックス車や小型のトラックなどで配送。普通免許のみお持ちの方は工場で勤務していただき、並行して免許の取得を目指していただきます。

▼横乗りで運転について学ぶ（免許取得後）
最初は先輩が運転する車の助手席で、ルートや安全面について学習。続いて、あなたが運転席、先輩が助手席に座り、アドバイスを受けながら運転してみましょう。

配送デビューから1カ月～1カ月半ほどで独り立ちできます！

チーム／組織構成
【8割が未経験スタート！】
現在、ドライバーは9名在籍。
接客業、飲食店スタッフ、自衛隊など、8割が未経験からのスタートです◎

【働きやすい環境が自慢です！】
年齢層は20代～50代と幅広く、よく雑談を交わす温かい雰囲気も自慢！
定期的な全体ミーティングなど、交流の場も設けています。

【将来のキャリアパスも多彩】
リーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能。工場スタッフなどへのキャリアチェンジの希望も柔軟に対応しています！

★希望しない職種変更なし
★全社の6割が女性スタッフです

■定着率：95%以上（1年以内）

【これから中型・大型を取得したい方歓迎】★未経験歓迎 ★学歴不問／準中型～中型免許をお持ちの方も歓迎
【未経験・普免のみの方大歓迎！】
★これから中型免許を取得・限定解除したい方大歓迎
★5名以上の採用予定
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎
★未経験でも慣れやすい3t～4tトラックです◎

＼　こんな方はぜひご応募を！ ／
■安定企業で長く働きたい
■労働環境の良いところで無理なく働きたい
■ドライバーデビューし手に職をつけたい
■コミュニケーションを大切に働きたい

【以下免許をお持ちの方はもちろん歓迎！】
■準中型・中型以上の免許
・平成19年6月2日～平成29年3月11日に取得の普通免許
・平成19年6月1日以前に取得の普通免許

【ご応募から1カ月以内の入社も可能】
お客さまや同僚とのコミュニケーションも大切な仕事のため、経験やスキル以上に「人物重視」の採用を行います。面接では肩ひじ張らず、ざっくばらんにお話ししましょう◎

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
■本社・工場：北海道千歳市上長都4番3

★2022年6月に新設の快適な工場です！
★インバウンド増加で依頼増加中
　⇒2024年夏には工場内増設・トラック増台を計画
★配送先は札幌市内・札幌近郊
　⇒片道1時間～1時間半程度の近距離のみです◎

＜アクセス＞
・国道36号「北信濃」交差点から車で3分
・JR千歳線「千歳駅」から車で10分
・JR千歳線「長都駅」から車で5分

※受動喫煙対策：敷地内に喫煙可能場所あり

【深夜なし／時間ノルマなし／残業月10h程度】
■1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
・8：30～17：30
・7：00～16：00
・6：00～15：00
・12：00～21：00　など

★残業管理はグループをあげて徹底！
充分な人手を確保した経営体制のため、誰かに無理な業務量が偏るようなことはありません。業務時間内に余裕をもって終わらせられる配送件数に設定されています。

★安全第一。焦らず働けます！
時間のノルマもありません。安全に配送し、無事帰ってくることが何より重要だと考えています。

★勤務時間は柔軟に調整可能
道路状況や雪の影響で残業が発生した場合にも、たとえば次の日に少し早めに帰るなど、柔軟に調整も可能です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：4カ月（給与・待遇の変更はありません）

月給：25万8000円以上＋各種手当

※日給月給制（上記は月21日勤務の場合）
※経験やスキルを十分に考慮し決定します
※残業代は別途100%支給

＜平等な評価制度のもと昇進・昇給＞
「新しい仕事に前向きに取り組む姿」など頑張りを評価し、しっかり還元する社風。
大企業グループにあっても、まだまだ新しい会社のためポジションも豊富です。
リーダーやマネージャーへ昇進した場合には手当も支給しており、昇給で月1万円UPしたケースもあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■通勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※会社業績による／前年度実績2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】380万円（入社1年目／月給26万8000円＋各種手当※賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■皆勤手当
■再雇用制度
■資格報奨金制度
■研修制度（入社時研修、階層別研修など）
■制服貸与
■iPhone貸与
■U・Iターン支援あり
■拠出型年金制度

＜年間休日＞
110日
※2024年度　★有給取得を積極推進中

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）※2月のみ月8日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■裁判員休暇制度


★シフトでは、ほぼ希望休の取得が可能な環境です
★5日以上の連休取得も可能です（取得前に気軽にご相談ください！）

資材管理やロジスティック分野においてIT・DX化を推進するなど、業界としては先進的な現場改善にも積極的な当グループ。2024年の夏には工場を増設予定、ゆくゆくは大手外資系のようなシステムの導入も検討しています。

また、在庫管理においても、リネンにICチップが組み込まれているのでスキャンするだけで管理ができるシステムを導入。在庫管理がしっかりしているからこそ営業活動を控えることができ、働く社員だけでなく、お客さまも利用しやすいシステムを整えることができています。