株式会社クラユニコーポレーションの過去求人・中途採用情報

飲食・オフィス等様々な企業様へヒアリング～アフターフォローまでトータルサポート！
具体的な仕事内容
★どんなお仕事？
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全ての企業様の【象徴】その1つはユニフォーム。企業毎に異なるご要望をお伺いしながらユニフォーム提案(生地や素材、デザイン等)するお仕事です。病院、商社、建設、飲食、オフィス等、世の中全ての企業がお客様となります。

Q.新規開拓、飛び込みは？
→スタイルはルート営業(既存顧客9割)が中心となります。コミュニケーションを重ねて仲を深めていくスタイル。新規開拓もありますが、むやみに飛び込みをしたりはせず、月に1回程度、2人1組でチームを組んで新規訪問する日を作っています。

Q.進め方は？環境は？
→チームで一丸となって動きます。そのため個人ノルマもなく全体力で前進します！常に連携や助け合いが出来る環境です。

★ここがPOINT！
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＜幅広いラインアップ！＞
創業112年に亘る当社は取引拡大をつづけ、幅広いメーカーの商品を取り扱っています。どんな業種のお客様にもお応えできる幅広いラインアップが当社の強みです。

＜オリジナル商品の提案も！＞
当社の営業はただカタログ商品を提案するだけではありません。お客様の要望を受け、既製品のカスタマイズやオリジナルユニフォームを制作が可能。服の材質、ボタンの数、色、ロゴの位置までゼロからオリジナルユニフォームを完成させる達成感も感じられます。

＜自社工場によるスピーディーな対応！＞
当社の最大の特徴は自社縫製工場を保有していること。例えば「ボタンを1つ減らしたい」などのご依頼にもスピード感を持って対応できます。細やかな対応力が当社が多くのお客様に選ばれる理由の一つです。

★入社後の流れ
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まずは初期研修からスタート！商品知識、社内業務、営業スタイルなど基礎から学んでいただきます。必要であれば「名刺の渡し方」などの社会人マナーも。そして先輩との同行で経験を積んだり、社内研修でスキルを磨き、一人前を目指していきます。“焦る必要はない”が当社の考え方、ゆっくりと一歩ずつ成長してください！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★職場の雰囲気
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◎20代～50代まで幅広い年代が在籍
◎個人プレイではなくチームワークを重視。どんな時も嫌な顔せず、真剣に相談に乗ってくれる先輩たちばかりです！

【大卒以上・業界／職種未経験者・第二新卒歓迎◎】★34歳以下★新しい事にチャレンジしたい方！！
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■大卒以上の方
■34歳以下の方

★人柄重視の採用です！
★第二新卒大歓迎！
★業界・職種未経験者大歓迎！
→業務に必要な知識はイチから学べるので、少しでも興味のある　
　方は全員歓迎します！

【例えば！】
◎新しい事にチャレンジしたい方
◎服に興味がある、服が好きという方
◎ゼロからイチを生み出してみたい方
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎安定した企業で腰を据えたい方
◎ワークライフバランスも大切にしたい方

少しでも興味がある方は大歓迎です！！！！！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

弊社はあなた様の新しいチャレンジを応援します！
少しでも興味がある方は大歓迎ですので、何でも聞いて下さい！

【名古屋支店／転勤なし／U・Iターン歓迎】
■名古屋支店
地下鉄「高岳」駅徒歩10分／愛知県名古屋市東区飯田町47

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外に喫煙所あり

■8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★1日の流れ
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▽朝礼で5分程度のワンポイント商品学習
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▽事務処理、納品する商品の確認
　↓
▽営業活動へ出発！
　↓
▽お客様を訪問　納品やご挨拶、お困りごとの相談など
　↓
▽帰社後
事務処理、営業日報の入力、チームでの内容確認、翌日の準備
　↓
▽退社

18時過ぎには電気が消えてる事も多いです！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
■試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

■月給24万5,000円以上(固定残業代含む)
※未経験でも一律月給24万5,000円スタートです。
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月57,500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（月5万円まで）
◆家族手当あり(配偶者1万円、子5,000円)
◆住宅手当あり（規定による）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
～

■社員の年収例
■年収472万円／27歳
■年収540万円／32歳
■年収618万円／37歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■インフルエンザワクチン接種費用負担

★研修制度充実！
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入社後の初期研修だけではありません。上司からの個別レクチャー、月1回の全社営業研修、外部機関への派遣研修など、新商品やトレンドの勉強会など、商品知識・営業スキルを磨き続けられる環境です。

★資格取得支援！
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セミナーへの参加費や資格受験料を当社が負担。さまざまな資格を身につけてスキルアップしたい！という方をサポートしています。
＜資格例＞
◎カラーコーディネーター
◎ユニフォームソムリエ検定
◎電話対応技能検定　など
＼当社独自のユニークな制度も！／

◎改善提案！
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社内の業務やお客様に対する行動など「もっと〇〇した方が良い！」という改善案を社員から募集。選ばれた方には金一封が支給され、その行動を全員で実行していく制度です。

◎永年勤続表彰制度！
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長期で活躍し続けている社員に対して、一定期間ごとに社長から感謝の意を込めて、特別なプレゼントを支給しています。豪華な品に驚く社員も多数！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
★土日祝休み／5日以上の連続休暇取得も可能！★
■祝日休み
■年末年始休暇　
★6～9日間★
■GW休暇
★カレンダー通り★
■夏季休暇
★6日間★
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社6ヶ月後に10日間付与／半日有給も取得可能！★
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
子育て中のパパ・ママ社員も活躍中！
実際にお子様がいらっしゃる方も複数名、ご活躍しております！

ユニフォームは「会社のコンセプトを社内外に発信する有効なツール」「会社の象徴」と捉え、東海エリアで働く人々に時代の変化に応じたオリジナルユニフォームやレンタルユニフォームを、創業100年以上に亘り、ヒアリング、提案・販売、アフターフォローまで一貫して行っております。

元々は「倉田白衣」という社名で、白衣を縫製して販売するローカルメーカー。現在では「クラユニコーポレーション」に社名を変更し、病院・ホテル・オフィス・外食産業・工場などへ提案提供しています。

幅広い提案力や、スピーディーな対応力、人柄等の様々な視点により、お客様からの信頼は高く、前社名の頃からのお付き合いがある取引先も多いです。

当社のマスコットは環境変化への適応力が高い“カワセミ”。

「高い適応力を持った会社」としてエコ商品や抗菌防臭機能商品、一般アパレルのトレンドを反映した商品などを時代の変化に合わせ投入してきました。

また、地球環境のことを考えながら、リサイクルユニフォームなど環境に負荷をかけないエコ商品の普及に取り組みも行っており、経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」などの受賞歴があります。

そんな当社では今後の市場拡大と売上増に応えるため、より良い【動く看板】【企業様の象徴】を一緒に広めてくださる仲間を募集しています。

少しでも興味のある方、大歓迎ですので是非一度お話ししましょう！

前職は調理師。新しいことに挑戦したいと考え、前職でホールも担当しており、接客が好きだったので、お客様とコミュニケーションがとれる営業職に絞って転職活動をスタート。その中で当社の営業職と出会い、私自身前職のコックコートの材質に不満を持っていたこともあり、同じ想いをしている方の助けになりたい！と考え、入社を決めました！

私が想う当社の魅力は“人の良さ”だと思います。もし、給与がいくら高くても、ギスギスした職場環境では長続きしないと思います。クラユニは営業の先輩たちはもちろん、総務など社内のみなさん優しい方ばかり。

教育制度や待遇面も整っていますが、一番働きやすい理由は“人”だと感じています！