株式会社ホームステージング・ジャパンの過去求人・中途採用情報

販売物件の魅力を引き出すインテリアコーディネートをお任せします。
具体的な仕事内容
【 ホームステージングとは？ 】

物件をより魅力的に見せ、多くの購入希望者をひきつけることを目的とした物件販売のPR手法。当社は日本でまだ根付いていなかったこの技術を、先駆けて広めてきました。
物件内をコーディネートすることで魅力を引き出し、売却へ導く――そのために、ターゲット設定・プランニング・商品選定・セッティングまでのすべてを行っています。

年間実績は高額物件を中心に1,500件超と国内トップクラス。数々の実績の中で大手不動産企業より協働依頼が増加するなど、不動産業界内に欠かせないサービスとして認知度・規模を拡大させています！


■■お任せするのは…■■
ご依頼いただいた物件を『より早く、より高価格で販売する』こと。入居後の生活イメージができ、購入意欲に繋がるような空間コーディネートを行うことがミッションです。

――業務の流れ――
▼現地調査
現地に足を運び、周辺環境のチェックや、最適な数・サイズの家具・小物を選定するための物件内の測量、撮影を実施。

▼ターゲット選定・プランニング
集めた情報をもとに、社内の営業担当と打合せを実施。どんな人に向けて・どんな生活のイメージを演出するかをプランニングし、内装・インテリアの設計を行います。

▼商品選定
テーブル・ソファ・ラグなどの家具や、食器・食品などの装飾用オブジェなど…数多くのアイテムを取り扱っている当社。空間を彩るアイテムを選定し、自社の物流部門と連携しながら手配を行います。

▼セッティング
家具の配置を搬入スタッフに指示を出し、円滑に仕上がるようメンバーをリードします。


【 それぞれの成長をサポート 】

入社後3カ月は営業部、物流部、販売部など他部署の業務をジョブローテーションで体験し、会社の仕組みや事業の流れを学ぶことからスタート。さまざまな視点を身に付けた後、本配属されスキルや経験に応じた業務からお任せします。実務未経験の方は先輩のアシスタント業務から始め、徐々にできることを増やしていくこともできます。

チーム／組織構成
男女12名が在籍しています。なかには育休取得後、お子様を育てながらの時短勤務で活躍されている方も！他部署のスタッフもホームステージャー経験者が多数在籍しています。

■組織名称：ホームステージングサービス部
■男女比：3対7
■年齢構成：平均：37歳
■定着率：95％

【業界未経験OK／学歴不問】国内で成長中のホームステージングを一緒に育ててくれる方を歓迎／経験者優遇
＜必須要件／以下いずれか＞
■インテリアコーディネート経験
■インテリアや雑貨・家具及び住空間を演出する仕事に興味がある方
★ホームステージングの経験をお持ちの方は即戦力で活躍いただけます！

＜活かせる経験＞
■家具・インテリア販売に関わる業務の経験をお持ちの方
■チームワークを必要とする業務経験
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 (又は英語を使った仕事がしたい方）
■不動産業界での経験をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ＞
■成長中のビジネススタイルを広める一員になりたい方
■チームワークで手掛ける業務がしたい方
■整理整頓やスケジュール管理が得意な方
■情熱をもち仕事に励みたい方

熱意や人柄を重視した採用を行っています。ホームステージングで物件の価値をさらに高める面白さを味わいたい方、周囲との連携・コミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています！

【転居を伴う転勤なし／東京（品川区）の本社勤務】

■本社：
東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）

＜ アクセス ＞
・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分

★屋内原則禁煙
★当社では現在、営業職も同時募集中です！
※条件について：「月給25万円～40万円（固定残業代月25時間分（4万178円～6万4,284円）含む／超過分は別途全額支給）＋諸手当＋決算賞与」となります。その他条件に変動はございません。

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※火曜・日曜はノー残業デーを実施（17：30までの勤務）

【 オフの充実も大切にできる 】
高いパフォーマンスを発揮できるよう、休日休暇もしっかり設けています。年間休日120日に加え、残業は月15時間以下と少なめ。終業後やオフの時間を楽しむ先輩もたくさんいますよ。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員／契約社員
正社員：
試用期間3カ月（試用期間中の給与・その他待遇に変動なし）

契約社員：
6カ月ごとに更新（雇用形態以外に正社員との待遇の違いはありません。）
★社員登用制度あり

【月給23万円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与】

※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万6,964円～6万4,284円）を含む／超過分は別途全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■季節手当（月額2000円／1・2・7・8月）
■役職手当
■出張手当
■特別手当（物価高騰による補助手当／現在支給中）
■交通費全額支給
■その他手当

■賞与
年1回
（4月）※決算賞与／業績に応じて支給
★増収・増益に伴い、決算賞与も4期連続で支給されています！

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収276万円
～480万円（決算賞与なしの場合の年収／前期決算賞与実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、人財育成、海外視察研修など）
■社内禁煙
■私服勤務OK
■PC、携帯電話、業務に必要な備品一式貸与
■保養所（蓼科）
■社内イベント（BBQ、ボーリング大会、屋形船での懇親会など）
■家具購入割引制度
【 家具購入割引制度について 】
ホームステージング・ジャパンがホームステージングで使用する家具の一部は、バルセロナ発インテリアブランド「LaForma」のもの。「LaForma」はヨーロッパを中心に世界50カ国以上で展開されている評判の高いインテリアブランドでであり、当社は日本の総代理店として個人・法人に向けてECサイトで販売しています。 そのため社員は「LaForma」の家具や小物などを割引価格で購入することができます。日頃からインテリアにこだわりたい社員から好評を得ている制度です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜固定・火曜or日曜）※原則は火曜・水曜休日からスタートとなります（当社年間カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）★現在2名取得中
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可

【 産育休からの復帰実績あり！ 】
女性社員も多く活躍している当社では、産休・育休取得・ブランクから復帰の実績も多数。仕事と家庭（子育て）を両立しながら働き続けることができるよう、バックアップ体制を整えています。「時短勤務」なども対応可能です！

1970年代初頭にアメリカで生まれた「ホームステージング」。2000年代に爆発的に世界に広がった手法ですが、日本国内の不動産業界においては当社が2013年に設立するまで、ほぼ知られてない販売手法でした。住宅を当たり前のように「空の箱」の状態で取引していたのです。

国内ホームステージングの黎明期からサービスに磨きをかけ、今では国内トップクラスの実績を誇ります。
2017年からは物件の「360°3D-VR撮影サービス」をスタート。不動産業界の販売手法にさらなるイノベーションを起こす中、2022年には高額不動産に特化したサービスを展開し現在多くのご依頼をいただいております。

＜各部門をローテーションする研修からスタート！＞
入社後は営業部、物流部、販売部など他部署の業務をジョブローテーションで体験し、会社の仕組みや事業の流れを学ぶことからスタート各部門の役割とホームステージングの事業モデルを理解を深めていただきます。
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＜成長工程はそれぞれに合わせてカスタマイズ＞
インテリアコーディネートの経験が少ない方であれば、アシスタントとしてサポート業務から担当いただきます。
先輩の傍らで実践的な指導を受けながら、少しずつ対応できることの幅を広げていきましょう。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください！

時間管理とルール遵守を徹底している当社では、限られた時間の中でより良いパフォーマンスを発揮し、「余計な残業は極力しない」という考え方が全ての部門に浸透しています。有給休暇も計画的に消化し、消化率はほぼ100％近くとなっています。

日中は業務に集中し、定時以降は自分が好きなことや、大切な人と過ごす時間をたくさん確保する。そんな働き方を大切したい方にもお勧めです。