株式会社セレスの過去求人・中途採用情報

＜経験者・未経験者歓迎＞Webマーケター／顧客or自社商品の広告運用／豊富なキャリアパス
具体的な仕事内容
「他社商品」または「自社商品」に関するWeb広告運用をお任せします。希望や適性を考慮して下記のいずれかを担当。

■他社商品の広告運用
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広告効果を向上させるための数値分析、施策実施・検証を行います。受注した案件に対し、どのようなプロモーションが効果的か、クライアントとともにアイデアを出して企画し、媒体の選定・実施・運用までを担当。化粧品などの美容系商品が中心ですが、今後はより幅広いジャンルへの展開を予定しています。

■自社商品の広告運用
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自社グループ会社が企画・販売している美容商品や食品などのプロモーション企画から広告運用までを担当します。商品ごとに担当者がつき、広告効果の向上、売上アップを目指します。商品企画の段階から、広告運用者の視点として意見を出すなどのかたちで関わることもあります。

＜共通業務＞
■画像編集
PhotoshopやCanvaを使用して、コンセプトに沿った広告画像の作成、加工をします。未経験の方も先輩が丁寧に教えるので安心です。

■クライアントや関係者とのコミュニケーション
広告出稿企業との打ち合わせ、効果検証の報告などを行います。また、チームの垣根を越えて広告分析の共有やディレクションなども行っています。

■データ集計・運用調整
広告クリック数や購入数などをレポートとしてまとめ、数値の動きを毎日分析して効果を検証。データに基づき、ターゲティングやクリエイティブ画像を変更するなど、短いスパンでPDCAを回します。

＼豊富なキャリアパス／
一人で仕事ができ、会社に利益貢献できるようになったら次のステップへ！「少人数規模の数値管理」「新人育成」を経て、チームリーダーやプロモーション責任者へキャリアアップ！商品企画や既存の顧客分析（CRM）を志す方もいらっしゃいます。

チーム／組織構成
20代前半～30代前半の若いメンバーが活躍するフラットなチーム！年齢や役職関係なく、お互いに刺激し合い、高め合える環境です。週1回の定例MTG以外にも勝ちパターンの共有など、雑談を通じたコミュニケーションも活発です。

★20代・女性リーダーも活躍中！

【業界未経験歓迎／経験年数・学歴不問】社会人経験1年以上／Webマーケターとして成長したい方大歓迎！
【応募条件】
業界や学歴・経験年数は問いません。
下記、いずれかに当てはまる方
■Webマーケターもしくは広告運用経験のある方
■営業経験のある方
■マーケティング関連の知識を有している方
　もしくは今後マーケティング知識を身に着けたい方
※実務経験がない場合も、Webマーケターとして成長したい意欲がある方は大歓迎


＼こんな方歓迎します／
◎ご自身で広告やSNS運用、YouTube配信などマーケティングに近しい経験がある方
◎営業・販売目標・売上目標など、数字を追いかけた経験がある方
◎データ分析、レポート業務の経験
◎Photoshop、Illustratorの使用経験

未経験の方はぜひWebマーケティングへの志望動機をご記入ください！また、営業経験がある方は数値実績を記載いただけますと幸いです♪

【転勤なし／駅直結／住宅手当あり／3月より渋谷直結オフィス】
＜本社＞東京都世田谷区用賀4-10-1　世田谷ビジネススクエア タワー24階
＜アクセス＞東急田園都市線「用賀駅」直結！

◎リモートワークも相談可能！
◎受動喫煙対策あり

★2024年3月に渋谷駅直結の新ランドマークに本社移転予定！★
＜本社＞東京都渋谷区桜丘町1番1号
＜アクセス＞「渋谷駅」直結！

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩）
1日の標準労働時間･･･8時間／休憩時間･･･1時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

年俸360万円～600万円（固定残業代含む）＋決算賞与

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～50万円）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万5,000円～12万5,000円）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当（上限3万円～5万円／月※役職による）
「渋谷駅」から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給。約8割の社員が利用！

■賞与
年1回
（12月）※業績による

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／25歳／入社1年目（月額35万円＋決算賞与）
年収650万円／31歳／入社6年目（月額50万円＋決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅手当…渋谷駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による）
■リモートワーク勤務制度（週2まで利用可能）
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■低用量ピルの費用を全額補助
■社内部活制度(サウナやボーリング、ボードゲームなど社員同士の交流があります)
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■仮眠室あり

【★学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート】
■資格取得支援制度（約40の指定資格が対象）
■外部研修・セミナー参加費補助
■書籍代購入補助

【★仕事と子育ての両立をサポート】
■子育て支援金
■子育て支援休暇
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■時差勤務制度（試用期間後）
【★成果を出した分だけ評価される環境】
■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）

＼先輩たちが活躍事例／
★入社1年で広告運用チームの中核に！（25歳／前職：美容部員）
webマーケティングスクールに通い、プライベートでGoogle広告を運用していた点が評価され入社。
★入社2年でリーダー職に！（30歳／前職：IT営業）
IT営業として社内表彰や社外コンペで成約を取るなど目覚ましい営業実績を評価され入社。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★産休・育休の昨年度取得実績は100％！★
2020年度は、7名が産休・育休に入りました。そのうち1名は男性社員の育休。配属部署では、2回産育休を取得しているマネージャーの先輩社員も！子育てにも理解がある職場です。
※社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く

何かについてとても詳しい、得意だ、という方を当社では歓迎しています。それは得意分野が突破口になって、新しいアイデアが生まれたり、オリジナリティを深めたりできると考えているから。当社では「やりたい」という思いがあれば、未経験でも挑戦できる風土があり、そういったチャレンジを最大限サポートします。

入社や経験年数関係なく、億単位の数字を1人で動かすことができる環境なので、業界トップクラスのデータマーケティングスキルを身につけることができます。マーケティング事業部以外にも、さまざまな知識とスキルをもった人材が多く在籍しています。隣の席で取締役や事業部長が仕事をしていることも。そのため経営層の視座・視点を肌で感じることができます。”ベンチャー気質”を持ち合わせていながら東証プライム上場の”企業安定性”があるので、いち従業員の「やりたい」に資金を投資してくれることも当社だからできることです。