株式会社ラクスの過去求人・中途採用情報

【課題解決フェーズに集中】自社クラウドサービス（SaaS）の提案～クロージング～受注をお任せ。
具体的な仕事内容
中小企業を中心とした法人向けに、自社クラウドサービスをご提案。配属（商材）は希望と適性により決定。

★中小企業の課題を「DX」で解決！
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業務効率化や管理コスト削減など、まだまだ課題を抱えた中小企業は多くあります。そのような企業様の経営者や役員の方へ向け自社サービスをご提案することで「企業の成長を支援する」役割を担当。DX化を推進し、社会の課題解決に貢献できるポジションです。

★POINT
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1｜業界トップランカーとして市場をつくっていくやりがい
例えば、楽楽精算のメイン顧客は国内の中小企業様。多くの企業は社内業務を紙やExcelで実行している現実があります。「企業の成長を支援する」ために、業界トップランカーとして市場をつくっていくやりがいや楽しさを感じられます！

2｜提案以降のフェーズに集中できる
フィールドセールスとして「提案～クロージング～受注」のみを担当。飛び込み営業は一切なくインサイドセールスから引き継いだ情報を分析・深掘りして解決に向けたご提案に集中できます。また、サブスクリプション型のサービスのため、お客様が長く使い続けられる本当に必要なものだけを提案できます。

3｜課題解決力を身につけられる
お客様の業種は様々。幅広い業界への知見が身に付くため、潜在的な課題を抽出し、解決策を探るポジションですので、課題を特定する力を磨くこともできます。当社でだからこそ身につくスキルがあなたの成長にも繋がります！

★入社後の流れ
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製品知識の取得（座学、eラーニングなど）、提案の練習、模擬デモンストレーションなど研修を受け、3～6カ月後の独り立ちを目標にしています。その後はOJTにて実務経験を積んでいただきます。

※ご希望によってはインサイドセールスとしてのご入社も可能。
お問い合わせがあった企業様へヒアリング商談を行い、フィールドセールスにパスを行います。
また、顧客状況によって、商談を進めることやマーケティング部と協力した施策立案も担当します。

チーム／組織構成
＼20～30代を中心に、中途社員が活躍中！／
「目的志向」「着実な継続が得意」なメンバーが集まっており、前職は大手電機メーカー、大手住宅設備メーカー、求人広告業界、SaaS業界など様々です。

【大卒以上】1年以上の営業経験（新規中心）をお持ちの方／業種・商材未経験歓迎・第二新卒歓迎
□大卒以上
□第二新卒歓迎
□1年以上の営業経験をお持ちの方
□業種・商材未経験歓迎

＼下記に当てはまる方はより活躍できます！／
◆ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方
◆失敗や課題に向き合って、PDCAを回し続けられる方
◆相手の立場に立って物事を考えられる方
◆生産性を意識して属人性よりも再現性を重視できる方

今回、Web履歴書に登録されている情報を重要視しておりますので、誤字脱字など詳細ご確認の上、内容の更新をお願いいたします。

【転勤なし】
ご希望の拠点で就業できます。
※東京・大阪・名古屋・広島・福岡いずれかの拠点

＜本社／東京都渋谷区＞
各線「新宿駅」徒歩7分
各線「代々木駅」徒歩5分

＜東京第1オフィス／東京都渋谷区＞
各線「新宿駅」徒歩7分
各線「代々木駅」徒歩5分

＜大阪本店／大阪府大阪市＞
阪急線「大阪梅田駅」徒歩6分
谷町線「中崎町駅」徒歩7分
御堂筋線「梅田駅」徒歩8分

＜名古屋営業所／愛知県名古屋市＞
名古屋市営桜通線「丸の内駅」徒歩1分

＜福岡営業所／福岡県福岡市＞
福岡市地下鉄空港線「博多駅」12b出口から徒歩2分
JR各線「博多駅」博多口から徒歩4分

◎受動喫煙対策あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分)

＼生産性の高さを重視しています／
本来時間を割くべき業務に集中できるように、社内のルールや仕組みは体系化し、再現性の高さを重視してあらゆることを運営しています。ベンチャー思考だからといって長く働くことを肯定せず、仕事も人生も「楽」しんで、「豊かな心」が持てる働き方を大切にしています。
■平均残業時間
19.8時間

（2022年度実績）

正社員
試用期間6カ月あり。期間中の待遇は正社員と変わりません。

＜東京＞
月給33万1,000円～月給48万7,938円（固定残業代含む）
＜大阪／名古屋＞
月給30万9,875円～月給46万4,813円（固定残業代含む）
＜福岡＞
月給29万8,323円～月給45万3,250円（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記月給には、20時間分の固定残業手当（東京：45,000円～65,938円、大阪・名古屋：41,874円～63,813円、福岡：40,313～61,250円）を含みます。時間超過分は別途支給します。

【評価制度】
発揮した成果につながる行動を評価する「コンピテンシー評価」（⇒昇格・昇給に反映）と、創出した成果を評価する「パフォーマンス評価」（⇒賞与に反映）の2軸で運用。

入社後の活躍度合いに併せてユニットリーダーやリーダーへと役割が変化していく為、常に新たな挑戦が可能。また、ラクスでは仕組み化や再現性を重要視しており、ただ成果だけを追うような仕事の仕方はしません。プロセスにも大切にし、「属人性のある仕事の仕方になっていないか」「成果要因を適切に言語化できているか」を重視するため、着実な成長ができる文化です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月10万円）
■家族手当（子1人：月3万円／2人：月5万円／3人以上：月6万円　※18歳まで支給）
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収520万円
～750万円
年収520万円
／26歳・入社1年目（月給33万1,000円＋賞与）※一例

■社員の年収例
618万円／28歳・入社3年目（月給39万5,480円＋賞与）
750万円／33歳・入社5年目（月給48万7,938円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可（商談がない日は営業も私服勤務OK）
■在宅勤務
■社員持株会

＼育児と仕事の両立がしやすいように／
■ラクスマイル制度
子育て世代のための「選択型就労制度」です。保育園の送り迎えに合わせた出退勤時刻を調整、時短勤務ができます。（例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時
■ベビーシッター補助制度（利用にあたり割引）

＼長く居心地のいい会社を目指して／
■社内カフェ（コーヒー、紅茶など約20種類のドリンクが無料！スナックコーナーや弁当注文サービスも）
■社内サークル（野球／フットサル／軽音／ガンプラなど）
■社内交流イベント（マグロ解体ショー／ダーツ大会／ビアガーデンなど）
■サークル活動支援制度
■社員交流補助制度
■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＼体系的にまとめられた研修制度／
■階層別教育
役職や等級ごとに求められる行動を発揮できるよう、さまざまな研修を実施しています。
■職種別教育
各職種に求められる知識やスキルに応じられるよう、専門的な研修の機会を設けています。

＼自己啓発は社をあげて応援！／
■書籍購入支援制度 ※条件あり
（半期毎に上限2万円※有料セミナー参加費も含む）
■資格取得支援制度 ※条件あり
（LPIC、CCNA、基本情報技術者試験など）
■蔵書購入、貸出制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（例：結婚時7日間の休暇付与）
■有給休暇　
（消化率93%※2023年3月度実績）
■産前・産後休暇
（男女ともに実績あり）
■育児休暇
（男女ともに実績あり／取得後復帰率100%／最長2年）
■看護休暇（有給とは別に、1人あたり月5日間）
■バックアップ休暇

当社は創業以来23期連続増収、22期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社です。

加えて、Great Place to Work(R) Institute Japanが発表した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門にて、ベスト100に選出されました。初参加の2018年版ランキングから7年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をいただけています。安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。

★ラクスのシステムはシンプルで分かりやすく、低コストで導入できるだけでなく、解約率が低いことも特徴です！

『楽楽精算』
経費や交通費の申請～承認～精算をWebブラウザ上で実現できるサービス。便利さと安価さから国内累計導入者数第1位（※）を獲得しています。
業種問わず幅広い顧客から支持されるサービスです。

『楽楽明細』
電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウドサービス。
電子帳簿保存法などの法改正にも対応しており、昨対比約2倍近い成長率を誇る非常にニーズの高まっている製品です。

※ミックITリポート2022年9月号

経費入力に当たり紙の領収書を添付しており、精算業務に3時間かかる状況。
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「業務効率化」と「内部統制の強化」に課題があると見立て、『楽楽精算』を導入して財務経理業務を簡略化、不備連絡にはメール機能の使用で漏れを防止をご提案。
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導入主旨が明確な提案だったため社内決裁がスムーズに進み、即導入を実現。経費精算業務は30分に短縮された。

その他サービスも、当社HPの「事業内容」よりご確認いただけます。
https://www.rakus.co.jp/