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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社バリューHR

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル

株式会社バリューHRの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります!

株式会社バリューHRの 募集が終了した求人

事務/未経験歓迎/完週2日制/ホワイト500&東証上場企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

健康保険に関する手続きや会計処理などをお任せ◎キャリアUPも可能!
具体的な仕事内容
今回お任せする業務は、事業急拡大中の健康保険組合業務のアウトソーシングサービス。

体制強化のため、新たな仲間を募集します。
今後もより良いサービスの提供を目指した東京は10名程度、大阪は1,2名程度の増員募集です!

【具体的には】
PC操作を中心に、健康保険に関する事務手続き全般をお任せします。

■健康保険関連の手続き
<適用時>
・利用者の入社や退社・結婚・出産等が発生した際の対応
・健康保険証発行
・保険料の算出及び請求

<給付時>
・病気やケガ等に伴う給付事務業務
・医療機関からの診療報酬明細書への対応

■経理処理
・各種請求書の確認や払込
・健康保険組合への支出入に関する会計処理

健康保険への加入手続きや医療費の支払い処理など
身近な業務からスタート。
初めて聞く言葉もありますが
仕事を覚える中で身に着けていきます。
慣れてきたら、専門的な知識が必要な業務にもチャレンジ。
健康保険や医療の知識はご自身の生活にも役立ちます。
興味を持って取り組んでみてください。

<入社後の流れ>
入社後、まずは社会保険の基本的な知識や
業務の流れについて説明します。
先輩社員がトレーナーとして1対1でOJT研修を行うほか
メンター社員が業務以外のサポートもしてくれますので
焦らずじっくりと学ぶことが出来ます。

未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、不明点なども気軽に質問しやすい環境のため
しっかりと知識やスキルを習得していくことができます◎

経験を積んだ後は、業務フローの改善提案をしたり
新規の健康保険組合設立に関わるメンバーになれることも!
事務処理にとどまらず、さまざまな業務にチャレンジしてスキルアップやキャリアアップも可能です。

チーム/組織構成
<チーム制なので質問もわからないことがあっても安心!>
現在、20代・30代を中心に幅広い年代のメンバーが活躍中。
和気あいあいとした雰囲気の中で、不明点なども周りの先輩に聞きやすいです。

また、お互いに助け合いながら働けるので、お休みも取りやすくプライベートも充実できる環境が整っています。
そのため、子育てをしながら働いているメンバーも多数。
家庭と両立できる働きやすい環境だからこそ、長いキャリアを積み、成長していくことが可能です◎

■男女比:男性2:8女性

対象となる方

★職種・業種未経験歓迎! 応募に必要な経験やスキルは一切ありません。
\こんな方を求めています!/
◎イチから知識を身につけて新たなキャリアを築きたい方
◎安定した環境でメリハリつけて働きたい方
◎新しい知識を学ぶことに前向きな気持ちのある方
◎人とのコミュニケーションを大切にし、やりがいを感じて活躍したい方

<活かせるスキル> 
◆基本的なPCスキル

★未経験スタートの先輩活躍中!
現在活躍中の先輩の中にも、販売や接客など異業種から転職している人が多数います!

<歓迎スキル>
◆社会保険業務か医療業界での経験

勤務地

【最寄り駅から徒歩2分の好立地♪】
★東京と大阪同時募集中!

▼東京
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル
S-FRONT代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12
代々木イースト/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15
⇒「代々木駅」より徒歩1~3分

▼大阪
大阪支社/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10階
⇒「新大阪駅」より徒歩4分

※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

※勤務先により異なります。
■東京
9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)
■大阪
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以内(閑散期あり)

雇用形態

正社員

給与

■月給25万円以上
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

★試用期間6ヶ月あり。
期間中の待遇等に変更はありません。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収350万円/28歳/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(1月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(社労士/月6,000円)
■時短勤務制度(育児介護休業復職後)
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■株式給付信託制度(1回/2年)
■ライフサポート制度
L妊活や不妊治療などライフステージに伴う手当の支給や休職制度
■従業員持株会
■嘱託再雇用制度
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■定期健康診断、人間ドック全額補助(一部オプション除く)
■インフルエンザワクチン集団接種実施
■バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度)
■ValCo(社員休憩スペース)※代々木オフィス
┗お弁当の予約販売や無料のコーヒー・フルーツの提供もあり♪
■社員紹介制度

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
7日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※半日・時間単位での取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇
L看護や母性保護、生理、妊活、更年期障害で取得可能!
復職後、育児と両立しながら活躍しているメンバーも多数在籍しています!
チーム制だからこそお互いに助け合いながら業務を行っています。

★社員も健康的に働ける職場

社会の健康を支えている会社だからこそ
働く社員の健康も第一に考えています。

健康経営サポート企業ならではの
健康診断や人間ドックの福利厚生に加え、
カフェテリアではフルーツの提供なども行っています。

人間ドックや健康診断の受診率は100%を維持しており、
働く従業員の健康や長く安心して働ける職場環境作りにもこだわっています。

仕事のやりがいも働きやすさも叶う環境♪

お客様に寄り添い、困りごとを解決に導く仕事を通じて、
イチから知識を身につけてキャリアアップできる環境で成長していくことができます。

お客様と直接関わることができるからこそ、仕事のやりがいをダイレクトに味わうことができるのもこの仕事の醍醐味と言えるでしょう。
時短勤務もできるため、産育休から復職するメンバーがほとんど。
チーム制で業務を行っているため休みも取りやすく、働きやすさもバツグンの環境です◎


出典:doda求人情報(2023/11/16〜2024/2/14)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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