株式会社三ツ和の過去求人・中途採用情報

【2月入社歓迎！】店舗にてホール・キッチン業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【店舗の開店準備】
■店内の簡単な清掃
■調味料、割り箸の補充・交換など、
オープン時間に合わせて準備します。

【ホール業務】
■お客様から食券の受け取り
■テーブルの掃除
■卓上調味料の補充　など

【キッチン業務】
まずは調理補助からスタート！
丼物や天ぷら揚げは練習しながら、
慣れてきたらそば茹でにも挑戦していきます。

【閉店後の片付け作業】
遅番の場合は閉店後の片付け作業や、
翌日の開店準備なども行います。

※入社後の職種変更なし

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　◎　入社後の流れは…？　◎
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▼未経験・ブランク有でも安心
入社後、2週間～1ヶ月
まずは研修店舗にて、研修を行います。
”この作業は何のためにやるのか”、など、
しっかりと仕事本来の意味からご説明します◎

▼定期的にキャリアをサポートします！
3ヶ月後・6ヶ月後には、
社員交流も兼ねた研修を行い、
あなたのキャリアを定期的にサポート♪
将来どんな自分になりたいか、
理想の働き方はどんな風なのか、など、
あなたの希望を聞かせてください！

チーム／組織構成
【社員の平均年齢は30歳】
一緒に働くパートさんの年代は10代～60代。
幅広い年代の方が活躍している職場なので、
どなたでも馴染みやすい環境です◎

【温かな人間関係も魅力の1つ】
三ツ和では役職や雇用形態などに関係なく、
従業員の皆さんを「パートナー」と呼んでいます。
肩書きにとらわれず、何かあれば困った時に助け合える、
そんな社員同士の”繋がり”が強い社風が浸透しています！

【飲食業界に興味のある方】学歴・経験不問！第二新卒・ブランク・社会人デビューの方も大歓迎です◎
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―…★応募に必要な経験や資格はありません！
社会人経験のない方やブランクのある方もOK！
”やってみたい”と思った方はぜひご応募を◎
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≪こんな方はぜひご応募を≫
・安定企業で長く活躍したい
・自分の頑張りを評価してほしい
・社員を大切にする会社で働きたい
・仕事と家庭、プライベートを両立させたい

＼首都圏を中心に58店舗で同時募集！※地方転勤なし／
ご自宅の最寄り駅を考慮して、配属店舗を決定します。

【中央区】
日本橋店、兜町店、茅場町店、銀座七丁目店、歌舞伎店、小舟町店、三越前店、新富町店、小伝馬町店八重洲店、銀座木挽町店、亀島橋店、築地店、桜橋店、宝町店、東日本橋店、茅場さくら通り店、八丁堀駅前店、浜町店

【千代田区】
今川橋店、岩本町店、鎌倉橋店、ニコライ坂店、神田北口店、神保町店、市ヶ谷店、昌平橋店、九段下駅前店、麹町店、岩本町2号店、水道橋店富国生命ビル店

【港区】
虎ノ門一丁目店、芝公園前店、芝店、金杉橋店、竹芝店、芝浦店、六本木店、赤坂店、新橋店、西新橋店、西新橋一丁目店、三田店

【文京区】
上野広小路店

【渋谷区】
新宿南口店、新南口店代々木店

【品川区】
東五反田店、西五反田店

【新宿区】
新宿一丁目店、四谷駅前店、神楽坂店

【台東区】
蔵前橋通り店、御徒町店

【足立区】
EQUiA 北千住店

【その他】
新越谷駅店、朝霞台店

■6：00～21：00の間でのシフト制
（一か月単位の変形労働時間制（週実働平均40時間以内）

■シフト例
早番：6時～15時
中番：9時～18時
遅番：11時～20時

※店舗ごとに勤務時間は異なります。
■平均残業時間
10時間

程度（別途残業代100％支給）

正社員

■月給20.1万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※月給は経験や能力を考慮して決定いたします。
※上記には一律の住宅手当（月2万円）を含みます。
（扶養者がいる場合は月25,000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
―…★嬉しい手当が充実！

■通勤手当（全額支給）
■残業手当（100％支給）
■大入り手当
■住宅手当（月2万円／一律）
■家族手当（扶養者1人につき月5,000円支給）
■技術手当（月3,000円～月100,000円）
…毎週技術認定試験を本社にて実施
（仕込み・丼・蕎麦ゆで・天ぷら）
合格後、技術手当として反映します！
例：初段1万円／月、2段2万円／月、3段3万円／月
■インセンティブあり

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給22万円／一般職）

■社員の年収例
300万円（月給22万円／1年目／一般職）
※店長を目指したい場合は一般社員への区分変更も可能です。
340万円（月給25万円／3年目／一般職）
※技術手当あり！ご自身の頑張次第で給与UP◎

＼多店舗展開している企業だからこその充実度！／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■昼食支給
■永年勤続表彰（5年毎に表彰し旅行補助をプレゼント）
■社内同好会制度（スポーツ同好会など）
■社内イベント（BBQ・ボーリング大会など）
…リフレッシュするための楽しいイベントを多数開催！
―…★創設者の想いが込められた『家族奨学金制度』
お子様が高校へ入学する方へ、お子様名義の通帳を作り、
毎月1万円の積み立てを3年間行います。
卒業時の3月に会社で行う家族奨学金授与式で、
通帳（毎月入金した36万円）と印鑑が社長から授与されます。
創設者がお子様を育てるうえで大変だったという、
高校に通わせる資金をと40年間続けている制度です。

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
―…★産休からの復職も大歓迎！
産休中の社員に向けた相談会を開くなど、復職へのケアも行っています！

調理はどちらかというと”職人気質”の仕事。
同じ麺、同じ茹で時間でも、
作る人によって違う味になります。
そのため、日々「美味しい」を追求でき、
その楽しさを味わえるのも魅力です◎

★調理技術UPで技術手当を支給！
美味しさを追求しながら手当もGET♪
調理技術の段位を上げていけば、
月3,000円～月100,000円の手当もあり◎