株式会社ヤマックスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社ヤマックスの募集が終了した求人

未経験歓迎・福岡密着型のドライバー職／資格取得支援も充実！

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

＼普通免許からスタートできる／北九州（福岡）の企業・自治体・学校を支える☆プロドライバー
具体的な仕事内容
～ただ、物を運ぶのではなく、人と人との繋がりを大切に、そこに込められたおもいをも運ぶ企業になりたい～
軽トラ１台で開業したときから、約160台にまで及ぶ車両を保有するまでになった今でも、その思いは変わっていません。

↓その理由は・・・↓
荷主様の「顔」がはっきり見えるから。当社の取引先は、同業の運送会社ではありません。荷主様と直接契約しており、荷物の詳細をドライバーが把握した状態で運びます。自分の運ぶ荷物が「最終的に人々の生活にどのような形で提供されるか」を実感できるので、「そこに込められたおもい」を運ばずにはいられないのです。

＜今回の募集背景＞
創業以来黒字経営を達成中！今回は案件増加のためドライバーに特化した募集です！

＼＼異業種や未経験者からのご応募も大歓迎です／／
＜教育環境が充実しています◎＞
■手厚い資格取得支援
必要な免許は入社後に『全額会社負担』いたします（免許はフォークリフト・中型・大型など）
免許がAT限定の場合は、限定解除からサポートしますのでご安心ください。

■スキルアップの機会
車格に応じて順番にステップアップできます。軽から始めて、その後、ハイエース、中型、と仕事の幅を広げ収入増を目指すことができます。

＜未経験の方でも始めやすい環境◎＞
■全車両にバックモニター、ドラレコ、デジタコ（運行記録計）を装備しています。慣れるまで先輩が添乗し運転の仕方を丁寧に教えます。

＜主な業務内容＞
■取引先の専属ドライバーとして、「定期便」という形態で福岡県内に配送します。
■運ぶ荷物は、取引先により異なります。ご自身の適性に合った取引先をお任せいたします。

（例）取引先｜運ぶ荷物
　
北九州市様｜学校給食、図書、ワクチン、マスク
　
学校様｜吹奏楽部の演奏会用の楽器、レンタル楽器
　
ドラックストア様｜季節商品、販促商品
　
医療機関様｜医療用消耗品（ガーゼ、包帯、消毒剤）
　
建築資材会社様｜鋼材、建材、土木資材、住宅設備機器（浴槽・建具等）
　
福祉用品会社様｜医療ベッド、リネン

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
課長（46歳）を中心に幅広い年齢層の約60名が活躍しています。

対象となる方

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）
◎お荷物を大切に取り扱いできる方
◎運転が好きな方歓迎
【未経験歓迎！資格取得を手厚く支援します】
業務に必要な資格（フォークリフト・大型・中型など）取得にかかる費用は、当社が全額負担！免許がAT限定の場合は、限定解除からサポートしますのでご安心ください。
※当社規定あり

職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

経験者優遇

勤務地

●北九州本社
福岡県北九州市小倉北区西港町15-77
【アクセス】
「小倉駅」より車で10分
※U・Iターン歓迎

転勤なし
自動車通勤OK

勤務時間

標準労働時間８時間（6:00～20:00の間）／休憩1時間または2時間
※仕事の内容によって変動します
1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間1960時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間　仕事の内容によって変動しますので、面接の際に改めて一緒に確認できればと思います。

雇用形態

正社員／契約社員
契約社員での採用の場合の雇用期間：１年
労働条件は同一です。

給与

月給160,000円～220,000円＋残業手当
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
安全運行手当、無事故安全会議手当
※毎月の運行成績と、当社規定により決定します。
（例）0～10,000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月）前年度の業績および当社規定による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収240万円
～330万円

■社員の年収例
年収371万円／22歳／ドライバー職（経験1年）
年収311万円／23歳／ドライバー職（経験1年）
年収275万円／23歳／ドライバー職（経験1年）
年収317万円／22歳／ドライバー職（経験4年）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（規定有）
■残業代全額支給
■健康診断　年1回
■有給休暇
■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）
■資格取得全額会社負担！（※社内規定あり）
（フォークリフト、中型、大型）
■制服貸与
■各種社外研修・セミナー
■安全運行に関する手当あり（※社内規定あり。例：0～10,000円/月）
■インフルエンザワクチン全額補助制
■社員旅行、懇親会・BBQ大会（全額会社負担）
■退職金制度（正社員として勤続5年以上）
■確定拠出年金（※社内規定あり）

退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
研修制度充実
U・Iターン支援あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
1週1休以上のシフト休み１年単位の変形労働制に基づく企業カレンダーあり（法令に基づき管理）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■取引先（稼働先）によって、休日・休暇の日付が変わることがあります。