株式会社アヴェントハウスの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業！】入社後に学ぶ建築設計の知識を活かしながら、賃貸用物件の建築提案をお任せします！
具体的な仕事内容
＼アヴェントハウスのココがポイント！／
★建築設計と不動産収益の知識が身に付く
★100％反響営業で飛び込みは一切なし
★入社1年間は先輩社員が営業同行＆サポート
★研修で3か月間は建築設計を座学で学べる

当社は土地活用の提案だけに限らず、
入居者様のことを考え、建物の外装・内装など
にもこだわり、提案できる営業スタイルが
他社にはない特徴のひとつ！

『住み心地の良い住環境』を創るからこそ、
入居率が高く、オーナー様にも喜ばれています！

「所有する人」も「住む人」のことも考えられる
”建築×不動産のプロ”を目指しませんか！？

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◆主な営業の流れについて◆
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▼問い合わせに対し、お客様へのヒアリング
▼土地の調査・現調（測量：技術部が同行）
▼建築物件の企画・間取りの提案（基本設計）
▼建築費用や収益率のシミュレーション
▼契約書作成や各種申請業務
▼設計・施工部門への引継ぎ・サポート
▼アフターフォロー


■Point【１】
└入社後は座学研修＋OJTでステップアップ！
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入社後3ヶ月は設計士のもとで、CADを使った
プランニングなどを学びます！配属後も、
先輩営業がOJTで手厚く教えていきます！

お客様との商談では、設計や現場監督が
同行するので、業界がまったくの未経験でも
安心して独り立ちできる環境があります！

■Point【2】
└反響営業メインで飛び込み営業はなし！
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お客様はグループ企業からの紹介やリピーター、
WEBサイトからの問い合わせ等で、ほぼ100％が
反響営業です！テレアポや飛び込みなどなく、
お客様に向き合える体制が構築されています！

■Point【3】
└タウングループの安定した基盤がある！
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当社は独立系不動産管理会社として40年以上の
実績と信頼があるタウングループから生まれた
ハウスメーカー。不動産に関わるグループ企業
8社が連携し、安定と革新を生み出しています！

チーム／組織構成
経験ゼロからスタートした若手から、経験豊富な
ベテランまで現在6名のスタッフか活躍中です！

【未経験歓迎 ※35歳以下】不動産＆建築業界で長く通用する“ホンモノのスキル”を身につけたい方歓迎！
『支え合うのが当たり前の当社だから』
経験やスキルではなく、意欲を重視した採用を
しています！「建物が好き」という想いがあれば
しっかり育てますので安心してご応募ください！

※35歳以下の方を対象とした募集となります。
■第二新卒歓迎！
■職歴・学歴不問！

【こんな方は歓迎します！】
□不動産も建築も幅広く学んでみたい方！
□建物や間取りを見て、想像するのが好きな方！
□どこでも通用するスキルを身に付けたい方！
□お客様とのコミュニケーションを楽しめる方！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今後も成長を目指す当社のコアメンバーとして
将来的にご活躍頂けることを期待しています！

営業スキルや不動産知識は、入社後にいくらでも
身に付くので、未経験の方や営業に不安がある方
もご安心ください！

★転勤なし／「小伝馬町駅」徒歩3分！
【本社】東京都中央区日本橋堀留町2-3-5　木下ビルディング7F

［アクセス］
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町」駅より徒歩4分
都営地下鉄新宿線・浅草線「馬喰横山」駅より徒歩7分
JR総武線快速「馬喰町」より徒歩7分
※複数路線からアクセス可能の便利な立地にあるオフィスです

9:00～18:00（実働8時間）
★残業は月平均20～30時間程度（役職による）
全員が基本的に定時～20時には退勤しています。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

【前職での年収を考慮します】
月給30万円以上＋賞与年3回（昨年度実績3カ月分）＋インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※上記月給は固定残業代（月5万6000円以上、月40時間分）を含みます。
※超過分は追加で支給。

※前職の年収・ご経験を考慮のうえ決定します。

■賞与
年3回
（1・5・9月）昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（5月）※社内規定による

■入社時の想定年収
年収480万円
（28歳／経験2年）

■社員の年収例
年収例：480万円（28歳／経験2年）
年収例：700万円（33歳／経験4年）
年収例：800万円（40代／経験8年）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■家族手当
■住宅手当
■社宅制度／単身者：賃料の半額～最大3.5万円、家族：賃料の半額～最大5万円を会社負担
（グループ会社の管理物件に限る）
■社員旅行あり（新潟、熱海など）
■グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり

【スキルアップを手厚くサポート】
■資格手当あり
（ファイナンシャルプランナー1級：月1万円・2級：月2000円）
■資格取得支援制度
■研修制度充実
・マネジメント研修／マナー研修などのスキルアップ研修
・外部研修：各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日曜日休）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※休日出勤をした場合は代休を取得

Webでの問い合わせやご紹介などからの営業が
メインとなるため、集客のための無駄なコストを
抑えることができ、また、1件あたりの受注額が
大きいため、成果を挙げた社員には高率での
インセンティブを支給しています！

成果に応じたインセンティブに加え、住宅手当や
年3回の賞与も支給できているため、経済的にも
安定した生活を手に入れることができますよ！

■株式会社タウンハウジング：賃貸仲介会社
■株式会社アレップス：不動産管理会社
■株式会社タウン住宅販売：不動産売買仲介会社　

独立系管理会社として40年以上もの間、
5万1,000戸以上の物件を管理してきたノウハウ
から生み出された建築会社が「アヴェントハウス」です。

各分野のスペシャリストであるグループ会社が
連携して生み出す総合力で、長く安定して
経営を続けられる賃貸住宅を計画・建築し、
充実したサポート体制を築いています！

当社は営業だけでなく、設計士や施工管理士も
未経験から受け入れ、教育・育成の実績があり、
『育てていく』という文化が根付いています！

入社後の1年間は先輩社員が必ず同行をしますし、
詳細な打ち合わせの時は、設計士や現場監督が
同席をするので、専門的な話になった時も
しっかりとサポートをします。

逆に言えば、建物を創り出すまでの様々な工程の
プロフェッショナルと一緒に仕事をすることが
できるので、専門的な知識や経験を得られる
環境が日常的にあります！